5 cara tim sepak bola terbaik menggunakan data untuk menang

Data dan mereka yang bekerja di dunia sepak bola telah menikmati hubungan simbiosis selama bertahun-tahun. Liga, tim, dan para praktisi kini memiliki banyak data yang mereka gunakan untuk memengaruhi strategi performa mereka. Teknologi yang dapat dikenakan, seperti Catapult Vectortelah membuatnya semakin mudah untuk mendapatkan data khusus atlet yang memengaruhi performa.

Kini, para manajer, pelatih, dan analis ditantang untuk mengubah data yang berlimpah ini menjadi wawasan yang dapat ditindaklanjuti. Untuk menjawab tantangan ini dan untuk membantu para calon pelatih dan tim mengeluarkan potensi mereka, Catapult baru-baru ini mengadakan seri webinar empat bagian, yang disebut 'Empower Your Team With Data'.

Bagian keempat dari seri ini menampilkan Paul Balsom yang sangat berpengalaman, yang telah bekerja di dunia sepak bola selama lebih dari 25 tahun dengan Bolton Wanderers FC, Southampton FC, dan Leicester City FC. Selama kariernya, ia secara rutin mengelilingi dirinya dengan data, teknologi, dan ilmu pengetahuan, serta memperjuangkan semua hal yang mendorong kinerja sepak bola ke depan. Saat ini Balsom duduk di dalam kelompok Penasihat Kebugaran UEFA.

Sepanjang webinar, Balsom merefleksikan kariernya, industri sepak bola, cara terbaik untuk mengembangkan pelatih, sebelum akhirnya menutupnya dengan wawasan tentang teknologi dan inovasi terbaru. Tonton bagian keempat dari seri ini di bawah ini:

Wawasan Webinar: Lima cara tim sepak bola terbaik menggunakan data untuk menang

  • Ketahui bagaimana olahraga lain menggunakan data

"Saya sebelumnya telah melihat sejumlah tim Formula 1, dan mereka memiliki jumlah data yang tidak dapat diatasi dengan lebih dari 200 orang yang bekerja pada dua mobil dan dua pembalap," kata Balsom.

"Pelatihan harus mensimulasikan kejadian seperti pertandingan, sehingga olahraga lain tidak selalu mencerminkan hal tersebut, namun memantau bagaimana tim olahraga lain menggunakan data adalah hal yang menarik dan berwawasan."

  • Bekerja dengan filosofi yang terpadu, tetapi mendorong tantangan

"Saya lebih suka bekerja dalam tim yang terdiri dari para 'maverick' dan mereka yang tidak berpikiran sama dengan saya. Perspektif pembinaan, kinerja, dan data yang berbeda adalah kunci untuk menantang status quo dan memastikan Anda menjadi progresif," jelas Balsom.

"Doronglah keragaman pemikiran di antara tim Anda. Meskipun demikian, Anda harus kreatif sesuai dengan filosofi tim kolektif Anda. Jangan menjadi berbeda demi perbedaan, jadilah berbeda karena hal itu memungkinkan Anda untuk melihat dan melakukan berbagai hal dengan cara yang berbeda secara positif."

  • Pelan-pelan, dapatkan pengalaman dan tingkatkan pendidikan Anda

Terkadang, para pelatih yang akan datang ingin berada di ruang elit secepat mungkin, mungkin sebelum mereka siap. Namun terkadang itu bukanlah pilihan terbaik.

Kata Balsom: "Luangkan waktu di liga-liga yang lebih rendah dan tingkat akar rumput untuk mendapatkan pengalaman yang diperlukan dengan data, sehingga Anda siap untuk menaiki tangga performa."

Ego pelatih adalah penghalang lain untuk berkembang. Balsom menjelaskan bahwa para pelatih harus bersandar pada para spesialis dan memberdayakan mereka yang lebih berpengetahuan di bidangnya untuk mempengaruhi pengambilan keputusan.

Seiring dengan perkembangan karier Anda, "penting untuk mengetahui bahwa Anda tidak dapat melakukan semuanya. Anda memerlukan spesialis - ahli gizi, psikolog, fisioterapi - untuk membantu memaksimalkan penggunaan data dan, oleh karena itu, kinerja Anda," kata Balsom.

Dengan mengandalkan para spesialis, Anda kemudian dapat meluangkan waktu untuk mengembangkan pendidikan Anda untuk merespons perubahan industri.

"Sebagai contoh, Anda dapat meningkatkan pemahaman Anda tentang melatih tim wanita atau tim muda, mempelajari tantangan yang mereka hadapi," kata Balsom.

  • Mengelola transisi secara efektif

Terlalu sering, manajer tim datang dan pergi, yang bisa jadi sulit untuk dinavigasi oleh staf yang ditinggalkan.

"Itu tidak berarti bahwa tim kinerja di belakang manajer harus meninggalkan klub ... pelatih dan tim perlu bekerja lebih berkelanjutan untuk jangka panjang," kata Balsom.

Untuk melakukannya, para pelatih harus menyelesaikan analisis kebutuhan tim secara teratur untuk memahami sumber daya apa yang dibutuhkan dan di mana.

"Audit adalah sesuatu yang kita semua harus lebih baik dalam melakukannya untuk memastikan Anda memiliki sumber daya yang tepat untuk penggunaan data dan kinerja yang efektif," jelas Balsom.

Audit ini juga harus dilakukan pada setiap tim di sebuah klub, mulai dari tim utama hingga tim muda. Mengapa? Balsom menyebutkan: "Hal ini memungkinkan para pelatih klub untuk berkolaborasi, merencanakan implementasi, dan menilai setiap perubahan yang diperlukan... memungkinkan para pelatih tim muda untuk sama-sama belajar dan berkembang."

  • Memantau atlet Anda secara objektif

"Jangan hanya berfokus pada metrik berbasis jarak, seperti total jarak lari. Sebaliknya, fokuslah pada metrik berdasarkan waktu dan intensitas," kata Balsom. Metrik-metrik tersebut lebih mencerminkan hasil kinerja utama sepak bola.

Dia menambahkan bahwa pelatih juga harus bereksperimen, "tetapi juga menyajikan metrik yang sesuai dengan apa yang ingin dilihat dan dipahami oleh manajer."

Balsom merekomendasikan penggunaan Profil Gerakan untuk Sepak Bola untuk mengukur performa pemain sepak bola secara objektif.

"Profil Gerakan membantu pelatih memahami dengan jelas intensitas/waktu gerakan khusus sepak bola, dan terutama gerakan mikro dan pengaruhnya terhadap beban kerja atlet," katanya.

"Lengkapi penggunaan Profil Gerakan dengan metrik tradisional yang diminta oleh manajer Anda. Metrik GPS tradisional dibatasi oleh kapasitasnya untuk melacak di dalam ruangan, sedangkan Profil Gerakan menggunakan sensor inersia di Vector device, sehingga Anda dapat melacak di mana pun Anda berlatih."

Profil Gerakan untuk Sepak Bola

Memperkenalkan standar baru untuk pemantauan beban kerja di lapangan:

Sepak bola adalah olahraga multiarah yang dinamis dengan periode aktivitas intensitas rendah yang diselingi dengan gerakan intensitas tinggi yang terputus-putus. Hal ini disebut dengan kerja mekanis. Dengan Profil Gerakan untuk sepak bola, Catapult mengukur komponen mekanis sepak bola.

Untuk bertanya tentang Profil Gerakan, klik di sini.

Siap Mendapatkan Keunggulan Kompetitif?