จุดเลื่อน

เดอิบ @ เครื่องยิงกระสุน

ความหลากหลาย ความเสมอภาค การรวมเป็นหนึ่ง การเป็นส่วนหนึ่ง
คุณค่าหลักที่นี่ที่ Catapult

เดอิบ @ เครื่องยิงกระสุน

ความหลากหลาย ความเสมอภาค การรวมเป็นหนึ่ง การเป็นส่วนหนึ่ง
คุณค่าหลักที่นี่ที่ Catapult

เดอิบ @ เครื่องยิงกระสุน

เราเฉลิมฉลองความหลากหลายและมุ่งมั่นที่จะสร้างสภาพแวดล้อมที่ครอบคลุมซึ่งพนักงานของเรารู้สึกว่าพวกเขาเป็นส่วนสำคัญของทีมของเรา เราทำงาน เรียนรู้ และเติบโตไปด้วยกัน และพยายามอย่างต่อเนื่องที่จะสร้างชุมชนระดับโลกที่เป็นตัวแทนและเข้าใจและเชื่อมโยงกับทีมและนักกีฬาที่หลากหลายที่เราทำงานด้วยและประเทศที่หลากหลายที่เราทำงานด้วยได้ดีขึ้น

เราเชื่อว่าการเป็นองค์กรที่เปิดกว้างสำหรับทุกคนนั้นต้องอาศัยความตระหนักรู้และความเห็นอกเห็นใจเป็นสำคัญ เราพยายามหาหนทางในการรับฟังและเรียนรู้อยู่เสมอ โดยมีเป้าหมายที่จะเป็นชุมชนระดับโลกที่ดีที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ ซึ่งพนักงานทุกคนจะรู้สึกถึงความมีส่วนร่วมอย่างแท้จริง นี่ไม่ใช่การแก้ไขปัญหาแบบเหมารวมหรือการแก้ปัญหาแบบครั้งเดียวจบ แต่เป็นความปรารถนาที่เปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลาซึ่งต้องอาศัยความเอาใจใส่และการดูแลอย่างต่อเนื่องจากพนักงานทุกคนในทุกระดับทั่วโลก

ชุมชนโลกที่ส่งเสริมให้พนักงานทุกคนได้แสดงตัวตนที่แท้จริงของตนเองออกมาทำงานและแสดงศักยภาพอย่างเต็มที่

ชุมชนที่ CATAPULT

ผู้หญิงที่ CATAPULT (WAC)

ด้วย WAC เราสามารถปลดปล่อยพลังของความหลากหลาย โดยเปิดโอกาสให้พนักงานเปลี่ยนความแตกต่างในด้านความคิด พฤติกรรม ทักษะ ความรู้ และความสามารถให้กลายเป็นไอเดียและแนวทางปฏิบัติที่สร้างสรรค์ซึ่งสามารถขับเคลื่อนบริษัทไปข้างหน้าได้

พันธกิจของเราคือการสร้างสภาพแวดล้อมที่ครอบคลุมซึ่งผู้หญิงที่ Catapult จะได้รับเครื่องมือและทรัพยากรเพื่อปลดล็อกศักยภาพของตนอย่างเต็มที่

สุขภาพจิต @ โครงการ CATAPULT

เราตระหนักดีถึงแรงกดดันต่างๆ ในชีวิตที่เพิ่มมากขึ้น และเราตระหนักดีว่าหากต้องการประสบความสำเร็จ เราจะต้องสนับสนุนซึ่งกันและกันในแต่ละวันเพื่อให้แน่ใจว่าแรงกดดันเหล่านั้นได้รับการจัดการอย่างเหมาะสม เราเชื่อว่าจิตใจของเราจะต้องแข็งแรงเช่นเดียวกับร่างกาย และเรามุ่งมั่นที่จะทำให้แน่ใจว่าเรามีเครื่องมือที่จำเป็นเพื่อให้สิ่งนั้นเกิดขึ้น
เราเชื่อว่าการเดินทางครั้งนี้เริ่มต้นด้วยสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัย ซื่อสัตย์ และโปร่งใส เพื่อนร่วมงานของเราจะต้องรู้สึกปลอดภัยเพียงพอที่จะพูด ต้องมีความเปราะบาง มั่นใจเพียงพอที่จะไม่รู้สึกถูกตัดสิน แปลกแยก หรือรู้สึกไม่มั่นคงเกี่ยวกับสิ่งที่พวกเขากำลังเผชิญอยู่ ระดับความเอาใจใส่ที่มอบให้กับสุขภาพจิตจะสะท้อนถึงความจริงเกี่ยวกับวิธีที่เราให้คุณค่ากับเพื่อนร่วมงานของเรา และดังนั้นจึงรวมถึงบริษัทของเราด้วย
นี่ไม่ใช่การแก้ไขปัญหาแบบสำเร็จรูปหรือการแก้ปัญหาแบบครั้งเดียว แต่เป็นความปรารถนาที่เปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลาซึ่งต้องการความเอาใจใส่และการดูแลอย่างต่อเนื่องจากพนักงานทุกคนในทุกระดับทั่วโลก ด้วยเส้นแบ่งระหว่าง "สำนักงาน" และ "บ้าน" ที่เลือนลางลงทุกวัน ความมุ่งมั่นของเราต่อเป้าหมายนี้จึงต้องยิ่งใหญ่กว่าที่เคย

พร้อมที่จะเรียนรู้เพิ่มเติมหรือไม่?

สมัครรับจดหมายข่าวของเรา