Élet @ Catapult
A Catapultnál többről van szó, mint az ügyfeleinkben rejlő lehetőségek felszabadításáról. Arra törekszünk, hogy lehetőséget biztosítsunk a fejlődésre, a bajtársiasságra és az izgalomra a csapattagjaink számára.
ÉLET @ CATAPULT
A Catapultnál többről van szó, mint az ügyfeleinkben rejlő lehetőségek felszabadításáról. Arra törekszünk, hogy lehetőséget biztosítsunk a fejlődésre, a bajtársiasságra és az izgalomra a csapattagjaink számára.
A CATAPULT ALAPÉRTÉKEI
MI VAGYUNK A JÁTÉKVEZETŐK
A PLAYMAKERS-ek elkötelezettek álmaik megvalósítása és ötleteik valóra váltása iránt.
A Catapultnál PLAYMAKER nek lenni azt jelenti, hogy:
- Elképzeljük a lehetségeset, és lelkesen fejezzük ki (nem pedig nehézségekről szóló sóhajokkal).
- Azért vagyunk itt, hogy pozitív nyomot hagyjunk és felemeljük a körülöttünk lévőket.
- Globálisan és nagy léptékben gondolkodunk
- Nem hagyjuk, hogy az operatív feladatok akadályt jelentsenek a nagyratörő céljaink elérésében.
- Bízunk abban, hogy kreatívak vagyunk a szakmánkban és értéket teremtünk.
- Jól szórakozunk és nem vesszük magunkat túl komolyan.
CSAPATÉPÍTŐK VAGYUNK
A CSAPATÉPÍTŐK hisznek abban, hogy csoportként kell dolgozni egy közös cél érdekében. Felelősséggel tartoznak a körülöttük lévőknek.
A Catapultnál a TEAMBUILDER jelentése:
- Nyíltan megvitatjuk az aggályokat, és pozitív szándékkal fogadjuk a kihívásokat.
- Nem értünk egyet a társadalmi kohézióban, de támogatjuk egymást, amikor döntés születik.
- Hisszük, hogy a gondolkodásmód sokszínűsége elengedhetetlen a csapatunk sikeréhez, és aktívan törekszünk erre.
- A legjobb embereket vesszük fel és fejlesztjük, mert mindannyiunk számára fontos, hogy kik dolgoznak nálunk.
- Törődünk a körülöttünk lévőkkel – felemeljük őket, nem pedig lenézzük őket.
- Bízunk egymás szakértelmében és támaszkodunk rá.
VERSENYTÁRSAK VAGYUNK
A VERSENYTÁRSAK rendíthetetlenül törekednek a sikerre ügyfeleik és csapatuk számára.
A Catapultnál a VERSENYTÁRSNAK lenni azt jelenti:
- A kudarcokat tanulási lehetőségnek tekintjük, amelynek segítségével kreatív módon megoldhatjuk a problémát.
- Önmotiváltak és felelősségteljesek vagyunk.
- Magunkkal és környezetünkkel szemben magas elvárásokat támasztunk, véleményünket nyíltan, adatokkal és ok-okozati összefüggésekkel alátámasztva, kitérő válaszok nélkül fejezzük ki.
- Szeretjük, amit csinálunk, szenvedélyesen hiszünk abban, amit csinálunk, és hisszük, hogy tartós hatást tudunk gyakorolni.
- Elfogadjuk, hogy a kudarc a siker része, és amikor kudarcot vallunk, azt gyorsan tesszük, és tanulunk belőle a siker elérése érdekében.
MI VAGYUNK A TULAJDONOSOK
A TULAJDONOSOK felelősséget vállalnak szervezetünk sikeréért.
A Catapultnál a TULAJDONOSNAK lenni azt jelenti, hogy:
- Minden döntésünkben az ügyfelek állnak a középpontban, és elkötelezettek vagyunk az ő érdekükben történő innováció iránt.
- Felelősek vagyunk tetteinkért és ügyfeleink igényeiért.
- Sürgősen cselekszünk, miközben nagyra értékeljük a hosszú távú sikert.
- Mindig el tudjuk magyarázni bárkinek, miért csinálunk valamit, lelkesedéssel és őszinteséggel.
- A részletekben dolgozunk, és semmi sem állhat az utunkba.
- Találékonyak vagyunk és jól gazdálkodunk pénzügyeinkkel.