Frauen im Sport: Rachel Finlay
Mit drei Vollzeitjobs im Sport ist Rachel Finlay harte Arbeit nicht fremd. Sie spricht über die Hürden beim Einstieg in die Sportleistungsbranche, ihre Erfahrungen bei der U17-Frauen-Weltmeisterschaft und darüber, was getan werden kann, um die Geschlechterverhältnisse in der Sportwissenschaft anzugleichen.
Rachel Finlay ist die leitende Sportwissenschaftlerin/Kraft- und Konditionstrainerin für Tasman Uniteddie in der höchsten neuseeländischen Fußballliga spielen, wo sie für die GPS-Leistungsüberwachung, Tests und Kraft- und Konditionstraining zuständig ist. In diesem Jahr wird Rachel ihre Rolle bei Tasman mit einer Funktion im Bereich Sportleistung bei North Wellington FC. Neben diesen Aufgaben besitzt und betreibt Rachel auch ein kleines Fitnessstudio.
Einen Fuß in die Tür bekommen
Als sie ihr Studium der Sportwissenschaften abschloss, sprach Rachel offen darüber, wie schwierig es war, einen Job in der Branche zu finden: "Jeder hat irgendwie diesen großen Traum und die Vorstellung, dass man direkt eine Stelle als Sportwissenschaftler bei einem professionellen Sportteam bekommt, aber in Wirklichkeit gibt es einfach keine dieser Stellen, vor allem nicht in Neuseeland oder Australien. Selbst Praktika sind schwer zu bekommen, und in der Regel bekommt man einen Fuß in die Tür, wenn man jemanden kennt."
Zu anderen Hindernissen meint Rachel, dass es in Neuseeland nur wenige Möglichkeiten für Praktika oder auch nur ehrenamtliche Tätigkeiten gibt. Außerdem "haben diejenigen, die in der Sportwissenschaft tätig sind, Angst davor, ihr Wissen weiterzugeben, falls jemand Neues kommt und ihren Platz einnimmt". Aus diesem Grund hat Rachel die letzten 18 Monate damit verbracht, so viel wie möglich über die sportwissenschaftliche Branche zu lernen.
Erfolg bei der Weltmeisterschaft
Die Vielfalt von Rachels derzeitigen Jobs kam nicht ohne harte Arbeit zustande. Acht Jahre lang arbeitete sie als Personal Trainerin und engagierte sich ehrenamtlich in der lokalen Rugby- und Fußball-Liga. Im Jahr 2018 hatte sie ihren Durchbruch, als sie die neuseeländische Frauenfußballmannschaft als leitende Sportwissenschaftlerin zur FIFA U17-Frauen-Weltmeisterschaft brachte, wo das Team die Bronzemedaille gewann.
Sie hebt hervor, dass "die Erfahrung bei der Weltmeisterschaft mein Interesse an der Sport- und Datenseite wirklich gefestigt hat, vor allem, weil ich dies in dem Sport tun konnte, den ich so sehr liebe." Obwohl die Rolle begrenzt war - GPS oder ähnliche Technologien kamen nicht zum Einsatz - hatte Rachel die Möglichkeit, sich mit anderen Sportwissenschaftlern und Teams auszutauschen und mehr zu übernehmen, als es ihre Rolle erforderte, was ihr Türen öffnete.
Rachel bezeichnet das Turnier als einen der Höhepunkte ihrer Karriere und bedauert, wie interessant es war, die Ressourcen der verschiedenen Länder zu vergleichen. "Es machte mich noch stolzer, dass unsere Mädchen den dritten Platz belegten, obwohl wir einen deutlich kleineren Stab hatten und die Mädchen im Jahr vor dem Turnier nur drei oder vier gemeinsame Trainingslager hatten."
Gleiches Spielfeld für alle
Soweit Rachel weiß, ist sie die einzige Frau in einer sportwissenschaftlichen Funktion in der höchsten Liga des neuseeländischen Fußballs. Umso beeindruckender ist es, dass sie den Posten der leitenden Sportwissenschaftlerin bei Tasman United bekommen hat. "Mit kopfstarken Männern, noch dazu Fußballern, zusammenzuarbeiten, mit einer rein männlichen Belegschaft, ihre Aufmerksamkeit zu gewinnen und sie für sich zu gewinnen - das ist eine Leistung, auf die ich sehr stolz bin.
Auf die Frage, was getan werden kann, um die Geschlechterverteilung im Sport auszugleichen, antwortet Rachel, dass das Bewusstsein der Schlüssel ist. "Wenn wir Frauen in den Bereichen Sportwissenschaft und Sportleistung präsentieren und anderen Studentinnen visuell bewusst machen, dass dies möglich ist, wird sich der Prozentsatz der weiblichen Fachkräfte erhöhen."
Offenheit und Inklusivität
Sie betont, dass es in der Branche keinen Mangel an Arbeitsplätzen gibt, sondern dass es vielmehr darum geht, "Teams und Trainer für den Wert der Sportwissenschaft zu sensibilisieren und den Wert von Investitionen in die sportliche Leistung auf allen Ebenen zu betonen". Im Gegenzug, so sagt sie, "wird es mehr Sportleistungsexperten ermöglichen, in die Branche einzusteigen und für ihre Arbeit bezahlt zu werden.
Das Wichtigste, um Frauen für die Sportwissenschaft/Leistungsbranche zu gewinnen, ist laut Rachel, ihnen die Möglichkeit zu geben, sich in diese Branche zu vertiefen. Sie lässt uns mit einigen wichtigen Worten zurück: "Offenheit, Inklusivität und der Austausch von Wissen werden nicht nur denjenigen helfen, die in die Branche einsteigen wollen, sondern auch dazu beitragen, den Standard in der Branche selbst zu erhöhen."
Lesen Sie unsere früheren Profile von Frauen im Sport:
Hannah Jowitt, Analystin für internationale Studiengänge, EZB
Kate Starre, Managerin für hohe Leistung, Fremantle Dockers AFLW
Tahleya Eggers, Sportwissenschaftlerin, Parramatta Eels
Shona Halson, Außerordentliche Professorin, Australian Catholic University
Cheryl Cox, Trainerin für sportliche Leistungen, Universität von Kalifornien-Berkeley
Naomi Datson, Dozentin für Sportleistungsanalyse, Universität von Chichester
Alivia del Basso, Kraft- und Konditionstrainerin, West Coast Eagles
Michelle Truncali, Assistenztrainerin für Kraft und Kondition, Universität von Notre Dame
Tania Gallo, leitende Sportwissenschaftlerin, North Melbourne FC