5 módja annak, hogy a legjobb futballcsapatok hogyan használják az adatokat a győzelemhez

Az adatok és a labdarúgásban dolgozók évek óta szimbiózisban élnek egymással. A ligák, a csapatok és a szakemberek ma már rengeteg adattal rendelkeznek, amelyeket a teljesítménystratégiák befolyásolására használnak. A viselhető technológiák, mint például Catapult Vectoregyre könnyebbé tették a teljesítményt befolyásoló, sportoló-specifikus adatok megszerzését.

Most a menedzserek, edzők és elemzők előtt az a kihívás áll, hogy ezt a rengeteg adatot hasznosítható meglátásokká alakítsák. Erre a kihívásra válaszul, és hogy segítsen a feltörekvő edzőknek és csapatoknak kibontakoztatni a bennük rejlő lehetőségeket, a Catapult nemrég egy négyrészes webinárium-sorozatot tartott "Empower Your Team With Data" címmel.

A sorozat negyedik részében a hihetetlenül tapasztalt Paul Balsom vett részt, aki több mint 25 éve dolgozik a labdarúgásban a Bolton Wanderers FC, a Southampton FC és a Leicester City FC csapatainál. Pályafutása során rutinszerűen vette körül magát adatokkal, technológiával és tudománnyal, és minden olyan dologért szállt síkra, amely a futballteljesítményt előremozdítja. Balsom jelenleg az UEFA fitnesz tanácsadó csoportjának tagja.

A webinárium során Balsom a karrierjéről, a futballiparról, az edzők fejlesztésének legjobb módjáról elmélkedett, majd végül a technológiával és a legújabb innovációkkal kapcsolatos meglátásokkal zárta a beszélgetést. Nézze meg a sorozat negyedik részét alább:

Webináriumi betekintés: A legjobb futballcsapatok ötféleképpen használják az adatokat a győzelemhez

  • Ismerje meg, hogyan használják más sportágak az adatokat

"Korábban számos Forma-1-es csapatot megnéztem, és több mint 200 emberrel, akik két autón és két versenyzőn dolgoznak, leküzdhetetlen mennyiségű adatot gyűjtenek" - mondta Balsom.

"Az edzéseknek játékszerű eseteket kell szimulálniuk, így más sportágak nem feltétlenül tükrözik ezt, de érdekes és tanulságos megfigyelni, hogy más sportcsapatok hogyan használják az adatokat."

  • Egységes filozófiával dolgozzunk, de bátorítsuk a kihívásokat.

"Jobban szeretek egy olyan csapatban dolgozni, amelyben "egyeduralkodók" vannak, és olyanok, akik nem ugyanúgy gondolkodnak, mint én. Az eltérő edzői, teljesítmény- és adatszemlélet kulcsfontosságú a status quo megkérdőjelezéséhez és a fejlődés biztosításához" - magyarázta Balsom.

"Ösztönözze a gondolkodás sokszínűségét a csapatában. Ennek ellenére a kollektív csapat filozófiájával összhangban kell kreatívnak lennie. Ne legyen más a másság kedvéért, legyen más, mert ez lehetővé teszi, hogy pozitívan másképp lássa és tegye a dolgokat."

  • Lassítson, szerezzen tapasztalatot és fejlessze a képzettségét

Időnként a feltörekvő edzők a lehető leggyorsabban szeretnének az elitkörbe kerülni, talán még azelőtt, hogy készen állnának. De néha ez nem a legjobb megoldás.

mondta Balsom: "Töltsön időt az alsóbb ligákban és a grassroots szinten, hogy megszerezze a szükséges tapasztalatot az adatokkal kapcsolatban, így készen áll a teljesítménylétrán való feljebb lépésre."

Az edzői ego a fejlődés másik akadálya. Balsom kifejtette, hogy az edzőknek a szakemberekre kell támaszkodniuk, és felhatalmazni a területükhöz jobban értőket a döntéshozatal befolyásolására.

A karrierje során "fontos megtanulni, hogy nem tud mindent megcsinálni. Szükséged van szakemberekre - táplálkozási szakemberre, pszichológusra, fizioterapeutára -, akik segítenek abban, hogy maximalizáld az adatok felhasználását és ezáltal a teljesítményedet" - említette Balsom.

A szakemberekre támaszkodva időt fordíthat az oktatás fejlesztésére, hogy reagálni tudjon az iparági változásokra.

"Például jobban megértheted egy női vagy ifjúsági csapat edzői munkáját, megismerheted az előttük álló kihívásokat" - mondta Balsom.

  • Az átmenetek hatékony kezelése

A csapatvezetők túlságosan rendszeresen jönnek és mennek, ami a hátramaradt alkalmazottak számára nehézkes lehet.

"Ez nem jelenti azt, hogy a menedzser mögött álló teljesítménycsapatnak el kell hagynia a klubot... az edzőknek és a csapatoknak hosszú távon fenntarthatóbb módon kell dolgozniuk" - mondta Balsom.

Ennek érdekében az edzőknek rendszeres csapatszükséglet-elemzéseket kell végezniük, hogy megértsék, milyen erőforrásokra van szükség és hol.

"Az auditálás olyasvalami, amiben mindannyiunknak jobbnak kell lennünk, hogy biztosítsuk a megfelelő erőforrásokat a hatékony adatfelhasználáshoz és teljesítményhez" - magyarázta Balsom.

Ezt az auditálást a klub minden csapatánál el kell végezni, az első csapattól az ifjúsági csapatokig. Hogy miért? Balsom megemlítette: "lehetővé teszi a klubedzők számára az együttműködést, az esetleges bevezetések megtervezését és a szükséges változtatások értékelését ... lehetővé teszi az ifjúsági csapatok edzőinek, hogy ugyanúgy tanuljanak és fejlődjenek".

  • Objektíven ellenőrizze sportolóit

"Ne kizárólag a távolságon alapuló mérőszámokra, például a teljes sprint-távolságra összpontosítson. Ehelyett inkább az időn és az intenzitáson alapuló mérőszámokra összpontosítson" - mondta Balsom. Ezek a mérőszámok jobban tükrözik a futballteljesítmény kulcsfontosságú eredményeit.

Hozzátette, hogy az edzőknek is kísérletezniük kell, "de azokat a mérőszámokat is be kell mutatniuk, amelyek összhangban vannak azzal, amit a menedzser látni és megérteni akar".

Balsom azt ajánlja, hogy használja Movement Profile for Football a futballista teljesítményének objektív mérésére.

"A mozgásprofil segít az edzőknek világosan megérteni a futballspecifikus mozgásintenzitást/időigényt, és különösen a mikromozgásokat és azok hatását a sportoló munkaterhelésére" - mondta.

"Egészítse ki a Movement Profile használatát a hagyományos mérőszámokkal, amelyeket a vezetője kér. A hagyományos GPS-mérőeszközöket korlátozza, hogy csak beltérben tudják követni, míg a Movement Profile a Vector device lévő inerciális érzékelőket használja, így bárhol nyomon követhető, ahol edz"."

Mozgásprofil a labdarúgáshoz

A pályán történő munkaterhelés-ellenőrzés új szabványának bevezetése:

A labdarúgás dinamikus, többirányú sportág, amelyben az alacsony intenzitású tevékenység időszakai nagy intenzitású mozgások időszakos szakaszaival váltakoznak. Ezt nevezzük mechanikus munkának. A labdarúgásra vonatkozó mozgásprofil segítségével a Catapult számszerűsíti a labdarúgás mechanikai komponensét.

Ha a Mozgásprofilról szeretne érdeklődni, kattintson ide.

Készen áll a versenyelőny megszerzésére?