Sporda Kadınlar - Heidi Thornton, Gold Coast Suns Spor Bilimleri Başkanı
NRL ve AFL'de zengin bir deneyime sahip olan Heidi Thornton, Avustralya'nın yükselen spor bilimi yıldızlarından biri. Kendisiyle bugüne kadarki kariyer yolculuğu, sporcu izleme üzerine yaptığı doktora çalışması ve COVID-19'un Gold Coast Suns'ın antrenman programı üzerindeki etkisi hakkında konuştuk.
NRL'den AFL'ye
Heidi'nin 'Takım Sporlarında Antrenman İzleme' başlıklı doktorasını tamamlaması, en gurur duyduğu an olmaya devam ediyor. Doktora yaparken çalışmak iddialı bir görev: "Aynı anda hem doktora hem de diğer araştırmaları tamamlarken tam zamanlı çalışmanın zorluğu kolay değil."
Bu doktora Heidi'yi memleketindeki Newcastle Knights'ta (NRL) bir göreve getirdi. Buradan, Gold Coast Suns ile AFL'ye geçmeden önce sadece birkaç yıl içinde Spor Bilimi Başkanı rolüne ilerledi.
Heidi'nin rolü, antrenman ve maçlar sırasında Catapult'u kullanmaktan, seansların planlanmasına ve yük takibine yardımcı olmaktan, verilerin performans ve koçluk personeline raporlanmasına kadar sporcu izleme ile ilgili her şeyi kapsamaktadır.
Heidi'nin oyuncularla doğrudan çalışmaktan büyük keyif aldığı açık. "Yaptıklarımız üzerinde bir etkiye sahip olmak ve onların gelişimini görmek çok ödüllendirici. Genç ve büyüyen bir kulüpte yer almak ve bununla birlikte gelen yoldaşlık, bu harika bir şey."
Heidi'nin görevinin bir parçası da ortağı Griffith Üniversitesi ile yaptığı araştırmalardır. güzelleşiyor. "Araştırma yapmaktan ve bununla birlikte gelen eleştirel düşünme düzeyinden gerçekten keyif alıyorum."
Karşılaşılan zorluklar
"Bence bu sektörde bir kadın olarak karşılaştığım en büyük zorluk güvenli bir rol bulabilmek." Heidi, kariyerinde karşılaştığı zorlukları açık bir şekilde vurguluyor: "Knights'ta onur pozisyonunda başladım, ardından doktoraya geçtim, şanslıydım ki bursum vardı ama aynı zamanda geçimimi sağlamak için dışarıda çalışmak zorundaydım. Bu, birçok kişi için bu yolu izlemeye çalışırken bile bir engel olabilir."
"Bir erkek için kulüp tarafından istihdam edilmeye geçişin daha hızlı olacağını söylemek zor, ancak bu konuda tekrarlayan bir eğilim var gibi görünüyor" diye vurguluyor. Bununla birlikte, şu anda spor alanında çalışan kadınların sayısını görmek başlı başına bir teşvik olabilir. Geçtiğimiz yıllarda istihdam edilen kadın sayısının çok arttığını fark etmiş ve bu da bunu düşünenlere bunun mümkün olduğunu gösteriyor.
Heidi ayrıca iyi bir mentor bulmanın önemini de vurguluyor; "Cinsiyetten bağımsız olarak, profesyonel spora geçişte gerçekten yardımcı olabilirler, aynı zamanda sizi zorlayabilir ve cesaretlendirebilirler." Kendisi de bir mentor olarak görev yapan Heidi, kadınları bu kariyer yolunu denemeye teşvik etmek için elinden geleni yapıyor, ancak "kariyer yolunun daha uygulanabilir olmasını sağlamak için bu alanda daha iyisini yapması gerekenlerin üstümüzdeki insanlar - işverenler ve kuruluşlar - olduğunu vurguluyor. Bu, aile ile çalışma saatleri, doğum izni ve belki de iş paylaşımı seçenekleri açısından daha esnek olmak anlamına geliyor, ancak en azından erkekler ve kadınlar arasındaki ücret farkının ortadan kaldırılması gerekiyor."
Heidi, cinsiyete bakılmaksızın işe en uygun kişinin istihdam edilmesi gerektiği görüşünde: "Ancak bu roller için başvuran kadın ve erkeklerin neredeyse eşit oranda temsil edilmesi gerekiyor."
Koronavirüsün etkisi
Koronavirüsün son dönemdeki etkisini değerlendiren Heidi, Gold Coast Suns'ın alışılmışın dışında düşünmek ve daha önce yaptıkları işleri yeniden gözden geçirmek zorunda kaldığını söylüyor. "Bazı açılardan olumlu değişiklikler getirmeye yardımcı oldu, bunlardan bazılarına gelecekte de devam edeceğiz." Her gün değişiklikler olduğunu vurgulayan Heidi, kısıtlamalar arttıkça maç günlerinin değiştirildiğini ve programların uyarlandığını, dolayısıyla "tüm oyuncuların ve personelin çok daha esnek olması gerektiğini" söyledi.
Değişime uyum sağlama
Heidi önümüzdeki on yıl içinde en önemli şeyin teknolojideki ilerlemelerle birlikte spordaki değişimlere uyum sağlamak olacağını belirtiyor. "Spor kariyerimde (~8 yıl) bile teknoloji büyük ölçüde değişti ve şu anda yaptığım şey başlangıçta yaptığımın çok ötesinde."
Uygulayıcıların bu değişikliklere adapte olabilmeleri, uygulamalarını bu değişikliklere uygun olarak değiştirebilmeleri ve böylece hala geçerli olmalarını sağlamalarının önemini ve teknolojinin bir uygulayıcının işinin yerini tamamen alamayacağını vurguluyor: "Spor, karar vermemize yardımcı olacak bilgileri anlamlandırmak için her zaman insanlara ihtiyaç duyacaktır."