"C'est en mettant en valeur les femmes dans des rôles de performance sportive que l'on augmentera le pourcentage de pratiquantes" : Conclusion des 18 entretiens sur les femmes dans le sport
Au cours des 12 derniers mois, nous nous sommes entretenus avec des praticiennes qui ont ouvert la voie aux femmes dans le domaine de la performance sportive. Vous trouverez ci-dessous des liens vers 18 histoires avec 18 femmes puissantes, travailleuses et innovantes qui nous inspirent.
1. Tania Gallo
Scientifique sportif en chef, North Melbourne FC - Football australien
"Savoir que vous travaillez pour quelqu'un qui a confiance en votre travail et qui apprécie votre opinion tout en étant capable de vous remettre en question, et qui est votre plus grand défenseur, est une position que je me rappelle de ne pas prendre pour acquise".
Gallow discute plus :
- Le bon endroit, le bon moment
- North Melbourne FC
- Priorités et persévérance
- Culture scientifique du sport
- L'avenir
2. Tahleya Eggers
Scientifique du sport, Parramatta Eels - Ligue nationale de rugby (LNR)
"Le taux de croissance technologique du secteur est rapide. En retour, le niveau d'analyse des données augmentera, exigeant des praticiens qu'ils développent un ensemble de compétences plus avancées. Au fur et à mesure que les exigences en matière de données et d'analyse progressent, le besoin d'interprétation dans la pratique directe se maintient.
3. Suzy Russell
Responsable du projet de santé mentale, Queensland Rugby Union
"De nombreux athlètes de haut niveau sont considérés comme des héros et des modèles. Nous devons faire en sorte qu'il soit plus acceptable pour eux de prendre en charge leur santé mentale au cours de leur carrière.
En ce qui concerne le rugbyRussell mentionne :
- L'importance de la santé mentale
- Recherche sur la fatigue mentale
- La différence entre les sexes
- Soutien et mentors
- Valeur humaine
4. Dr. Shona Halson
Professeur associé à l'École des sciences du comportement et de la santé, Université catholique australienne
"J'ai toujours plaisir à voir les doctorants que j'ai encadrés décrocher des emplois et faire du bon travail dans le monde du sport".
5. Rachel Finlay
Scientifique sportif en chef, Tasman United - Football
"C'est en mettant en valeur les femmes qui occupent des postes dans les domaines des sciences du sport et de la performance sportive, et en faisant prendre conscience aux autres étudiantes qu'il est possible d'y parvenir, que l'on augmentera le pourcentage de pratiquantes".
Finlay discute :
- Mettre un pied dans la porte
- Succès en coupe du monde
- Uniformiser les règles du jeu
- Ouverture et inclusion
6. Natalia Bittencourt
Physiothérapeute, Comité scientifique de la Conférence mondiale du CIO sur la prévention des blessures sportives
"En collaboration avec deux autres physiothérapeutes sportifs et des médecins, nous avons mis en place un processus de suivi fondé sur des données probantes et amélioré la fonctionnalité de ces athlètes de telle sorte qu'au début de la saison, ils ne sautaient que 10 fois par match, alors qu'à la fin de la saison, ils en sautaient 90 par match.
7. Naomi Datson
Maître de conférences en analyse de la performance sportive, Université de Chichester
"Vous travaillez avec beaucoup de personnes différentes, l'intelligence émotionnelle est donc indispensable. Si vous n'arrivez pas à établir une relation, vous n'avez aucune chance de les diriger du point de vue de la science du sport.
8. Michelle Truncali
Entraîneur adjoint en charge de la force et de la condition physique, Université de Notre Dame
"La performance sportive n'a rien à voir avec ce que je pensais. Je pensais au départ qu'il s'agirait simplement de 'ramasser des choses et de les poser', mais je n'aurais pas pu me tromper davantage".
9. Kate Starre
Responsable de la haute performance, Fremantle Dockers (AFLW)
"La chose la plus importante du point de vue du développement physique est de s'assurer que les athlètes de l'ALFW sont correctement préparés pour jouer à un sport de contact à haute vitesse. Avec une période aussi courte [huit semaines pour les équipes qui ne font pas partie de la VFLW], il est impératif de ne pas perdre de précieuses minutes.
10. Júlia Vergueiro
Président, Pelado Real Futebol Clube
"Je ne me souviens pas d'avoir vu beaucoup de filles jouer au football quand j'étais jeune ; j'ai toujours eu l'impression d'être la seule à s'intéresser à ce sport.
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11. Hannah Jowitt
Analyste des parcours internationaux, England and Wales Cricket Board
"Bien sûr, il y a quelques stéréotypes de genre qu'il faut briser, en particulier au début de ma carrière et dans mes fonctions de stagiaire, mais j'ai eu beaucoup de chance d'avoir de grands mentors".
Pour visionner le webinaire d'Hannah qui traite de son travail sur l'algorithme de cricket de Catapult, cliquez ici.
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12. Georgie Bruinvels
Chercheur, Orreco
"Nous nous battons pour que l'athlète féminine soit entendue. Cela s'explique en grande partie par le manque de financement et la nature intimidante de l'ensemble de la région.
Bruinvels discutent :
- Programmes pour les athlètes féminines
- Combiner la recherche et la science appliquée
- Faire face aux obstacles
- Ce que l'avenir nous réserve
13. Cheryl Cox
Entraîneur de performance athlétique, Université de Californie-Berkeley
"On ne peut pas devenir un champion sans une responsabilisation brutale. En apprenant aux athlètes à s'approprier et à rendre des comptes, vous créez des personnes résilientes qui possèdent les compétences nécessaires pour être excellentes dans le sport et dans la vie.
14. Alivia del Basso
Entraîneur en charge de la force et de la condition physique, West Coast Eagles (AFLW)
"L'évolution de la science et de la technologie a été fulgurante. Je pense qu'il serait stupide de ne pas s'en servir si on en a l'occasion.
15. Alice Sweeting
Scientifique sportif, Western Bulldogs
"Je préfère le terme "intégration vie professionnelle-vie privée" à celui d'"équilibre vie professionnelle-vie privée" et j'essaie toujours d'encourager les doctorants que je supervise à consacrer du temps aux choses qu'ils aiment, à faire des pauses et à se reposer suffisamment.
Sweeting mentions:
- Les Bulldogs de l'Ouest et l'Académie
- Équilibre entre vie professionnelle et vie privée
- L'avenir des sciences du sport
- Succès et inspiration
- Conseil de départ
16. Minky Tshabalala
Responsable des sciences du sport, Université de Johannesburg
"Il faut se fixer des objectifs. Ce ne sera pas facile. J'arrive, je fais mon travail. Je ne prends pas les choses personnellement. Ne donnez à personne une raison de mettre en doute vos capacités.
17. Mar Alvarez
Chef de la force et de la condition physique, équipe nationale espagnole de rugby
"Chacun a son propre style d'entraînement. Vous devez vous demander comment vos athlètes réagissent à votre approche".
18. Heidi Thornton
Directeur des sciences du sport, Gold Coast Suns - Football australien
"Je pense que le plus grand défi pour une femme dans ce secteur est de décrocher un poste stable.
Thornton discutent :
- Transition de la NRL à l'AFL
- Défis à relever
- L'impact du coronavirus
- S'adapter au changement
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