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DEIB @ CATAPULTA

Diversidad. Equidad. Inclusión. Pertenecer
Valores fundamentales aquí en Catapult

DEIB @ CATAPULTA

Diversidad. Equidad. Inclusión. Pertenecer
Valores fundamentales aquí en Catapult

DEIB @ CATAPULTA

Celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo en el que nuestros empleados sientan que son una parte vital de nuestro equipo. Trabajamos, aprendemos y crecemos juntos, y nos esforzamos continuamente por crear una comunidad global que represente y, por lo tanto, comprenda mejor y se conecte con los diversos equipos y atletas con los que trabajamos y los diversos países en los que trabajamos.

Creemos que es un viaje para convertirse en una organización inclusiva y que ese viaje comienza con conciencia y empatía. Nos esforzamos constantemente por encontrar formas de escuchar y aprender, con el objetivo de ser la mejor comunidad global que podamos ser, donde todos los empleados sientan un profundo sentido de pertenencia. No se trata de una solución de casilla de verificación ni de una sola vez: es una aspiración en constante evolución que requiere atención y cuidado continuos de todos los empleados en todos los niveles a nivel mundial.

Una comunidad global que empodera a todos los empleados para que traigan su verdadero yo auténtico al trabajo y liberen todo su potencial.

COMUNIDADES EN CATAPULT

MUJERES EN CATAPULTA (WAC)

Con WAC, podemos LIBERAR EL PODER DE LA DIVERSIDAD al permitir que los empleados conviertan sus diferencias de pensamiento, comportamiento, habilidades, conocimiento y talento en ideas y prácticas innovadoras que pueden impulsar a una empresa hacia adelante.

Nuestra misión es cultivar un entorno inclusivo en el que las mujeres de Catapult reciban las herramientas y los recursos para desarrollar todo su potencial.

SALUD MENTAL @ PROGRAMA CATAPULTA

Reconocemos las diversas y crecientes presiones de la vida y el hecho de que para que tengamos éxito, nos apoyaremos unos a otros diariamente para garantizar que esas presiones se manejen adecuadamente. Creemos que nuestras mentes deben estar tan sanas como nuestros cuerpos y estamos comprometidos a garantizar que tengamos las herramientas necesarias para que eso suceda.
Creemos que este viaje comienza con un entorno seguro, honesto y transparente. Nuestros colegas deben sentirse lo suficientemente seguros para hablar, ser vulnerables, lo suficientemente confiados para nunca sentirse juzgados, alienados o inseguros por nada de lo que están pasando. El nivel de enfoque dado a la Salud Mental reflejará la verdad sobre cómo valoramos a nuestros colegas y, por lo tanto, a nuestra empresa.
No se trata de una solución de casilla de verificación ni de una sola vez: es una aspiración en constante evolución que requiere atención y cuidado continuos de todos los empleados en todos los niveles a nivel mundial. Con las líneas de separación cada vez más borrosas entre la "oficina" y el "hogar", nuestro compromiso con este objetivo debe ser aún mayor que nunca.

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