La vita a Catapult
In Catapult non ci limitiamo a liberare il potenziale dei nostri clienti. Ci sforziamo di offrire opportunità di crescita, cameratismo ed entusiasmo ai membri del nostro team.
VITA @ CATAPULTA
In Catapult non ci limitiamo a liberare il potenziale dei nostri clienti. Ci sforziamo di offrire opportunità di crescita, cameratismo ed entusiasmo ai membri del nostro team.
I VALORI FONDAMENTALI DI CATAPULT
SIAMO I PLAYMAKER
I PLAYMAKERS sono motivati a realizzare i propri sogni e a trasformare le idee in realtà.
In Catapult, essere un PLAYMAKER significa:
- Immaginiamo il possibile e lo esprimiamo con entusiasmo (non con sospiri di difficoltà)
- Siamo qui per lasciare un segno positivo e migliorare la vita di chi ci circonda.
- Pensiamo in modo globale e su larga scala
- Non permettiamo che i compiti operativi diventino ostacoli alle nostre grandi ambizioni.
- Siamo fiduciosi nella nostra capacità di essere creativi nel nostro lavoro e di fornire valore aggiunto.
- Ci divertiamo e non ci prendiamo troppo sul serio
SIAMO TEAMBUILDERS
I TEAMBUILDER credono nel lavoro di gruppo per il raggiungimento di un obiettivo comune. Sono responsabili nei confronti di chi li circonda.
In Catapult, un TEAMBUILDER significa:
- Discutiamo apertamente le questioni che ci preoccupano e accettiamo le sfide con spirito positivo.
- Non siamo d'accordo sulla coesione sociale, ma ci sosteniamo a vicenda quando viene presa una decisione.
- Crediamo che la diversità di pensiero sia fondamentale per il successo del nostro team e ci impegniamo attivamente per raggiungerla.
- Assumiamo e formiamo le persone migliori perché chi lavora con noi è importante per tutti noi.
- Ci prendiamo cura di chi ci sta intorno: raccogliamo, non gettiamo per terra.
- Ci affidiamo e ci fidiamo delle reciproche competenze
SIAMO CONCORRENTI
I CONCORRENTI sono determinati nel perseguire il successo per i propri clienti e per il proprio team.
In Catapult, essere un COMPETITORE significa:
- Consideriamo le battute d'arresto come un'opportunità per imparare e risolvere un problema in modo creativo.
- Siamo automotivati e responsabili
- Abbiamo grandi aspettative nei confronti di noi stessi e di chi ci circonda, esprimendo apertamente le nostre opinioni con dati, causalità e senza deviazioni.
- Amiamo ciò che facciamo, siamo appassionati del perché lo facciamo e crediamo di poter avere un impatto duraturo.
- Accettiamo che il fallimento sia parte integrante del successo e, quando falliamo, lo facciamo rapidamente e impariamo dalla nostra ricerca del successo.
SIAMO PROPRIETARI
I PROPRIETARI si assumono la responsabilità del successo della nostra organizzazione.
In Catapult, essere PROPRIETARIO significa:
- Siamo orientati al cliente in tutte le nostre decisioni e ossessionati dall'innovazione per loro conto.
- Siamo responsabili delle nostre azioni e delle esigenze dei nostri clienti.
- Agiamo con urgenza, valorizzando al contempo il successo a lungo termine.
- Possiamo sempre spiegare a chiunque perché facciamo qualcosa con entusiasmo e autenticità.
- Ci occupiamo dei dettagli e nulla è al di sotto delle nostre capacità.
- Siamo intraprendenti e buoni amministratori delle nostre finanze.