Athleten Monitoring : 5 Schritte zum Erfolg

Einführung in Athleten Monitoring

Athleten Monitoring ist vielleicht etwas, von dem der durchschnittliche Sportfan nur eine vage Vorstellung hat, doch im Profisport ist es zu einem zentralen Bestandteil des Alltags von Athleten, Trainern und Sportwissenschaftlern geworden.

Seit der Gründung von Catapult im Jahr 2006 hat der Einfluss des Athleten Monitoring exponentiell Athleten Monitoring . Im Zuge der Entwicklung der Branche haben kontinuierliche technologische, pädagogische und praktische Innovationen eine große Zahl von Sportwissenschaftlern hervorgebracht, die über das nötige Wissen und die erforderlichen Werkzeuge verfügen, um performance allen Ebenen des Sports positiv zu beeinflussen.

Dieser Blogbeitrag skizziert fünf Bereiche, die alle Sportfachleute berücksichtigen sollten, wenn sie damit beginnen, wichtige Prozesse und Arbeitsabläufe in ihrer Organisation zu etablieren. Ganz gleich, ob Sie im Profibereich tätig sind oder Athleten Monitoring Breitensport einführen – diese Punkte sollen Ihnen dabei helfen, Ihre Überlegungen zu strukturieren, wenn Sie performance support Teams support möchten.

Wenn Sie neu in der Sportwissenschaft sind, hoffen wir, dass Sie diesen Artikel hilfreich finden, um sich an Ihre Rolle zu gewöhnen und neue Funktionen in Ihrem Verein aufzubauen. Wenn Sie schon etwas erfahrener sind, dient er hoffentlich als Auffrischung oder sogar als Erinnerung daran, wie weit Sie schon gekommen sind!

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Athleten Monitoring: Beginnen Sie mit dem „Warum“

Der Autor und Führungsexperte Simon Sinek hat eine einfache Maxime: Beginne mit dem Warum. Um in jedem Bereich erfolgreich zu sein, so Sinek, ist es entscheidend, den grundlegenden Zweck hinter der eigenen Sache zu formulieren. Die Leute kaufen nicht, was man tut, sondern warum man es tut. Das gilt für Sportwissenschaftler genauso wie für alle anderen. 

In jeder Organisation ist es für einen nachhaltigen, langfristigen Erfolg unerlässlich, die Zustimmung für die eigene Arbeit zu gewinnen. Für Sportwissenschaftler bedeutet dies oft, den Zweck und die Gründe für ihre Arbeit so klar zu vermitteln, dass sie auch von Personen verstanden werden, die über weniger Fachwissen in den wissenschaftlichen Grundlagen Athleten Monitoring verfügen.

Es gibt keinen einheitlichen Ansatz, mit dem Sie Ihre Organisation voll und ganz von Ihrer Arbeit überzeugen können. Sie müssen daher auf Ihre Intuition vertrauen, um die beste Methode zur Einbindung zu finden. Es gibt jedoch einige allgemeine Regeln, die Ihnen helfen sollten, Trainer und Athleten auf Ihre Seite zu bringen, wenn Sie damit beginnen, neue Athleten Monitoring einzuführen:

1 . Einfach beginnen

Überfordern Sie Sportler und Trainer nicht von Anfang an mit einer Flut von Daten oder komplizierten Abläufen. Beginnen Sie damit, die Grundlagen dessen zu erläutern, was Sie mit der Datenerhebung erreichen wollen, und geben Sie ihnen eine kleine Auswahl wichtiger insights ihnen Aufschluss über ihre performance geben. Von da an sollte es einfacher sein, Ihre Sportler auf diese Reise mitzunehmen und die Komplexität im Laufe der Zeit schrittweise zu steigern.

2 . Eine einheitliche Botschaft vermitteln

Wenn Sie hinsichtlich der performance , die Sie vermitteln, nicht auf einer Linie mit dem Trainerstab sind, laufen Sie Gefahr, das Vertrauen Ihrer Athleten zu verlieren. Um dies zu vermeiden, müssen Sie möglicherweise mehr Zeit darauf verwenden, Beziehungen zum Trainerstab aufzubauen und sicherzustellen, dass Athleten Monitoring für diesen ebenso hohe Priorität haben wie für Sie.

3 . Suchen Sie die Kommunikation unter vier Augen

Die Arbeit mit einer großen Gruppe von Sportlern ist bei der Durchführung Athleten Monitoring einem Teamumfeld unvermeidlich, doch der persönliche Austausch mit den Sportlern (sei es in Form eines performance Gesprächs oder einfach nur eines allgemeinen Gesprächs) ist wohl die beste Gelegenheit, gute Beziehungen aufzubauen und die Einzelnen in Ihre Prozesse einzubinden.

