LA VIDA EN CATAPULTA
En Catapult, vamos más allá de liberar el potencial de nuestros clientes. Nos esforzamos por ofrecer oportunidades de crecimiento, camaradería y entusiasmo a los miembros de nuestro equipo.
NUESTRA CULTURA
Nuestra cultura es simplemente cómo hacemos las cosas cuando nadie nos ve. No es sólo cómo nos presentamos el día del partido, sino también cómo actuamos en el vestuario. Es cómo afrontamos los contratiempos, desde la pretemporada hasta la postemporada. Esta cultura se alimenta de lo que nos mueve: Nuestros valores. Los valores son esenciales para cualquier equipo de éxito, y Catapult no es una excepción.
VALORES FUNDAMENTALES DE CATAPULT
SOMOS CREADORES DE JUEGO
Los PLAYMAKERS están motivados para alcanzar sus sueños y hacer realidad sus ideas.
En Catapult, ser un PLAYMAKER significa:
- Imaginamos lo posible y lo expresamos con entusiasmo (no con suspiros de dificultad).
- Estamos aquí para dejar una huella positiva y elevar a quienes nos rodean.
- Pensamos a escala global y a gran escala.
- No permitimos que las tareas operativas se conviertan en obstáculos para nuestras grandes ambiciones.
- Confiamos en nuestra capacidad para ser creativos en nuestro oficio y aportar valor.
- Nos divertimos y no nos tomamos a nosotros mismos demasiado en serio.
SOMOS CREADORES DE EQUIPOS
Los TEAMBUILDERS creen en trabajar en grupo para alcanzar un objetivo común. Son responsables ante quienes les rodean.
En Catapult, un TEAMBUILDER significa:
- Debatimos abiertamente las preocupaciones y aceptamos los retos con intención positiva.
- No estamos de acuerdo en cuanto a la cohesión social, pero nos apoyamos mutuamente cuando se toma una decisión.
- Creemos que la diversidad de pensamiento es fundamental para el éxito de nuestro equipo y nos esforzamos activamente por conseguirla.
- Contratamos y formamos a los mejores profesionales porque lo que hay dentro es importante para todos nosotros.
- Nos preocupamos por quienes nos rodean: recogemos, no tiramos.
- Confiamos en la experiencia de los demás y nos apoyamos mutuamente.
SOMOS COMPETIDORES
Los COMPETIDORES son inquebrantables en su búsqueda del éxito para sus clientes y para su equipo.
En Catapult, ser un COMPETIDOR significa:
- Consideramos los contratiempos como una oportunidad para aprender y resolver un problema de forma creativa.
- Somos motivados y responsables.
- Tenemos grandes expectativas de nosotros mismos y de quienes nos rodean, expresando abiertamente nuestras opiniones con datos, causalidad y sin evasivas.
- Nos encanta lo que hacemos, nos apasiona el motivo por el que lo hacemos y creemos que podemos tener un impacto duradero.
- Aceptamos que el fracaso es parte del éxito, y cuando fracasamos, lo hacemos rápido y aprendemos en nuestra búsqueda del éxito.
SOMOS PROPIETARIOS
Los propietarios se responsabilizan del éxito de nuestra organización.
En Catapult, ser PROPIETARIO significa:
- Todas nuestras decisiones se centran en el cliente y nos obsesiona innovar en su nombre.
- Somos responsables de nuestras acciones y de las necesidades de nuestros clientes.
- Actuamos con urgencia, pero valoramos el éxito a largo plazo.
- Siempre podemos explicar a cualquiera por qué hacemos algo con entusiasmo y autenticidad.
- Nos ocupamos de los detalles, y nada está por debajo de nosotros.
- Somos ingeniosos y buenos administradores de nuestras finanzas.