Женщины в спорте - Хайди Торнтон, руководитель отдела спортивной науки в Gold Coast Suns
Имея богатый опыт работы в NRL и AFL, Хайди Торнтон - одна из восходящих звезд австралийской спортивной науки. Она рассказывает нам о своем карьерном пути, о своей докторской диссертации по мониторингу спортсменов и о том, какое влияние оказал COVID-19 на тренировочную программу Gold Coast Suns.
От НРЛ к АФЛ
Завершение работы над докторской диссертацией Хайди "Мониторинг тренировок в командных видах спорта" остается предметом ее гордости. Работа во время получения ученой степени - амбициозная задача: "Работать полный рабочий день, одновременно занимаясь докторской диссертацией и другими исследованиями, нелегко".
Именно эта докторская степень привела Хайди к работе в команде Newcastle Knights (NRL) в ее родном городе. Всего за несколько лет она дослужилась до должности руководителя отдела спортивных наук, а затем перешла в АФЛ в команду Gold Coast Suns.
Повседневно Хайди занимается мониторингом спортсменов: от использования Catapult во время тренировок и игр, помощи в планировании занятий и мониторинга нагрузок до предоставления данных спортсменам и тренерскому составу.
Очевидно, что Хайди очень нравится работать непосредственно с игроками. "Влиять на то, что мы делаем, и видеть, как они совершенствуются, - это так здорово. Быть причастной к молодому и растущему клубу, а также к товариществу, которое приходит вместе с ним, - это потрясающе".
В обязанности Хайди входит проведение исследований совместно с партнером - Университетом Гриффита, где она процветает. "Мне очень нравится проводить исследования и критически мыслить".
Столкнувшиеся с трудностями
"Я думаю, что самая большая проблема для женщины в этой индустрии - это получить надежную должность". Хайди красноречиво рассказывает о трудностях, с которыми ей пришлось столкнуться в своей карьере: "Я начинала в Knights с должности отличницы, затем перешла в докторантуру, где, к счастью, у меня была стипендия, но мне также приходилось работать на стороне, чтобы свести концы с концами. Для многих это может стать препятствием даже при попытке пойти по этому пути".
Она подчеркивает, что "трудно сказать, что для мужчины этот переход к работе в клубе был бы более быстрым, однако, похоже, в этом есть своя тенденция". Однако то, что в настоящее время в спорте работает много женщин, само по себе может служить ободрением. Она заметила, что за последние годы число женщин, работающих в спорте, значительно выросло, что говорит о том, что это возможно для тех, кто задумывается об этом.
Хайди также подчеркивает важность поиска хорошего наставника: "Независимо от пола, они действительно могут помочь перейти в профессиональный спорт, а также бросить вызов и подбодрить вас". Сама выступая в роли наставника, Хайди старается всячески поощрять женщин, стремящихся к этой карьере, но подчеркивает, что "именно люди над нами - работодатели и организации - должны лучше работать в этой области, чтобы карьерный путь был более осуществим. Это означает, что нужно быть более гибкими в плане графика работы с семьей, декретного отпуска и, возможно, вариантов разделения труда, но, как минимум, необходимо устранить разрыв в оплате труда между мужчинами и женщинами".
Хайди считает, что на работу следует брать того, кто лучше всего подходит для этой должности, независимо от пола, "но необходимо, чтобы на эти должности претендовали почти равное количество мужчин и женщин".
Влияние коронавируса
Размышляя о недавних последствиях коронавируса, Хайди говорит, что команде Gold Coast Suns пришлось мыслить нестандартно и переосмыслить то, что они делали раньше. "В некотором смысле это помогло внести положительные изменения, и некоторые из них мы будем продолжать в будущем". Она подчеркнула, что изменения происходили каждый день: по мере увеличения ограничений дни игр переносились, а расписание адаптировалось, так что "всем игрокам и персоналу пришлось быть гораздо более гибкими".
Адаптация к изменениям
В ближайшее десятилетие, по мнению Хайди, самым важным будет адаптация к изменениям в спорте с развитием технологий. "Даже за время моей карьеры (~8 лет) в спорте технологии сильно изменились, и то, что я делаю сейчас, намного превосходит то, что я делала в самом начале".
Она подчеркивает важность того, что специалисты-практики должны уметь адаптироваться к этим изменениям, потенциально меняя свою практику в соответствии с ними, чтобы обеспечить ее актуальность, и что технологии не могут полностью заменить работу специалиста-практика: "Спорту всегда будут нужны люди, чтобы осмысливать имеющуюся у нас информацию и принимать решения".