DEIB @ CATAPULT
Sokszínűség. Egyenlőség. Inclusion. Tartozás.
A Catapult alapértékei
KÖZÖSSÉGEK A KATAPULTNÁL
NŐK A KATAPULTNÁL (WAC)
A WAC segítségével felszabadíthatjuk a sokféleség erejét azáltal, hogy lehetővé tesszük a munkavállalók számára, hogy a gondolkodásban, viselkedésben, készségekben, tudásban és tehetségben rejlő különbségeket innovatív ötletekké és gyakorlatokká alakítsák, amelyek előre vihetik a vállalatot.
Küldetésünk egy olyan befogadó környezet kialakítása, ahol a nők a Catapultnál megkapják az eszközöket és forrásokat, hogy teljes mértékben kibontakoztathassák a bennük rejlő lehetőségeket.
MENTÁLIS EGÉSZSÉG @ CATAPULT PROGRAM
Felismerjük az élet különböző és egyre növekvő nyomásait, és azt a tényt, hogy a siker érdekében naponta támogatni fogjuk egymást abban, hogy ezeket a nyomásokat megfelelően kezeljük. Hisszük, hogy az elménknek ugyanolyan egészségesnek kell lennie, mint a testünknek, és elkötelezettek vagyunk amellett, hogy biztosítsuk az ehhez szükséges eszközöket.
Hisszük, hogy ez az út egy biztonságos, őszinte és átlátható környezettel kezdődik. Kollégáinknak elég biztonságban kell érezniük magukat ahhoz, hogy beszéljenek, hogy sebezhetőek legyenek, elég magabiztosak ahhoz, hogy soha ne érezzék magukat elítélve, elidegenítve vagy bizonytalannak bármi miatt, amin keresztülmennek. A mentális egészségre fordított figyelem szintje tükrözi az igazságot arról, hogy hogyan értékeljük kollégáinkat, és ezáltal vállalatunkat.
Ez nem egy "check-the-box" megoldás vagy egyszeri megoldás - ez egy folyamatosan fejlődő törekvés, amely folyamatos figyelmet és törődést igényel minden alkalmazottól, minden szinten, világszerte. Mivel az "iroda" és az "otthon" közötti elválasztó vonalak napról napra egyre inkább elmosódnak, e cél iránti elkötelezettségünknek minden eddiginél nagyobbnak kell lennie.