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Leben @ Katapult

Bei Catapult geht es uns um mehr als nur die Freisetzung des Potenzials unserer Kunden. Wir sind bestrebt, unseren Teammitgliedern Möglichkeiten für Wachstum, Kameradschaft und Begeisterung zu bieten.

LEBEN @ CATAPULT

Bei Catapult geht es uns um mehr als nur die Freisetzung des Potenzials unserer Kunden. Wir sind bestrebt, unseren Teammitgliedern Möglichkeiten für Wachstum, Kameradschaft und Begeisterung zu bieten.

UNSERE KULTUR

Unsere Kultur besteht einfach darin, wie wir Dinge tun, wenn niemand zusieht. Es kommt nicht nur darauf an, wie wir am Spieltag auftreten, sondern auch darauf, wie wir uns in der Umkleidekabine verhalten. So gehen wir mit Rückschlägen um, von der Nebensaison bis zur Nachsaison. Diese Kultur wird von dem angetrieben, was uns antreibt: unseren Werten. Werte sind für jedes erfolgreiche Team von wesentlicher Bedeutung, und Catapult bildet da keine Ausnahme.

WIR SIND:

SPIELMACHER
TEAMBUILDER
WETTBEWERBER
EIGENTÜMER

UNSERE WERTE

Unsere Werte repräsentieren, wer wir sind, wenn wir in Bestform sind, und sollten etwas sein, das wir jeden Tag zu verkörpern versuchen. Sie stellen dar, wie wir reden und handeln, wie wir lernen und gemeinsam wachsen und nach welchen Kriterien wir Erfolg und Misserfolg definieren. Sie sind unsere Verbindung zu unseren Kunden und einzigartig für unser Unternehmen. Unsere Werte untermauern die Kultur von Catapult und bilden den Kontext für alles, was wir tun, insbesondere da das Team weltweit weiter wächst. Es ist nicht einfach etwas, das wir aus dem Nichts geschaffen haben – diese Werte existieren bereits in unserer Organisation und sind etwas, das jede Person in unserer Organisation in ihrer Arbeit und in ihren Beziehungen zu Kollegen und Kunden vorleben kann. Sie sind einzigartig für die Kultur von Catapult, unser Erbe und unsere Wachstumsambitionen.

Länder, in denen Mitarbeiter arbeiten

27

Nationalitäten der Mitarbeiter

40

Weibliche Vertretung

19%

Frauen in Führungspositionen

19%

Frauen in leitenden Führungspositionen

17%

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