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Führen Sie Ihre Sorgfaltspflicht durch

Wenn Ihre Organisation Athleten Monitoring ersten Mal Athleten Monitoring einführen möchte, sind Sie wahrscheinlich auf der Suche nach der Technologie, die Ihren spezifischen Anforderungen, Ressourcen und Budgetvorgaben am besten entspricht. Dieser sorgfältige Auswahlprozess kann entscheidend dazu beitragen, dass Athleten Monitoring in Ihrem Verein langfristig erfolgreich und nachhaltig Athleten Monitoring . Wenn Sie mit der Suche nach der für Ihre Anforderungen am besten geeigneten Technologie beginnen, gibt es eine Reihe von Fragen, die Sie berücksichtigen sollten, bevor Sie Ihre Entscheidung treffen:

1 . Wie hoch ist Ihr Budget?

Ein klares Verständnis Ihres Budgets und der Frage, wie Sie innerhalb dieses Rahmens ein effektives Athleten Monitoring umsetzen können, ist entscheidend für den Erfolg Ihrer Arbeit. Überwachungstechnologien sind in vielen verschiedenen Preisklassen erhältlich. Daher ist die Suche nach Lösungen, die Ihre Datenanforderungen mit Ihren finanziellen Ressourcen in Einklang bringen, ein guter Ausgangspunkt für den Due-Diligence-Prozess.

2 . Welche Datentiefe benötigen Sie?

Die Festlegung des Detaillierungsgrades, den Sie oder Ihre Organisation von Athleten Monitoring erwarten, Athleten Monitoring wichtige Richtschnur für Ihre Sorgfaltspflicht. Reichen Ihnen die grundlegenden Kennzahlen zu Umfang und Intensität aus, oder benötigen Sie detailliertere Informationen? Möchten Sie neben externen Belastungswerten auch interne Belastungsmessungen (z. B. Herzfrequenz) einbeziehen? Da verschiedene Überwachungstechnologien sehr unterschiedliche Funktionen haben können, ist es wichtig, Ihre Erwartungen bereits zu Beginn des Prozesses festzulegen.

3 . Was sagt die Forschung?

Die überwiegende Mehrheit der im Handel erhältlichen Athleten Monitoring wurde im Rahmen von Forschungsprojekten an Universitäten strengen Validierungstests unterzogen. Wenn Sie Zugang zu wissenschaftlichen Forschungsarbeiten haben, können diese eine wertvolle Quelle sein, um die Genauigkeit und Validität der Technologien aus einer unabhängigen Quelle zu beurteilen.

Wenn Sie die Antworten auf diese Fragen kennen, wird es einfacher, Ihre Suche einzugrenzen und die Lösungen herauszufiltern, die für Ihr Unternehmen nicht geeignet sind. Wenn Sie das getan haben, sollte der Entscheidungsprozess einfacher werden und Sie können sich mit den technischen und kommerziellen Details der verbleibenden Systeme auf Ihrer Auswahlliste befassen.

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Ertrinken Sie nicht in den Daten der Athleten

Wenn Sie beginnen, Athleten Monitoring zu nutzen, kann die Menge der verfügbaren Daten überwältigend sein. Während Sie versuchen, sich mit all den verfügbaren Kennzahlen vertraut zu machen, kann es schwierig sein zu erkennen, welche Informationen für Ihre speziellen Ziele und Kontexte am relevantesten sind.

Entscheidend ist, dass Sie sich die Zeit nehmen, Ihre Prozesse zu optimieren und die Variablen zu ermitteln, die am besten zum taktischen Stil Ihres Teams und zu den performance des Trainerstabs passen. Dies kann einige Zeit in Anspruch nehmen, aber sobald dieser Schritt abgeschlossen ist, kann er sowohl die Effizienz als auch die Wirksamkeit Ihres Athleten Monitoring entscheidend verbessern.

In einem Interview mit Catapult sprach der Sportwissenschaftler der ersten Mannschaft von Leeds United, Tom Robinson, über die Bedeutung der Rationalisierung der Datenmenge im Mittelpunkt des Tagesgeschäfts.

"Als wir anfingen, Catapult zu benutzen, sammelten wir eine Menge Daten und betrachteten viele Variablen, und ich glaube, manchmal verliert man sich leicht in den Daten, die man sammelt", sagte Tom. "Wir sind jetzt auf einem Niveau, auf dem wir nur noch eine relativ kleine Menge an Daten betrachten.

"Die Schlüsselvariablen, die wir betrachten, sind die zurückgelegte Gesamtstrecke, die Hochgeschwindigkeitsstrecke, die Sprintdistanz, die Beschleunigung und die Abbremsung. Dabei achten wir auf die erreichte Höchstgeschwindigkeit sowie auf die Sprintkondition und den Zustand der Kniesehne."

Indem Sie die Messgrößen ermitteln, die die technischen, taktischen und konditionellen Anforderungen Ihres Teams am besten widerspiegeln, können Sie die Fortschritte Ihrer Sportler bei der Erfüllung der körperlichen Anforderungen besser überwachen.

Sobald Sie den Überblick gewonnen und einen schlüssigen und zielgerichteten Arbeitsablauf geschaffen haben, sind Sie bestens gerüstet, um die Erwartungen des Trainerstabs zu erfüllen, Ihre Kommunikation klarer zu gestalten, wertvolle Zeit zu sparen und eine nachhaltige performance für Ihre Organisation aufzubauen.

