5 Wege, wie die besten Fußballteams Daten nutzen, um zu gewinnen
Daten und Fußballer gehen seit vielen Jahren eine symbiotische Beziehung ein. Ligen, Mannschaften und Trainer verfügen heute über eine Fülle von Daten, die sie nutzen, um ihre Leistungsstrategien zu beeinflussen. Tragbare Technologien, wie Catapult Vectorhaben es zunehmend einfacher gemacht, die leistungsrelevanten Daten von Sportlern zu erhalten.
Nun stehen Manager, Trainer und Analysten vor der Herausforderung, diese Fülle an Daten in verwertbare Erkenntnisse umzuwandeln. Als Antwort auf diese Herausforderung und um aufstrebenden Trainern und Teams dabei zu helfen, ihr Potenzial auszuschöpfen, hat Catapult vor kurzem eine vierteilige Webinarreihe mit dem Titel 'Empower Your Team With Data' veranstaltet.
Im vierten Teil der Reihe war der unglaublich erfahrene Paul Balsom zu Gast, der seit mehr als 25 Jahren im Fußball bei den Bolton Wanderers FC, dem Southampton FC und dem Leicester City FC tätig ist. Im Laufe seiner Karriere hat er sich immer wieder mit Daten, Technologie und Wissenschaft beschäftigt und sich für alle Dinge eingesetzt, die die Leistung des Fußballs vorantreiben. Balsom ist derzeit Mitglied der UEFA Fitness Advisory Group.
Während des gesamten Webinars reflektierte Balsom über seine Karriere, die Fußballbranche und die beste Trainerentwicklung, bevor er schließlich mit Einblicken in die Technologie und die jüngsten Innovationen abschloss. Sehen Sie sich Teil vier der Reihe unten an:
Webinar Einblicke: Fünf Wege, wie die besten Fußballteams Daten nutzen, um zu gewinnen
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Erfahren Sie, wie andere Sportarten Daten nutzen
"Ich habe mir bereits einige Formel-1-Teams angesehen, die mit mehr als 200 Mitarbeitern, die an zwei Autos und zwei Fahrern arbeiten, über eine unüberschaubare Menge an Daten verfügen", so Balsom.
"Das Training sollte spielähnliche Situationen simulieren, daher sind andere Sportarten in dieser Hinsicht nicht unbedingt ein Spiegelbild, aber es ist interessant und aufschlussreich zu beobachten, wie andere Sportteams Daten nutzen."
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Mit einer einheitlichen Philosophie arbeiten, aber Herausforderungen fördern
"Ich ziehe es vor, in einem Team von 'Querdenkern' und Menschen zu arbeiten, die nicht so denken wie ich. Unterschiedliche Coaching-, Leistungs- und Datenperspektiven sind der Schlüssel, um den Status quo in Frage zu stellen und sicherzustellen, dass man fortschrittlich ist", erklärt Balsom.
"Ermutigen Sie Ihr Team zu einer Vielfalt von Gedanken. Das heißt, Sie müssen im Einklang mit der Philosophie Ihres Teams kreativ sein. Seien Sie nicht anders um des Andersseins willen, sondern anders, weil es Ihnen ermöglicht, die Dinge auf positive Weise anders zu sehen und zu tun".
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Entschleunigen, Erfahrungen sammeln und sich weiterbilden
Es kommt vor, dass angehende Trainer so schnell wie möglich zur Elite gehören wollen, vielleicht bevor sie so weit sind. Aber manchmal ist das nicht die beste Option.
Balsom sagte: "Verbringen Sie Zeit in den unteren Ligen und an der Basis, um die notwendigen Erfahrungen mit Daten zu sammeln, damit Sie bereit sind, auf der Leistungsleiter aufzusteigen."
Das Ego der Trainer ist ein weiteres Hindernis für Fortschritte. Balsom erklärte, dass sich Coaches auf Spezialisten stützen und denjenigen, die sich in ihrem Bereich besser auskennen, die Möglichkeit geben sollten, Entscheidungen zu beeinflussen.
Mit fortschreitender Karriere "muss man lernen, dass man nicht alles selbst machen kann. Man braucht Spezialisten - Ernährungsberater, Psychologen, Physiotherapeuten -, die einem helfen, die Daten optimal zu nutzen und damit die Leistung zu steigern", so Balsom.
Wenn Sie sich auf Spezialisten verlassen, können Sie Ihre Ausbildung weiterentwickeln, um auf Veränderungen in der Branche zu reagieren.
"Sie könnten zum Beispiel Ihr Verständnis für das Trainieren einer Frauen- oder Jugendmannschaft verbessern und die Herausforderungen kennen lernen, mit denen sie konfrontiert sind", so Balsom.
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Übergänge effektiv bewältigen
Allzu oft kommen und gehen Teamleiter, was für die zurückbleibenden Mitarbeiter schwierig sein kann.
"Das bedeutet nicht, dass das Leistungsteam hinter dem Manager den Verein verlassen muss ... Trainer und Teams müssen langfristig nachhaltiger arbeiten", so Balsom.
Um dies zu erreichen, sollten Trainer regelmäßige Bedarfsanalysen durchführen, um zu verstehen, welche Ressourcen an welcher Stelle benötigt werden.
"Auditing ist etwas, das wir alle besser beherrschen müssen, um sicherzustellen, dass man die richtigen Ressourcen für eine effektive Datennutzung und Leistung hat", erklärte Balsom.
Diese Prüfung sollte auch bei jedem Team eines Vereins durchgeführt werden, von der ersten Mannschaft bis zu den Jugendteams. Und warum? Balsom erwähnt: "Es ermöglicht den Vereinstrainern, zusammenzuarbeiten, alle Implementierungen zu planen und alle erforderlichen Änderungen zu bewerten ... und es ermöglicht den Trainern der Jugendmannschaften, gleichermaßen zu lernen und sich zu verbessern."
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Objektive Überwachung Ihrer Sportler
"Konzentrieren Sie sich nicht ausschließlich auf entfernungsbasierte Messwerte wie die Gesamt-Sprintdistanz. Konzentrieren Sie sich stattdessen auf Messwerte, die auf Zeit und Intensität basieren", so Balsom. Diese Metriken spiegeln die wichtigsten Leistungsergebnisse im Fußball besser wider.
Er fügte hinzu, dass Trainer auch experimentieren sollten, "aber auch die Messwerte präsentieren, die mit dem übereinstimmen, was der Manager sehen und verstehen möchte.
Balsom empfiehlt die Verwendung von Bewegungsprofil für Fußball um die Leistung eines Fußballspielers objektiv zu messen.
"Das Bewegungsprofil hilft Trainern, die fußballspezifische Bewegungsintensität/-zeit und insbesondere die Mikrobewegungen und ihren Einfluss auf die Arbeitsbelastung der Athleten klar zu verstehen", sagte er.
"Ergänzen Sie die Verwendung des Bewegungsprofils mit den traditionellen Messdaten, die Ihr Manager verlangt. Herkömmliche GPS-Metriken können nur in Innenräumen gemessen werden, während Movement Profile Trägheitssensoren im Vector device verwendet, so dass Sie überall trainieren können."
Bewegungsprofil für Fußball
Einführung des neuen Standards für die Überwachung der Arbeitsbelastung auf dem Spielfeld:
Fußball ist eine dynamische, multidirektionale Sportart, bei der sich Perioden mit niedriger Intensität mit intermittierenden Phasen mit hoher Bewegungsintensität abwechseln. Dies wird als mechanische Arbeit bezeichnet. Mit dem Bewegungsprofil für Fußball quantifiziert Catapult die mechanische Komponente des Fußballs.