Budování důvěry a angažovanosti: Luton Town využívá video k vytváření vzdělávacích příležitostí na úrovni akademie

Poté, co se Luton Town snažil zaujmout hráče akademie analýzou výkonnosti, vyřešil tento problém pomocí nových inovativních video nástrojů. Od změny přístupu se klubu podařilo pomoci svým mladým sportovcům lépe porozumět technické stránce hry a také zlepšit sociální a komunikační dovednosti mimo hřiště.

Fotbalový klub Luton Town má za sebou úctyhodnou 135letou historii, která zahrnovala více než slušný podíl vzestupů a pádů. Po vítězství ve fotbalovém ligovém poháru v roce 1988 se klub v 90. letech a v roce 2000 dostal do období úpadku a nakonec v roce 2009 z fotbalové ligy úplně vypadl.

Od té doby, kdy se Luton před více než deseti lety ocitl na samém dně, se však jeho osud změnil. V sezóně 2014/15 se klub vrátil do Football League a nedávno si zajistil postup do druhé ligy a poprvé po 12 letech se vrátil do druhé úrovně anglického fotbalu.

Luton se v rámci své vize zaměřuje na zapojení místní komunity a rozvoj nejlepších mladých talentů ze své spádové oblasti. V rámci této strategie klub využívá svou akademii jako prostředek pro podporu vzdělávání, zapojení a ducha komunity.

Proměna interakce mezi hráči a trenéry

Úkolem akademie Luton Town je vychovávat, rozvíjet a investovat do nadějných talentů, ale tato práce se neomezuje pouze na sportovní rozvoj. V rámci svého poslání vychovávat mladé hráče, kteří jsou připraveni jak pro profesionální fotbal, tak pro život mimo něj, se akademie neustále snaží vzdělávat a podporovat hráče v široké škále dovedností.

V roce 2019 Luton přijal Catapult Vision platformu pro videoanalýzu jako nástroj na podporu rozvoje perspektivních hráčů své akademie a zvýšení zapojení hráčů do tréninkových a analytických sezení. 

Podle Simona Dunna, vedoucího oddělení analýzy výkonnosti akademie v Lutonu, změnilo používání systému Vision se zaměřením na vzdělávání způsob interakce mezi trenéry a hráči při hodnocení výkonnosti. Před zavedením této technologie byla akademie "ve fázi, kdy jsem naše analytická sezení vedl buď já, nebo trenér," říká Dunn. "Připadalo nám, jako bychom s hráči jen mluvili. Nyní místo toho, abychom analýzu prováděli my, dáváme chlapcům prostředky k tomu, aby sami poskytovali zpětnou vazbu."

Zaměstnanci Lutonu také věří, že zapojením hráčů do procesu analýzy pomohli zlepšit technické a taktické znalosti. "Když se hráčů na něco zeptáme, dostanou nyní spíše taktickou odpověď než pokrčení ramen," vysvětluje Dunn. "Nyní mají sebedůvěru odpovídat na otázky. Z mého pohledu v tom software sehrál důležitou roli."

Vzájemné učení

Díky tomu, že zaměstnanci Lutonu povzbuzují hráče, aby analyzovali zápasy a prezentovali své poznatky trenérům, zjišťují, že hráči jsou stále vnímavější k diskuzím a podrobnějšímu rozboru zápasů. Dunn věří, že se tím vztah mezi hráči a zaměstnanci akademie změnil k lepšímu.

"Dynamika mezi trenéry a hráči se od doby, kdy můžeme používat tento software, opravdu změnila k lepšímu. Můžeme se bavit o jejich výkonech individuálně i jako týmu. Nestává se z toho bití nebo chválení jako takové, místo toho vedeme opravdu hluboké rozhovory."

Tím, že jsme hráčům poskytli platformu, která jim pomáhá analyzovat jejich vlastní výkony, stali se správci této technologie a jsou stále více schopni ji intuitivně používat. "Někteří hráči jsou již ve fázi, kdy pokud si jeden z nich není jistý, jak ji používat, jeden z ostatních je schopen mu to ukázat," říká Dunn. "Jsou schopni předávat znalosti tak, aby se je ostatní hráči snadno naučili."

Dále vysvětluje, že před použitím systému Vision měli někteří hráči problémy s komunikací tváří v tvář a s prezentací před svými kolegy. Nyní jsou však hráči "schopni spolu mluvit dospělým způsobem, diskutovat o kritice, probírat pozitiva a navrhovat obecné nápady, co změnit a zlepšit pro příště".

Zvýšená efektivita

Dunn zjistil, že kromě zapojení hráčů akademie do analýzy mu Vision pomáhá také zvýšit efektivitu jeho práce. Když mluví o této platformě, chválí ji za to, že mu umožňuje spojit celý pracovní postup s videem do jediného produktu.

"Vize je jiná v tom, že je vše na jednom místě," říká. "Mohu stříhat, kreslit, vytvářet playlist a exportovat do prezentace - to vše v jednom. To, že je vše na jednom místě, snižuje mou pracovní zátěž, což znamená, že mohu být detailnější. Mohu také provádět více analýz, protože jsme nyní v pozici, kdy mám dostatek času na to, abych dal dohromady pět videí na pondělní ráno."

Více informací o společnosti Catapult Vision získáte kliknutím sem.