5 façons dont les meilleures équipes de football utilisent les données pour gagner
Les données et les professionnels du football entretiennent une relation symbiotique depuis de nombreuses années. Les ligues, les équipes et les praticiens disposent désormais d'une multitude de données qu'ils utilisent pour influencer leurs stratégies de performance. Les technologies portables, telles que Catapult Vectoront rendu de plus en plus facile l'obtention de données spécifiques à l'athlète qui ont un impact sur la performance.
Aujourd'hui, les managers, les entraîneurs et les analystes doivent relever le défi de transformer cette masse de données en informations exploitables. En réponse à ce défi et pour aider les entraîneurs et les équipes à libérer leur potentiel, Catapult a récemment organisé une série de webinaires en quatre parties, intitulée "Empower Your Team With Data" (Donnez du pouvoir à votre équipe grâce aux données).
La quatrième partie de la série mettait en scène l'incroyablement expérimenté Paul Balsom, qui a travaillé dans le football pendant plus de 25 ans avec le Bolton Wanderers FC, le Southampton FC et le Leicester City FC. Au cours de sa carrière, il s'est régulièrement entouré de données, de technologies et de sciences et s'est fait le champion de tout ce qui fait progresser les performances du football. Balsom siège actuellement au sein du groupe consultatif sur la condition physique de l'UEFA.
Tout au long de son webinaire, M. Balsom a évoqué sa carrière, l'industrie du football, la meilleure façon de former les entraîneurs, avant de conclure par des réflexions sur la technologie et les innovations récentes. Regardez la quatrième partie de la série ci-dessous :
Aperçu du webinaire : Cinq façons dont les meilleures équipes de football utilisent les données pour gagner
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Apprendre comment d'autres sports utilisent les données
"J'ai déjà étudié un certain nombre d'équipes de Formule 1, qui disposent d'une quantité insurmontable de données, avec plus de 200 personnes travaillant sur deux voitures et deux pilotes", a déclaré M. Balsom.
"L'entraînement devrait simuler des situations de jeu, donc les autres sports ne sont pas nécessairement représentatifs à cet égard, mais l'observation de la manière dont les équipes d'autres sports utilisent les données est intéressante et instructive."
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Travailler avec une philosophie unifiée, mais encourager les défis
Je préfère travailler dans une équipe de "francs-tireurs" et de personnes qui ne pensent pas comme moi. Des perspectives différentes en matière de coaching, de performance et de données sont essentielles pour remettre en question le statu quo et garantir le progrès", a expliqué Mme Balsom.
"Encouragez la diversité de pensée au sein de votre équipe. Cela dit, vous devez faire preuve de créativité en accord avec la philosophie de votre équipe. Ne soyez pas différent pour le plaisir d'être différent, soyez différent parce que cela vous permet de voir et de faire les choses d'une manière positivement différente.
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Ralentir, acquérir de l'expérience et améliorer son éducation
Il arrive que les futurs entraîneurs veuillent faire partie de l'élite le plus rapidement possible, peut-être même avant d'être prêts. Mais parfois, ce n'est pas la meilleure option.
M. Balsom a déclaré : "Passez du temps dans les ligues inférieures et au niveau local pour acquérir l'expérience nécessaire en matière de données, afin d'être prêt à gravir les échelons de la performance.
L'ego des entraîneurs est un autre obstacle à la progression. Balsom a expliqué que les entraîneurs devraient s'appuyer sur des spécialistes et permettre à ceux qui sont plus compétents dans leur domaine d'influencer la prise de décision.
Au fur et à mesure que vous progressez dans votre carrière, "il est important d'apprendre que vous ne pouvez pas tout faire. Vous avez besoin de spécialistes - nutritionniste, psychologue, physiothérapeute - pour vous aider à maximiser votre utilisation des données et, par conséquent, vos performances", a indiqué Mme Balsom.
En vous appuyant sur des spécialistes, vous pouvez consacrer du temps à développer votre formation pour répondre aux évolutions du secteur.
"Par exemple, vous pourriez améliorer votre compréhension de l'entraînement d'une équipe féminine ou d'une équipe de jeunes, en apprenant les défis auxquels elles sont confrontées", a déclaré Mme Balsom.
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Gérer efficacement les transitions
Trop souvent, les chefs d'équipe vont et viennent, ce qui peut s'avérer difficile à gérer pour le personnel restant.
"Cela ne signifie pas que l'équipe de performance derrière le manager doive quitter le club... Les entraîneurs et les équipes doivent travailler de manière plus durable sur le long terme", a déclaré Balsom.
Pour ce faire, les entraîneurs devraient procéder à des analyses régulières des besoins de l'équipe afin de comprendre quelles sont les ressources nécessaires et où elles se trouvent.
"L'audit est une chose que nous devons tous améliorer pour nous assurer que nous disposons des bonnes ressources pour une utilisation efficace des données et des performances", a expliqué M. Balsom.
Cet audit devrait également être réalisé pour chaque équipe d'un club, de l'équipe première aux équipes de jeunes. Pourquoi ? explique Balsom : "Cela permet aux entraîneurs du club de collaborer, de planifier toute mise en œuvre et d'évaluer tout changement nécessaire ... permettant aux entraîneurs des équipes de jeunes d'apprendre et de s'améliorer également".
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Suivez objectivement vos athlètes
"Ne vous concentrez pas uniquement sur des mesures basées sur la distance, comme la distance totale du sprint. Il faut plutôt se concentrer sur des mesures basées sur le temps et l'intensité", a déclaré Balsom. Ces mesures reflètent plus fidèlement les principaux résultats de la performance footballistique.
Il ajoute que les entraîneurs devraient également expérimenter, "mais aussi présenter les mesures qui correspondent à ce que le manager veut voir et comprendre".
Balsom recommande d'utiliser Profil de mouvement pour le football pour mesurer objectivement les performances d'un joueur de football.
"Le Movement Profile aide les entraîneurs à comprendre clairement l'intensité et la durée des mouvements spécifiques au football, et en particulier les micromouvements et leur influence sur la charge de travail de l'athlète", a-t-il déclaré.
"Complétez votre utilisation du Movement Profile avec les mesures traditionnelles demandées par votre responsable. Les mesures GPS traditionnelles sont limitées par leur capacité de suivi en intérieur, alors que Movement Profile utilise des capteurs inertiels dans l'Vector device, ce qui vous permet de suivre vos mouvements où que vous vous entraîniez".
Profil de mouvement pour le football
Introduire la nouvelle norme pour le contrôle de la charge de travail sur le terrain :
Le football est un sport dynamique multidirectionnel avec des périodes d'activité de faible intensité entrecoupées d'épisodes intermittents de mouvements de haute intensité. C'est ce qu'on appelle le travail mécanique. Avec le profil de mouvement pour le football, Catapult quantifie la composante mécanique du football.