デイブ@カタパルト
多様性。公平性。インクルージョン。帰属。
カタパルトの礎となる価値観
カタパルトのコミュニティ
ウイメンズ・アット・カタパルト(WAC)
WACは、従業員の思考、行動、スキル、知識、才能の違いを、企業を前進させる革新的なアイデアや実践に変えることを可能にすることで、「多様性の力」を引き出すことができる。
私たちの使命は、カタパルトの女性たちがその潜在能力を最大限に発揮するためのツールとリソースを与えられる、包括的な環境を育成することです。
メンタルヘルス@カタパルト・プログラム
私たちは、人生におけるさまざまなプレッシャーと、そのプレッシャーが適切に管理されるよう日々サポートし合うことが成功につながると考えています。私たちは、身体と同様に心も健康である必要があると信じており、そのために必要なツールを確実に手に入れることを約束します。
私たちは、この旅は安全で正直で透明な環境から始まると信じています。私たちの同僚は、自分が経験したことについて、決して批判されたり、疎外されたり、不安を感じたりすることなく、安心して弱音を吐いたり、自信を持ったりすることができなければなりません。メンタルヘルスにどの程度重点を置くかは、私たちが同僚を、ひいては会社をどのように評価しているかという真実を反映するものです。
これは、チェック・ザ・ボックスで解決することでも、1回限りの解決策でもない。常に進化し続ける願望であり、世界中のあらゆるレベルの全従業員による継続的な注意とケアが必要なのだ。オフィス」と「家庭」の境界線が日に日に曖昧になっている現在、この目標に対する私たちのコミットメントは、これまで以上に大きくなる必要があります。