Las medidas de bienestar de AMS by Catapult ayudan a rastrear el bienestar de los atletas

AMS by Catapult le permite realizar un seguimiento constante del bienestar para señalar el estado del atleta antes del entrenamiento.

Monitorear las métricas de bienestar le permite comprender el estado físico y mental de cada atleta, en relación con los cambios en su carga de trabajo. Cuando se monitorea constantemente, tendrá los datos necesarios para mejorar la capacitación y el rendimiento de su equipo.

AMS por catapulta ha introducido dos preguntas opcionales que pueden acompañar las métricas de bienestar seleccionadas de un equipo: “¿Estás lastimado?" y "te sientes mal?”

Diseñado para informar al personal de la condición de un jugador lo antes posible, si un atleta selecciona 'Sí' en respuesta a cualquiera de las preguntas, se le pedirá que agregue más detalles. Los atletas que tienen un problema de lesión o enfermedad se marcan inmediatamente en los tableros de los miembros del personal designados, lo que les permite crear un plan de recuperación o ponerse en contacto con el jugador mediante la mensajería en la aplicación.

equipo sudafricano de super rugby, Tormentas de DHL, mantienen un proceso de evaluación diario eficiente y disciplinado utilizando AMS by Catapult, e incorporaron rápidamente las nuevas preguntas como parte de su monitoreo diario.

El fisioterapeuta principal, Wayne Hector, confía en saber qué sucede con los jugadores antes de que lleguen al entrenamiento.

“Con el sistema AMS, permite a los jugadores administrar un proceso de autoevaluación por la mañana, lo que significa que no tengo que estar físicamente en contacto con cada jugador antes de que comience su día. El sistema marca a los jugadores en función de sus resultados musculoesqueléticos por la mañana y eso nos permite ser mucho más eficientes al comienzo del día antes de que los jugadores lleguen al parque”.

El entrenador principal de fuerza y acondicionamiento, Stephan Du Toit, se ha asegurado de que el bienestar y la evaluación diarios del equipo sean una iniciativa respaldada tanto por el personal como por los jugadores.

“Nosotros, como jugadores y personal, hemos visto los grandes beneficios de poder monitorear a los muchachos diariamente para asegurarnos de sacar lo mejor de los atletas. Realmente apreciamos la información que recibimos de los datos y nos encanta ver los resultados de manera continua”.

Los comentarios de jugadores como el candado de los Stormers, Chris Van Zyl, muestran que los jugadores están de acuerdo con la visión holística que el equipo adopta al monitorear datos objetivos y subjetivos.

“Al combinar nuestro bienestar diario y nuestros RPE después de cada sesión de entrenamiento, nuestro entrenador de S&C comprende dónde estamos y cómo nos sentimos”, dijo Van Zyl.

“Y, a menudo, en función de eso, si hay un problema de entrenamiento insuficiente o excesivo, ajustará nuestras sesiones en consecuencia, y si no nos sentimos con ganas y tenemos un poco de dolor o rigidez, puede ajustar el sesión en consecuencia para asegurarnos de que saca lo mejor de nosotros todos los días”.

El cumplimiento y el nivel de tiempo de contacto que el personal tiene con los jugadores en la pretemporada varía de un equipo a otro. Un mecanismo de responsabilidad que ofrece AMS by Catapult es la capacidad de enviar recordatorios de bienestar a los jugadores a través de notificaciones automáticas a sus dispositivos móviles.

Programe para que se ejecute automáticamente o se active en cualquier momento; tiene la capacidad de recordárselo a todo su equipo, grupos seleccionados o individuos. Cada equipo controla cómo y cuándo se solicita a un atleta que complete su bienestar, y nunca se enviará un recordatorio a un jugador que ya se haya presentado ese día.

¿Por qué programar recordatorios?

  • Los atletas señalan sus inquietudes lo antes posible para que pueda ser más proactivo;
  • El cumplimiento se refuerza ya que no se recordará a los atletas que ya han completado el bienestar, y;
  • La hora del día y la frecuencia de captura de datos de bienestar son consistentes en todo el equipo.

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