Bagaimana PRO menyusun struktur departemen kinerja dan proses pengumpulan data harian
Organisasi Organisasi Wasit Profesional (PRO) didedikasikan untuk identifikasi, pelatihan, penilaian, penugasan, dan perekrutan wasit sepak bola profesional di Amerika Serikat.
Kami berbicara dengan Matt Hawkey, direktur kinerja dan analisis PRO, tentang mengatasi perjalanan dan pemantauan jarak jauh, struktur kinerja dan pengumpulan data harian mereka, dan menyelaraskan pemantauan kinerja melalui satu tumpukan produk.
Struktur departemen kinerja
Diatur secara fungsional, departemen kinerja PRO menugaskan spesialis untuk setiap fungsi agar setiap orang dapat berkontribusi secara kuat terhadap arah organisasi secara keseluruhan.
"Kami memiliki grup kami yang bekerja dengan MLS di tingkat atas wasit dan asisten wasit, VAR dan AVAR," kata Hawkey. "VAR adalah Video Assisted Referee dan AVAR adalah Asisten Wasit Video, yang terdiri dari wasit saat ini atau mantan wasit.
"Grup tersebut merupakan puncak dari segitiga, puncak dari jenjang karier yang ingin dicapai oleh seorang wasit. Di bawah level tersebut, kami melayani liga-liga NSL, NWSL, dan USL yang sekarang terdiri dari tiga liga. Jadi, itu adalah lapisan kedua dari permainan yang perlu kami liput."
Di bawah wasit tingkat atas adalah kelompok pengembangan, mirip dengan hubungan antara akademi dan tim utama. Kelompok ini terdiri dari antara 100 dan 150 calon wasit.
Ofisial tingkat tertinggi diwajibkan untuk menghadiri kamp pelatihan yang ketat setiap dua bulan sekali, dengan asisten wasit, VAR, dan AVAR juga diwajibkan untuk menghadiri setidaknya empat kamp per tahun.
"Kamp ini benar-benar fokus pada 25 wasit terbaik kami - orang-orang yang Anda lihat di tengah-tengah pertandingan MLS setiap akhir pekan," kata Hawkey. "Kami memiliki satu pelatih performa yang bekerja dengan kelompok level teratas itu, dan kemudian ilmuwan olahraga Development Group kami bekerja dengan semua ofisial; jadi dia memiliki tugas besar untuk menentukan dan melacak tingkatan itu.
"Kemudian kami memiliki sisi medis, yang melibatkan pelatih atletik dan dokter tim. Pelatih performa olahraga kami, Tom, mengawasi nutrisi kami, dan kemudian kami memiliki peran analis video, yang dibagi menjadi dua tingkatan."
Penilaian Fisik & Pengumpulan Harian
Tim kinerja PRO menangkap informasi harian dalam Catapult AMS untuk mendukung wawasan ilmu olahraga mereka dan membantu menyelaraskan hasil dan proses komunikasi mereka.
Penilaian fisik mereka terdiri dari berbagai macam tes dan metrik, termasuk pelatihan visual, detak jantung, skor kinerja tertimbang, dan umpan balik kesehatan subjektif. Semua informasi ini disimpan dalam Catapult AMS dan dipantau untuk memastikan bahwa para pejabat dapat mengatasi tuntutan fisik dari peran mereka dan menempatkan diri mereka pada posisi terbaik untuk berhasil.
Untuk membuktikan bahwa mereka siap secara fisik untuk menjadi wasit profesional dalam program PRO, para wasit melakukan tes kebugaran secara rutin. Tes ini terdiri dari serangkaian aktivitas yang didasarkan pada tujuh pilar utama: daya tahan, kecepatan, daya ledak, kekuatan, pergerakan, penilaian permainan, dan tes FIFA.
Daya tahan: MAS, Repeat Sprint Ability (RaNT), Yo-Yo, lari 1 mil, 400m
Kecepatan: 20-30-40 meter
Daya ledak: Lompatan vertikal (kekuatan puncak, kecepatan puncak), lompatan lebar
Kekuatan: Pull-up, push-up, bangku, stabilitas inti
Gerakan: Analisis video, FMS
Penilaian Permainan: Skor penilaian
Tes FIFA: Lari cepat 6x40m dengan istirahat 1,5 menit, lari 20x150m dengan jalan kaki 50m
PRO menyimpan data fisik ini bersama dengan informasi kesehatan dan informasi kesehatan lainnya di Catapult AMS. Hal ini membantu organisasi untuk mengkonsolidasikan datanya dan meningkatkan pemantauan dan manajemen para pejabat mereka, sehingga mereka dapat mengoptimalkan kinerja mereka saat memimpin di tingkat tertinggi.