أكاديمية لوتون تاون
لوتون تاون استمتع فريق لوتون تاون بالصعود من جديد إلى دوري كرة القدم في المواسم الأخيرة تحت إشراف مالكيه الجدد، وهم مجموعة من المشجعين المحليين. وفي صميم هذا النجاح كانت الروح التي تشجع على السعي لتحقيق النجاح على أرض الملعب والمشاركة مع المجتمع المحلي.
ويمتد هذا التركيز على المجتمع ليشمل توجيه سياسة تطوير الشباب في النادي، حيث أن أكاديمية لوتون المساعدة في دفع التعليم والمشاركة مع اللاعبين الشباب من المنطقة. المسؤول عن تقديم مبادرات التطوير والتعليم داخل الأكاديمية هو سيمون دن، رئيس قسم تحليل أداء الأكاديمية.
تحسين سير العمل
في عام 2019، اعتمد لوتون منصة تحليل الفيديو Catapult Vision كأداة لدعم تطوير اللاعبين وزيادة مشاركة اللاعبين الشباب في جلسات التدريب والتحليل.
خلال السنوات الخمس التي قضاها في النادي، استخدم دن عدداً من منصات تحليل الفيديو قبل أن يستقر على منصة Vision. وفي معرض حديثه عن المنصة، أشاد بها للطريقة التي تمكنه من جمع سير عمل الفيديو بالكامل في منتج واحد.
يقول: "إن Vision مختلف من حيث أن كل شيء في مكان واحد". "يمكنني قص ورسم وإنشاء قائمة تشغيل وتصديرها إلى عرض تقديمي في مكان واحد. إن وجود كل ذلك في مكان واحد يقلل من عبء العمل، مما يعني أنه يمكنني أن أكون أكثر تفصيلاً. كما يمكنني أيضًا إجراء المزيد من التحليلات لأننا الآن في وضع يتيح لي الوقت الكافي لوضع خمسة مقاطع فيديو معًا في صباح يوم الاثنين."
التفاهم التكتيكي
وتوضح دن أنه قبل اعتماد هذه التقنية، كانت الأكاديمية "في مرحلة ما قبل اعتماد هذه التقنية، كانت جلسات التحليل التي نجريها إما أنا أو المدرب". "كان الأمر يبدو كما لو كنا نتحدث إلى اللاعبين فقط. أما الآن، وبدلاً من أن نقوم نحن بتقديم التحليل، فإننا نمنح الأولاد الموارد اللازمة لتقديم ملاحظاتهم بأنفسهم."
لقد أدى تأثير الرؤية وجعل اللاعبين يحللون أداءهم بأنفسهم إلى تطوير ثقتهم وفهمهم الفني بشكل كبير. "يقول دن: "إذا سألنا اللاعبين، فلديهم الآن إجابة تكتيكية بدلاً من هز الأكتاف. "الآن لديهم الثقة في الإجابة عن الأسئلة. من وجهة نظري، لعب البرنامج دورًا في ذلك."
تعزيز مهارات الاتصال والتواصل
تسعى أكاديمية لوتون باستمرار إلى تعليم اللاعبين وتطويرهم عبر مجموعة واسعة من المهارات. وبالإضافة إلى المساعدة في توليد فهم أعمق للأداء، يعتقد النادي أن برنامج فيجن قد أفاد اللاعبين الشباب من منظور اجتماعي.
من خلال تزويد اللاعبين بمنصة تساعدهم على تحليل أدائهم بأنفسهم، أصبحوا أوصياء على التكنولوجيا وأصبحوا قادرين بشكل متزايد على استخدامها بشكل بديهي. يقول دن: "وصل بعض اللاعبين إلى مرحلة إذا لم يكن أحدهم متأكداً من كيفية استخدامها، يستطيع أحد اللاعبين الآخرين أن يريهم كيفية استخدامها". "إنهم قادرون على نقل المعرفة بطريقة يسهل على اللاعبين الآخرين تعلمها."
ويتابع موضحاً أنه قبل استخدام برنامج الرؤية، كان بعض اللاعبين يعانون من صعوبة في التواصل وجهاً لوجه والتقديم لأقرانهم. ومع ذلك، أصبح اللاعبون الآن "قادرين على التحدث مع بعضهم البعض بطريقة ناضجة، ومناقشة النقد، ومناقشة الإيجابيات، واقتراح أفكار عامة حول ما يجب تغييره وتحسينه في المرة القادمة."
تحسين العلاقة بين اللاعب والمدرب
من خلال تشجيع اللاعبين على تحليل المباريات وتقديم النتائج التي توصلوا إليها إلى المدربين، وجد طاقم العمل في لوتون أن اللاعبين أصبحوا أكثر تقبلاً للمناقشة ومستوى أعلى من التفاصيل في الجلسات. ويعتقد دن أن هذا الأمر قد غيّر العلاقة بين لاعبي الأكاديمية وطاقم العمل إلى الأفضل.
"لقد تغيرت الديناميكية بين المدربين واللاعبين للأفضل منذ أن أصبح بإمكاننا استخدام البرنامج. يمكننا إجراء محادثات حول أدائهم بشكل فردي وكفريق واحد. لم يعد الأمر مجرد ضرب أو مدح في حد ذاته، بل أصبحنا نخوض محادثات متعمقة حقًا."