"Prezentowanie kobiet na stanowiskach związanych z wynikami sportowymi... jest tym, co zwiększy odsetek kobiet uprawiających sport": Podsumowanie 18 wywiadów na temat kobiet w sporcie

Przez ostatnie 12 miesięcy rozmawialiśmy z praktykami, którzy przecierali szlaki dla kobiet w sporcie. Poniżej znajdują się linki do 18 historii z 18 silnymi, ciężko pracującymi i innowacyjnymi kobietami, które nas inspirują. 

1. Tania Gallo

Główny specjalista ds. sportu, North Melbourne FC - Futbol australijski

"Świadomość, że pracujesz dla kogoś, kto ufa twojej pracy i ceni twoją opinię, a jednocześnie jest w stanie rzucić ci wyzwanie i jest twoim największym orędownikiem, to pozycja, o której przypominam sobie, aby nie brać jej za pewnik".

Gallow dyskutuje więcej:

• Właściwe miejsce, właściwy czas
• North Melbourne FC
• Ustalanie priorytetów i wytrwałość
• Kultura nauki o sporcie
• Przyszłość

 

2. Tahleya Eggers

Naukowiec ds. sportu, Parramatta Eels - Narodowa Liga Rugby (NRL)

"Tempo rozwoju technologicznego w branży jest szybkie. Z kolei poziom analityki danych wzrośnie, wymagając od praktyków rozwijania bardziej zaawansowanego zestawu umiejętności. Wraz ze wzrostem wymagań dotyczących danych i analizy, utrzymuje się potrzeba interpretacji w bezpośredniej praktyce".

 

3. Suzy Russell

Kierownik projektu ds. zdrowia psychicznego, Queensland Rugby Union

"Wielu elitarnych sportowców jest postrzeganych jako bohaterowie i wzory do naśladowania - musimy sprawić, by bardziej akceptowali dbanie o swoje zdrowie psychiczne podczas kariery". 

W odniesieniu do rugby, Russell wspomina:

• Znaczenie zdrowia psychicznego
• Badania nad zmęczeniem psychicznym
• Różnica między płciami
• Wsparcie i mentorzy
• Wartość ludzka

 

4. Dr Shona Halson

Profesor nadzwyczajny w Szkole Nauk Behawioralnych i Nauk o Zdrowiu, Australijski Uniwersytet Katolicki

"Zawsze cieszę się widząc doktorantów, których nadzorowałem, zdobywających pracę i wykonujących świetną pracę w świecie sportu". 

 

5. Rachel Finlay

Główny specjalista ds. sportu, Tasman United - Piłka nożna

"Prezentowanie kobiet na stanowiskach związanych z naukami o sporcie i wynikami sportowymi oraz wizualne uświadamianie innym studentkom, że można to osiągnąć, jest tym, co zwiększy odsetek kobiet praktykujących".

Finlay dyskusje:

• Wchodzenie na rynek
• Sukces na mistrzostwach świata
• Wyrównywanie szans
• Otwartość i inkluzywność

 

6. Natalia Bittencourt

Fizjoterapeuta, Komitet Naukowy Światowej Konferencji MKOl na temat Zapobiegania Urazom Sportowym

"Współpracując z dwoma innymi sportowymi PT i lekarzami, zakończyliśmy oparty na dowodach proces monitorowania i poprawiliśmy funkcjonalność tych sportowców w taki sposób, że na początku sezonu skakali tylko 10 razy w meczu, ale zakończyli sezon wykonując 90 na mecz".

 

7. Naomi Datson

Starszy wykładowca analizy wyników sportowych, Uniwersytet w Chichester

"Pracujesz z wieloma różnymi ludźmi, więc inteligencja emocjonalna jest niezbędna. Jeśli nie potrafisz najpierw nawiązać relacji, nie masz nadziei na prowadzenie ich z perspektywy nauk sportowych".

 

8. Michelle Truncali

Asystent trenera ds. siły i kondycji, Uniwersytet Notre Dame

"Wyniki sportowe nie były takie, jak myślałem. Początkowo myślałem, że wszystko będzie polegało na "podnoszeniu i odkładaniu rzeczy", ale nie mogłem się bardziej mylić".

