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5 Möglichkeiten, wie die besten Fußballmannschaften Daten nutzen, um zu gewinnen

Data und diejenigen, die im Fußball arbeiten, pflegen seit vielen Jahren eine symbiotische Beziehung. Ligen, Teams und Trainer verfügen mittlerweile über eine Fülle von Daten, die sie nutzen, um ihre Leistungsstrategien zu beeinflussen. Tragbare Technologien wie z Katapult-Vektorhaben es immer einfacher gemacht, die sportlerspezifischen Daten zu erhalten, die sich auf die Leistung auswirken.

Jetzt stehen Manager, Trainer und Analysten vor der Herausforderung, diese Fülle an Daten in umsetzbare Erkenntnisse umzuwandeln. Als Reaktion auf diese Herausforderung und um angehenden Trainern und Teams dabei zu helfen, ihr Potenzial freizusetzen, veranstaltete Catapult kürzlich eine vierteilige Webinar-Reihe mit dem Titel „Stärken Sie Ihr Team mit Daten“.

Im vierten Teil der Serie ging es um den unglaublich erfahrenen Paul Balsom, der seit mehr als 25 Jahren im Fußball für Bolton Wanderers FC, Southampton FC und Leicester City FC tätig ist. Im Laufe seiner Karriere hat er sich regelmäßig mit Daten, Technologie und Wissenschaft umgeben und sich für alles eingesetzt, was die Fußballleistung vorantreibt. Balsom sitzt derzeit in der Fitness-Beratergruppe der UEFA.

Während seines Webinars reflektierte Balsom seine Karriere, die Fußballbranche und die beste Trainerentwicklung, bevor er schließlich Einblicke in Technologie und aktuelle Innovationen gab. Sehen Sie sich unten den vierten Teil der Serie an:

Webinar-Einblicke: Fünf Möglichkeiten, wie die besten Fußballmannschaften Daten nutzen, um zu gewinnen

  • Erfahren Sie, wie andere Sportarten Daten nutzen

„Ich habe mir zuvor eine Reihe von Formel-1-Teams angesehen, und sie verfügen über eine unüberwindliche Menge an Daten, da mehr als 200 Leute an zwei Autos und zwei Fahrern arbeiten“, sagte Balsom.

„Das Training sollte spielähnliche Vorgänge simulieren, daher sind andere Sportarten in dieser Hinsicht nicht unbedingt reflektierend, aber die Beobachtung, wie andere Sportmannschaften Daten nutzen, ist interessant und aufschlussreich.“

  • Arbeiten Sie mit einer einheitlichen Philosophie, aber fördern Sie Herausforderungen

„Am liebsten arbeite ich in einem Team aus Außenseitern und solchen, die nicht das Gleiche denken wie ich. Unterschiedliche Coaching-, Leistungs- und Datenperspektiven sind der Schlüssel, um den Status Quo in Frage zu stellen und sicherzustellen, dass Sie Fortschritte machen“, erklärte Balsom.

„Fördern Sie die Gedankenvielfalt in Ihrem Team. Allerdings müssen Sie im Einklang mit der Philosophie Ihres gesamten Teams kreativ sein. Seien Sie nicht um des Andersseins willen anders, sondern anders, weil es Ihnen ermöglicht, die Dinge positiv anders zu sehen und zu tun.“

  • Entschleunigen Sie, sammeln Sie Erfahrungen und verbessern Sie Ihre Ausbildung

Manchmal möchten aufstrebende Trainer so schnell wie möglich in den Elitebereich aufsteigen, vielleicht sogar bevor sie bereit sind. Aber manchmal ist das nicht die beste Option.

Balsom sagte: „Verbringen Sie Zeit in den unteren Ligen und auf Basisebene, um die nötige Erfahrung mit Daten zu sammeln, damit Sie bereit sind, die Leistungsleiter hinaufzusteigen.“

Das Coaching-Ego ist ein weiteres Hindernis für den Fortschritt. Balsom erklärte, dass Trainer sich auf Spezialisten stützen und denjenigen, die sich auf ihrem Gebiet besser auskennen, die Möglichkeit geben sollten, Einfluss auf die Entscheidungsfindung zu nehmen.

