Come il PRO struttura il proprio dipartimento di performance e i processi di raccolta dati giornalieri

La Organizzazione degli arbitri professionisti (PRO) è dedicata all'identificazione, alla formazione, alla valutazione, all'assegnazione e all'impiego di arbitri di calcio professionisti negli Stati Uniti.

Abbiamo parlato con Matt Hawkey, direttore delle prestazioni e dell'analisi di PRO, del superamento degli spostamenti e del monitoraggio remoto, della struttura delle prestazioni e della raccolta quotidiana dei dati, nonché dell'allineamento del monitoraggio delle prestazioni attraverso un unico pacchetto di prodotti.

Struttura del dipartimento Performance

Organizzato per funzioni, il dipartimento di performance del PRO assegna specialisti a ciascuna funzione in modo che tutti contribuiscano fortemente alla direzione generale dell'organizzazione.

"Abbiamo il nostro gruppo che lavora con la MLS nel nostro livello superiore di arbitri e assistenti arbitrali, i VAR e gli AVAR", ha detto Hawkey. "I VAR sono arbitri assistiti da video e gli AVAR sono assistenti arbitrali, che comprendono arbitri in carica o ex arbitri.

"Quel gruppo è il vertice del triangolo, l'apice del percorso di carriera che un arbitro sta cercando di raggiungere. Al di sotto di questo livello, serviamo i campionati della NSL, della NWSL e della USL, che ora è composta da tre campionati. Questo è il secondo livello di partite che dobbiamo coprire".

Al di sotto del livello superiore degli arbitri c'è un gruppo di sviluppo, simile al rapporto tra un'accademia e una squadra di prima squadra. Questo gruppo è composto da 100-150 aspiranti arbitri.

Gli arbitri di livello più alto sono tenuti a partecipare a rigorosi campi di allenamento ogni due mesi, mentre gli assistenti, i VAR e gli AVAR devono partecipare ad almeno quattro campi all'anno.

"I campi si concentrano sui nostri 25 arbitri migliori, quelli che si vedono nel mezzo delle partite della MLS ogni fine settimana", ha detto Hawkey. Abbiamo un allenatore che lavora con questo gruppo di alto livello, e poi il nostro scienziato sportivo del Development Group lavora con tutti gli ufficiali di gara; quindi ha un lavoro enorme per prescrivere e monitorare questo livello".

"Poi c'è la parte medica, che coinvolge il preparatore atletico e il medico di squadra. Il nostro allenatore di prestazioni sportive, Tom, supervisiona la nostra alimentazione, e poi abbiamo il nostro ruolo di analista video, che è diviso in due livelli".

Valutazione fisica e raccolta giornaliera

Il team PRO Performance acquisisce le informazioni giornaliere in Catapult AMS per alimentare i loro approfondimenti di scienza dello sport e contribuire ad allineare i risultati e i processi di comunicazione.

La loro valutazione fisica consiste in un'ampia gamma di test e metriche, tra cui il visual coaching, la frequenza cardiaca, i punteggi ponderati delle prestazioni e il feedback soggettivo sul benessere. Tutte queste informazioni vengono memorizzate in Catapult AMS e monitorate per garantire che i funzionari affrontino le esigenze fisiche del ruolo e si mettano nella posizione migliore per avere successo.

Per dimostrare di essere fisicamente attrezzati per essere arbitri professionisti nel programma PRO, gli arbitri effettuano regolarmente test di idoneità. Questi test consistono in una serie di attività basate su sette pilastri fondamentali: resistenza, velocità, esplosività, forza, movimento, valutazione del gioco e test FIFA.

Resistenza: MAS, Capacità di ripetizione dello sprint (RNT), Yo-Yo, Corsa di 1 miglio, 400m

Velocità: 20-30-40 metri

Esplosività: Salto verticale (forza di picco, velocità di picco), salto in lungo

Forza: Trazioni, flessioni, panca, stabilità del core.

Movimento: Analisi video, FMS

Valutazione del gioco: Punteggio della valutazione

Test FIFA: 6x40m sprint con 1,5 minuti di riposo, 20x150m corsa con 50m camminata

PRO archivia questi dati fisici insieme a quelli relativi al benessere e ad altre informazioni sulla salute in Catapult AMS. Questo aiuta l'organizzazione a consolidare i propri dati e a migliorare il monitoraggio e la gestione dei propri ufficiali di gara, mettendoli in condizione di ottimizzare le loro prestazioni quando officiano ai massimi livelli.

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