Nők a sportban: Rachel Finlay
A sportban három teljes munkaidős szerepet betöltő Rachel Finlay számára nem idegen a kemény munka. Beszél a sportteljesítmény-iparba való belépés akadályairól, az U17-es női világbajnokságon szerzett tapasztalatairól, és kitér arra, mit lehet tenni a nemek közötti esélyegyenlőség érdekében a sporttudományban.
Rachel Finlay a vezető sporttudós/erő- és kondicionáló edzője a Tasman United, akik az új-zélandi labdarúgás legmagasabb osztályában versenyeznek, ahol ő felel a GPS-teljesítményfigyelésért, tesztelésért, valamint az erőnlétért és kondicionálásért. Ebben az évben Rachel a Tasman-nál betöltött szerepét kombinálja a Tasman-nál betöltött sportteljesítményi szerepével. North Wellington FC-nél. E szerepek mellett Rachel egy kis teljesítményt nyújtó edzőterem tulajdonosa és vezetője is.
Lábat vetni az ajtóban
Amikor elvégezte az egyetemet sporttudományi diplomával, Rachel őszintén beszél arról, milyen nehéz volt munkát találni az iparágban: "Mindenkinek megvan ez a nagy álma és elképzelése, hogy egyenesen egy profi sportcsapatnál fogsz elhelyezkedni egy S&C munkakörben, de a valóságban egyszerűen nincs ilyen munkakör, különösen Új-Zélandon vagy Ausztráliában. Még gyakornoki állást is nehéz találni, és általában az ismerőseidnek köszönhető, hogy be tudod tenni a lábad az ajtón."
Az egyéb akadályokról szólva Rachel úgy véli, hogy Új-Zélandon korlátozottak a lehetőségek a szakmai gyakorlatra vagy akár csak az önkéntes munkára. Ráadásul "az S&C/sporttudományi munkakörben dolgozók félnek megosztani a tudásukat, hátha jön valaki új, aki átveszi a helyüket". Ezt felismerve Rachel az elmúlt 18 hónapot azzal töltötte, hogy minél többet tanuljon a sporttudományi iparágban.
Világkupa siker
Rachel jelenlegi munkahelyeinek sokfélesége nem nélkülözte a kemény munkát. Nyolc évig személyi edzőként dolgozott, és csendben önkéntes S&C munkát végzett a helyi rögbi- és labdarúgó-bajnokságban. 2018-ban jött el az áttörés, amikor vezető sporttudósként elvitte az új-zélandi női labdarúgó-válogatottat a FIFA U17-es női világbajnokságra, ahol a csapat bronzérmet szerzett.
Kiemeli, hogy "a világbajnokság élménye igazán megerősítette az érdeklődésemet a sport és az adatok iránt, különösen az, hogy mindezt abban a sportágban tehetem, amelyet annyira szeretek". Bár a szerepkör korlátozott volt - GPS-t vagy hasonló technológiákat nem használtak -, Rachelnek lehetősége volt más sporttudósokkal és csapatokkal beszélgetni, többet vállalni, mint amit a feladata megkövetelt, és ennek eredményeként a szerepkör ajtókat nyitott meg előtte.
Rachel karrierje egyik csúcspontjaként említi a versenyt, és elmondja, milyen érdekes volt látni a különböző országok erőforrásainak összehasonlítását. "Még büszkébbé tett, hogy a mi lányaink harmadikok lettek, miközben lényegesen kisebb létszámmal rendelkeztünk, és a lányok csak három-négy edzőtáborban voltak együtt a tornát megelőző évben"."
A versenyfeltételek kiegyenlítése
Rachel úgy tudja, hogy ő az egyetlen nő, aki sporttudományos/szaktanácsadói pozíciót tölt be az új-zélandi labdarúgás legmagasabb ligájában, ami még lenyűgözőbbé teszi a Tasman United vezető sporttudósi pozíciójának megszerzését. "Képesnek lenni arra, hogy erős fejű férfiakkal, ráadásul futballistákkal, egy kizárólag férfiakból álló stábbal dolgozzak együtt, irányítsam a figyelmüket, valamint hogy bevegyék őket - ez egy olyan teljesítmény, amelyre rendkívül büszke vagyok."
Arra a kérdésre, hogy mit lehet tenni a nemek közötti egyenlőség érdekében a sportteljesítményt nyújtó szerepek terén, Rachel azt válaszolta, hogy a tudatosság kulcsfontosságú. "A nők bemutatása a sporttudományi és sportteljesítményt nyújtó szerepekben, és a többi női hallgató vizuálisan is tudatosítani, hogy ez elérhető, ez az, ami növelni fogja a női szakemberek arányát."
Nyitottság és befogadás
Kiemeli, hogy az ágazatban nincs hiány munkahelyekből, hanem arról van szó, hogy "a csapatok és az edzői stáb tudatosítja a sporttudomány értékét, és hangsúlyozza a sportteljesítménybe való befektetés értékét minden szinten". Viszont - mondja - "ez lehetővé teszi, hogy több sportteljesítményt végző szakember lépjen be az iparágba, és valóban fizetést kapjon a munkájáért".
Rachel szerint a nők sporttudományi/sportteljesítmény-iparágba való bevonásában a legnagyobb dolog az, hogy lehetőséget adjunk nekik arra, hogy elmerüljenek benne. Néhány fontos szóval búcsúzik tőlünk: "A nyitottság, a befogadás és a tudásmegosztás nemcsak azoknak segít, akik be akarnak kerülni az iparágba, hanem segít emelni a színvonalat magán az iparágon belül is."
Olvassa el korábbi Nők a sportban profiljainkat:
Hannah Jowitt, nemzetközi útvonalak elemzője, EKB
Kate Starre, High Performance Manager, Fremantle Dockers AFLW
Tahleya Eggers, sporttudós, Parramatta Eels
Shona Halson, egyetemi docens, Ausztrál Katolikus Egyetem
Cheryl Cox, atlétikai teljesítményedző, Kaliforniai Egyetem-Berkeley Egyetem
Naomi Datson, a Chichester-i Egyetem sportteljesítmény-elemzés vezető előadója
Alivia del Basso, erőnléti és kondicionáló edző, West Coast Eagles
Michelle Truncali, segéd erőnléti és kondicionáló edző, Notre Dame Egyetem
Tania Gallo, vezető sporttudós, North Melbourne FC