rolovací body

DEIB @ CATAPULT

Rozmanitost. Rovnost. Inclusion. Sounáležitost.
Základní hodnoty společnosti Catapult

DEIB @ CATAPULT

Rozmanitost. Rovnost. Inclusion. Sounáležitost.
Základní hodnoty společnosti Catapult

DEIB @ CATAPULT

Oslavujeme rozmanitost a snažíme se vytvářet inkluzivní prostředí, ve kterém se naši zaměstnanci cítí být důležitou součástí našeho týmu. Pracujeme, učíme se a rosteme společně a neustále se snažíme vytvářet globální komunitu, která reprezentuje, a tedy lépe chápe a propojuje různorodé týmy a sportovce, s nimiž spolupracujeme, a různorodé země, v nichž pracujeme.

Věříme, že cesta k inkluzivní organizaci je nutná a že začíná uvědoměním a empatií. Neustále se snažíme hledat způsoby, jak naslouchat a učit se, s cílem být tou nejlepší globální komunitou, jakou můžeme být, kde všichni zaměstnanci cítí hluboký pocit sounáležitosti. Nejedná se o zaškrtávací řešení nebo jednorázové řešení - je to neustále se vyvíjející snaha, která vyžaduje neustálou pozornost a péči od všech zaměstnanců na všech úrovních po celém světě.

Globální komunita, která dává všem zaměstnancům možnost přinést do práce své pravé já a naplno rozvinout svůj potenciál.

KOMUNITY V KATAPULTU

ŽENY V KATAPULTU (WAC)

S WAC můžeme UPLATNIT SÍLU ROZDÍLNOSTI tím, že umožníme zaměstnancům proměnit jejich odlišnosti v myšlení, chování, dovednostech, znalostech a talentu v inovativní nápady a postupy, které mohou firmu posunout kupředu.

Naším posláním je vytvářet inkluzivní prostředí, ve kterém ženy v Catapultu dostanou nástroje a zdroje, aby mohly naplno rozvinout svůj potenciál.

DUŠEVNÍ ZDRAVÍ @ PROGRAM KATAPULT

Jsme si vědomi různých a rostoucích životních tlaků a skutečnosti, že abychom uspěli, budeme se navzájem denně podporovat v tom, abychom tyto tlaky řádně zvládli. Věříme, že naše mysl musí být stejně zdravá jako naše tělo, a jsme odhodláni zajistit, abychom k tomu měli potřebné nástroje.
Věříme, že tato cesta začíná bezpečným, upřímným a transparentním prostředím. Naši kolegové se musí cítit dostatečně bezpečně, aby mohli mluvit, být zranitelní, dostatečně sebevědomí, aby se nikdy necítili odsuzováni, odcizeni nebo nejistí ohledně čehokoli, čím procházejí. Míra pozornosti věnovaná duševnímu zdraví bude odrážet pravdu o tom, jak si vážíme našich kolegů, a tedy i naší společnosti.
Nejedná se o zaškrtávací řešení nebo jednorázové řešení - je to neustále se vyvíjející snaha, která vyžaduje neustálou pozornost a péči všech zaměstnanců na všech úrovních po celém světě. Vzhledem k tomu, že se hranice mezi "kanceláří" a "domovem" den ode dne více a více stírají, musí být náš závazek k tomuto cíli ještě větší než kdykoli předtím.

Chcete se dozvědět více?

Přihlaste se k odběru našeho mailing listu