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Neue Weiterbildungsmöglichkeiten Athleten Monitoring nutzen

Wie in jedem wissenschaftlich und technologisch fundierten Fachgebiet entwickelt sich auch der Athleten Monitoring ständig weiter. Angesichts neuer Forschungsergebnisse und der Markteinführung neuer Technologien besteht eine der größten Herausforderungen für Sportwissenschaftler darin, mit diesem unaufhaltsamen Wandel Schritt zu halten.

Eine der effektivsten Möglichkeiten, um über die neuesten Entwicklungen auf dem Laufenden zu bleiben, besteht darin, wann immer möglich Weiterbildungsangebote zu nutzen. Organisationen wie die British Association of Sport and Exercise Sciences (BASES) und andere regionale Pendant-Organisationen bieten eine breite Palette an Kursen an, die zahlreiche Themen im Zusammenhang mit bewährten Verfahren im Bereich Athleten Monitoring abdecken. Diese Kurse können eine wertvolle Ressource für alle sein, die ihr Wissen in verschiedenen Bereichen erweitern und lernen möchten, Theorie effektiver in die Praxis umzusetzen.

Im Jahr 2018 startete Catapult seine ersten Weiterbildungskurse, die Sportwissenschaftsstudenten und Fachleuten eine Einführung in Athleten Monitoringbieten sollen . Von praktischen Erfahrungen mit führenden Technologien bis hin zum Erlernen der Konzepte hinter fortschrittlicher performance sind die Kurse darauf ausgelegt, praktische und konzeptionelle Erfahrungen mit Athleten Monitoring zu vermitteln. Die von BASES voll und ganz unterstützten Kurse sind nur ein Beispiel für einige der Ressourcen, die all jenen zur Verfügung stehen, die die Grenzen ihres Lernens erweitern und ihre berufliche Entwicklung selbst in die Hand nehmen möchten. 

Ein weiterer effektiver Weg, etwas zu lernen, besteht darin, sein berufliches Netzwerk zu erweitern und von Praktikern zu lernen, die auf verschiedenen Ebenen oder in verschiedenen Sportarten arbeiten. Oberflächlich betrachtet scheint der Spitzensport eine etwas verschlossene Branche zu sein, aber das könnte nicht weiter von der Wahrheit entfernt sein.

Die überwiegende Mehrheit der Fachleute ist stets bestrebt, von ihren Kollegen zu lernen und insights denjenigen zu gewinnen, die in anderen Vereinen oder Sportarten tätig sind. Wenn man den ersten Schritt wagt und sich an Kollegen wendet, um Rat oder Unterstützung zu erhalten, gewinnt man in der Regel neues Wissen, das man in der eigenen Arbeit anwenden kann.

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Das Gleichgewicht zwischen Forschung und Praxis

In einer idealen Welt sollten Forschung und Praxis in der Sportwissenschaft eins sein. Schließlich versuchen Forscher, neues Wissen zu generieren, das dem Endnutzer zugutekommt, und Praktiker sollten an der Forschung interessiert sein, da sie ein Interesse daran haben, performance ihren Fachgebieten zu verbessern.

Die Realität kann jedoch sehr unterschiedlich sein. Diejenigen, die in der Forschung tätig sind, konzentrieren sich in der Regel auf die Vertiefung ihrer Kenntnisse in einem bestimmten Fachbereich, während die Praktiker in der Regel dazu neigen, die Forschung als Sandkasten zu nutzen und für kurze Zeit mit verschiedenen Ideen und Praktiken zu spielen. Diese Unterschiede können unweigerlich dazu führen, dass die Beziehung zwischen Wissenschaft/Forschung und Praxis manchmal unvereinbar und störanfällig wird.

Wenn Sie im Athleten Monitoring tätig sind, ist es wichtig, ein für Sie passendes Gleichgewicht zwischen Forschung und Praxis zu finden. Die Arbeit in einer Sportorganisation bedeutet in der Regel, in einem schnelllebigen Umfeld zu agieren, das mit ganz eigenen zeitlichen, praktischen und finanziellen Einschränkungen einhergeht. Es gibt zwar zahlreiche wissenschaftliche Studien, doch Sie müssen in der Lage sein, zu erkennen, was für den konkreten Kontext Ihrer Praxis relevant ist.

Das richtige Gleichgewicht zwischen der täglichen Realität Ihrer Praxis und der Umsetzung neuer Forschungsgrundsätze zu finden, ist der Schlüssel zu einer langfristigen Orientierung Ihrer Arbeit.

Indem Sie spezifische Lücken in Ihrem eigenen Wissen und Ihrer Praxis identifizieren, können Sie beginnen, die Anforderungen zu verstehen, die Sie an die Forschung stellen könnten. Von diesem Ausgangspunkt aus können Sie beginnen, das neue Wissen zu ermitteln, das für Sie am nützlichsten ist, ohne sich in den Details großer Forschungsmengen zu verzetteln.

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