Zespoły w Catapult
Dowiedz się więcej o różnych zespołach i działach w naszej organizacji.
ZESPOŁY W CATAPULT
Dowiedz się więcej o różnych zespołach i działach w naszej organizacji.
FUNKCJE FIRMY
HANDLOWY
PRODUKT
& TECH
KORPORACJA
WSCHODZĄCE TALENTY
HANDLOWY
Sprzedaż
Nasz dział sprzedaży stanowi ponad 20% całkowitej bazy pracowników Catapult. Pracownicy ci są odpowiedzialni za tworzenie sieci kontaktów, zarządzanie kontami i maksymalizację strumieni przychodów Catapult poprzez sprzedaż produktów Catapult wielu klientom konkurującym w ponad 35 różnych dyscyplinach sportowych na całym świecie. Zespół sprzedaży współpracuje z elitarnymi/szkolnymi i amatorskimi drużynami na całym świecie i reprezentuje markę Catapult na zewnątrz. Posiadają pierwszorzędną wiedzę na temat naszego portfolio produktów i budują kontakty z liderami w branży sportowej. Nasze role sprzedażowe mogą zabrać Cię do krajów na całym świecie, ponieważ nadal rozwijamy i rozwijamy nasze globalne rynki z różnymi zespołami, franczyzami i sportowcami. Stanowiska w dziale są dostępne dla wszystkich, zarówno dla początkujących absolwentów zainteresowanych rozpoczęciem kariery w sprzedaży w sektorze technologii sportowych, jak i dla doświadczonych menedżerów wyższego szczebla skoncentrowanych na budowaniu i zarządzaniu globalnymi zespołami.
Marketing
Dział marketingu Catapult jest odpowiedzialny za promocję zarówno marki Catapult, jak i konkretnych produktów. Odpowiadają zarówno za utrzymanie, jak i rozwój marki Catapult we wszystkich dyscyplinach sportowych i sektorach. Koncentrując się na wypróbowanych i przetestowanych sposobach promocji, a także tworząc innowacyjne rozwiązania w celu wejścia na nowe rynki, nadrzędnym celem zespołu marketingowego jest zwiększenie świadomości marki Catapult na całym świecie, a także dotarcie do jak największej liczby potencjalnych klientów Catapult. Pracując w pierwszym punkcie cyklu życia sprzedaży, dział marketingu będzie napędzał liczbę nowych potencjalnych klientów dostępnych dla zespołu sprzedaży. W związku z tym istnieje naturalny związek i powiązanie między tymi dwoma obszarami działalności.
Licencjonowanie
Dział licencjonowania w Catapult jest odpowiedzialny za monetyzację materiałów online do użytku przez podmioty zewnętrzne. Catapult reprezentuje biblioteki materiałów dla setek szkół, lig i organizacji sportowych na całym świecie. Od NFL po piłkę nożną, jeśli ktoś potrzebuje materiałów sportowych do swoich projektów redakcyjnych, reklamowych lub filmowych, to zespół licencyjny Catapult jest wiodącym źródłem tych materiałów. Nieco mniejszy obszar działalności niż sprzedaż czy marketing, zespół licencyjny jest doskonałym miejscem dla kandydatów do rozpoczęcia lub rozwoju kariery w kameralnej strukturze.
Produkt i technologia
Inżynieria
Inżynieria jest w centrum naszych działań, ponieważ opracowujemy nowe technologie, które mają być wykorzystywane przez sportowców na całym świecie. Catapult opracowuje produkty sprzętowe, które wykorzystują najnowsze technologie GPS, LPS i IOT, aby zapewnić sportowcom i trenerom platformy analityczne w czasie rzeczywistym do pomiaru i poprawy wydajności. Catapult dostarcza również oprogramowanie do analizy danych i wyników wideo dla międzynarodowych elitarnych dyscyplin sportowych. .
Wierzymy, że nasi klienci zasługują na najlepszą platformę, a naszą misją jest maksymalizacja i poprawa ich wydajności poprzez dostarczanie wysokiej jakości doświadczeń. Nasi inżynierowie oprogramowania pasują do tego etosu, biorąc odpowiedzialność za ciągłe zwiększanie produktywności i rozwój siebie oraz będąc w stanie doskonalić się w szybko zmieniającym się środowisku z krótkimi terminami realizacji projektów od koncepcji do wdrożenia.
Oprogramowanie sprzętowe i firmware
Zespół zajmujący się sprzętem i oprogramowaniem układowym projektuje technologie do noszenia i przetwarzania brzegowego działające w obiektach treningowych i na stadionach, które poprawiają wyniki sportowców.