Im Laufe Ihrer Karriere „ist es wichtig zu lernen, dass man nicht alles machen kann.“ Sie brauchen Spezialisten – Ernährungsberater, Psychologen, Physiotherapeuten –, die Ihnen dabei helfen, Ihre Datennutzung und damit Ihre Leistung zu maximieren“, sagte Balsom.

Indem Sie sich auf Spezialisten verlassen, können Sie Zeit damit verbringen, Ihre Ausbildung weiterzuentwickeln, um auf Branchenveränderungen zu reagieren.

„Sie könnten beispielsweise Ihr Verständnis für das Coaching einer Frauen- oder Jugendmannschaft verbessern und die Herausforderungen kennenlernen, mit denen sie konfrontiert sind“, sagte Balsom.

  • Verwalten Sie Übergänge effektiv

Allzu regelmäßig kommen und gehen Teammanager, was für die zurückgebliebenen Mitarbeiter schwierig sein kann.

„Das bedeutet nicht, dass das Leistungsteam hinter dem Manager den Verein verlassen muss … Trainer und Teams müssen langfristig nachhaltiger arbeiten“, sagte Balsom.

Zu diesem Zweck sollten Trainer regelmäßig Teambedarfsanalysen durchführen, um zu verstehen, welche Ressourcen wo benötigt werden. 

„Auditing ist etwas, in dem wir alle besser werden müssen, um sicherzustellen, dass Sie über die richtigen Ressourcen für eine effektive Datennutzung und -leistung verfügen“, erklärte Balsom.

Diese Prüfung sollte auch bei jeder Mannschaft eines Vereins durchgeführt werden, von der ersten Mannschaft bis zu den Jugendmannschaften. Warum? Balsom erwähnte: „Es ermöglicht Vereinstrainern, zusammenzuarbeiten, Implementierungen zu planen und alle erforderlichen Änderungen zu bewerten … und ermöglicht es Trainern von Jugendmannschaften, gleichermaßen zu lernen und sich zu verbessern.“

  • Überwachen Sie Ihre Athleten objektiv

„Konzentrieren Sie sich nicht nur auf distanzbasierte Kennzahlen wie die gesamte Sprintdistanz. Konzentrieren Sie sich stattdessen auf Kennzahlen, die auf Zeit und Intensität basieren“, sagte Balsom. Diese Kennzahlen spiegeln die wichtigsten Ergebnisse der Fußballleistung besser wider.

Er fügte hinzu, dass Trainer auch experimentieren sollten, „aber auch die Kennzahlen präsentieren sollten, die mit dem übereinstimmen, was der Manager sehen und verstehen möchte.“

Balsom empfiehlt die Verwendung Bewegungsprofil für Fußball um die Leistung eines Fußballspielers objektiv zu messen.

„Das Bewegungsprofil hilft Trainern, die fußballspezifische Bewegungsintensität/-zeit und insbesondere die Mikrobewegungen und deren Einfluss auf die Arbeitsbelastung der Athleten klar zu verstehen“, sagte er.

„Komplementieren Sie Ihre Verwendung von Movement Profile mit den traditionellen Kennzahlen, nach denen Ihr Manager fragt. Herkömmliche GPS-Metriken sind durch ihre Fähigkeit zur Verfolgung in Innenräumen begrenzt, während Movement Profile Trägheitssensoren im Vector-Gerät verwendet, sodass Sie verfolgen können, wo auch immer Sie trainieren.“

Bewegungsprofil für Fußball

Wir stellen den neuen Standard für die Auslastungsüberwachung auf dem Spielfeld vor:

Fußball ist eine dynamische, multidirektionale Sportart mit Perioden geringer Aktivität, die sich mit zeitweiligen Phasen hochintensiver Bewegungen abwechseln. Dies nennt man mechanische Arbeit. Mit dem Bewegungsprofil für Fußball quantifiziert Catapult die mechanische Komponente des Fußballs.

Um sich über das Bewegungsprofil zu erkundigen, klicken Sie hier.

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