 

9. Kate Starre

Menedżer ds. wysokiej wydajności, Fremantle Dockers (AFLW)

"Najważniejszą rzeczą z perspektywy rozwoju fizycznego jest zapewnienie, że zawodnicy ALFW są odpowiednio przygotowani do uprawiania szybkiego sportu kontaktowego. Przy tak krótkim okresie czasu [osiem tygodni dla drużyn spoza VFLW] konieczne jest, aby nie marnować cennych minut".

 

10. Júlia Vergueiro

Prezes, Pelado Real Futebol Clube

"Nie pamiętam wielu dziewczyn grających w piłkę nożną, gdy byłam młoda; zawsze czułam się jedyną, której naprawdę zależało na tej grze".

Więcej treści związanych z brazylijską piłką nożną, kliknij tutaj.

 

11. Hannah Jowitt

Analityk ds. ścieżek międzynarodowych, England and Wales Cricket Board

"Oczywiście istnieje kilka stereotypów związanych z płcią, które trzeba było przełamać, szczególnie na początku mojej kariery i na stanowiskach stażystów, ale miałam szczęście mieć wspaniałych mentorów".

Aby obejrzeć webinar Hannah, który omawia jej pracę nad algorytmem krykieta Catapult, kliknij tutaj.

Dowiedz się więcej o algorytmie krykieta Catapult, tutaj.

 

12. Georgie Bruinvels

Pracownik naukowy, Orreco

"Walczymy o to, by zawodniczki były słyszane. Jest to w dużej mierze odzwierciedleniem braku funduszy i zniechęcającego charakteru całego obszaru". 

Bruinvels omówione:

• Programy dla zawodniczek
• Połączenie badań i nauki stosowanej
• Stawianie czoła barierom
• Co przyniesie przyszłość
  

 

13. Cheryl Cox

Trener sportowy, Uniwersytet Kalifornijski w Berkeley

"Nie można zostać mistrzem bez brutalnej odpowiedzialności. Ucząc sportowców, jak brać na siebie odpowiedzialność, tworzysz odporne jednostki, które mają umiejętności niezbędne do bycia świetnymi zarówno w sporcie, jak i w życiu".

 

14. Alivia del Basso

Trener siłowy i kondycyjny, West Coast Eagles (AFLW)

"Ewolucja nauki i technologii jest szalona. Myślę, że głupotą byłoby z tego nie skorzystać, jeśli ma się taką możliwość". 

 

15. Alice Sweeting

Naukowiec sportowy, Western Bulldogs

"Wolę termin "integracja życia zawodowego i prywatnego" niż "równowaga między życiem zawodowym i prywatnym" i zawsze staram się zachęcać doktorantów, nad którymi nadzoruję, aby znajdowali czas na rzeczy, które lubią, a także robili przerwy i odpoczywali".

Sweeting wzmianki:

• Western Bulldogs i środowisko akademickie
• Równowaga między pracą a życiem prywatnym
• Przyszłość nauki o sporcie
• Sukcesy i inspiracja
• Porada dotycząca rozstania

 

16. Minky Tshabalala

Menedżer ds. nauki o sporcie, Uniwersytet w Johannesburgu

"Musisz być zorientowany na cel. To nie będzie łatwe. Przychodzę, wykonuję swoją pracę. Nie biorę rzeczy do siebie. Nie dawaj nikomu powodów do kwestionowania twoich umiejętności". 

 

17. Mar Alvarez

Kierownik ds. siły i kondycji, Hiszpańska Narodowa Reprezentacja Rugby

"Każdy ma unikalny styl trenerski. Musisz zadać sobie pytanie: jak twoi zawodnicy reagują na twoje podejście?".

Wersja w języku hiszpańskim

 

18. Heidi Thornton

Kierownik działu nauki o sporcie, Gold Coast Suns - Futbol australijski

"Myślę, że największym wyzwaniem dla kobiet w tej branży jest znalezienie bezpiecznej roli".

Thornton dyskusje:

• Przejście z NRL do AFL
• Napotkane wyzwania
• Wpływ koronawirusa
• Adaptacja do zmian

 

Jeśli jesteś zainteresowany poznaniem technologii i rozwiązań Catapult, skontaktuj się z nami.