Ten zespół wykorzystuje najnowocześniejszą technologię, aby przenieść pomiary wcześniej dostępne tylko w laboratorium na boisko i wykorzystać je na żywo w środowisku sportowym
Ścisła współpraca z zespołami inżynierów oprogramowania w celu tworzenia najlepszych doświadczeń użytkowników i zarządzania urządzeniami. Umożliwienie użytkownikom jak najszybszego i najłatwiejszego dostępu do ich danych.
Produkt
Zespół produktowy Catapult jest liderem innowacji w branży technologii sportowych, umożliwiając naukowcom sportowym, trenerom i sportowcom przeprowadzanie dogłębnej analizy wyników sportowców. Zespół produktowy jest niezwykle nastawiony na współpracę i będzie ściśle współpracował z naszymi klientami i zespołami inżynierów, aby wprowadzić ich projekty w życie.
Nasz zespół produktowy jest zaangażowany w:
- Przeprowadzanie badań klientów i rynku
- Opracowywanie strategii produktu i planu działania
- Definiowanie doświadczenia użytkownika i projektowanie interfejsów użytkownika
- Zarządzanie priorytetami rozwoju
- Komunikowanie funkcji, korzyści i planów działania wewnętrznym interesariuszom
- Współpraca z działem marketingu produktu w celu zdefiniowania przekazu dotyczącego produktu, opracowania materiałów sprzedażowych i zaprojektowania kampanii marketingowych.
- Współpraca z działem obsługi klienta i wsparcia w zakresie materiałów szkoleniowych i wdrażania nowych funkcji.
Wsparcie
Wsparcie produktowe działa jako pierwsza linia wsparcia dla wszystkich naszych klientów. Dział ten zapewnia niezbędną wiedzę o produktach i pomoc zarówno naszym klientom z zakresu taktyki i coachingu (wideo), jak i wydajności i zdrowia (urządzenia do noszenia GPS). Wsparcie to jest świadczone na wiele sposobów, od obsługi poczty elektronicznej i połączeń telefonicznych, poprzez zdalne wsparcie techniczne online, aż po osobiste prezentacje i konserwację.
Wsparcie produktu to świetny sposób na rozpoczęcie życia jako pracownik Catapult. Staż pracy może być różny, od poziomu podstawowego do wiceprezesa; istnieje rola na prawie każdym poziomie. Ponieważ jest to dział zajmujący się tak dużą liczbą produktów, ważne jest, aby osoby wchodzące w codzienne interakcje z naszymi klientami posiadały wiedzę nie tylko na temat produktów i usług, które dostarczamy, ale także na temat branży technologii sportowych, wyników sportowych i analizy sportowej oraz szerokiego wachlarza wyzwań, przed którymi stoją trenerzy, analitycy i personel pomocniczy, którzy codziennie korzystają z naszych produktów i usług. Najczęściej pracownicy tworzący nasze zespoły wsparcia produktowego mają doświadczenie z pierwszej ręki w korzystaniu z naszej oferty i bezpośredniej pracy w środowiskach, które zostały zaprojektowane w celu ulepszenia.
Sukces klienta
Dołączenie do naszego zespołu Customer Success wymaga większego doświadczenia niż w przypadku innych działów w dziale operacyjnym. Wynika to z poziomu odpowiedzialności tego zespołu za utrzymanie i rozwój istniejących kont klientów. Jako osoba odpowiedzialna za zapytania, poprawki błędów i przyszłe żądania, niezwykle ważne jest, aby członkowie naszego zespołu mieli duże doświadczenie z pierwszej ręki w korzystaniu z pełnej gamy produktów Catapult dostępnych dla ich konkretnej bazy klientów. Muszą nie tylko być w stanie wykazać się znajomością produktów i branży, ale także zapewnić regularną komunikację ze wszystkimi przypisanymi kontami klientów. Nie tylko daje to pewność, że są świadomi wszystkich przyszłych aktualizacji i wydań produktów / oprogramowania, ale także daje nam możliwość uzyskania informacji zwrotnych od naszych klientów bezpośrednio na temat tego, co działa dobrze, a co nie, i co chcieliby zobaczyć w produktach dostępnych w przyszłości.
Customer Success jest w pewnym sensie działem hybrydowym, którego głównym celem jest utrzymanie i rozwój istniejących kont klientów, ale każdy członek zespołu Customer Success jest odpowiedzialny za rozwój nowego biznesu. Wypełniając lukę między wsparciem produktu a sprzedażą, Customer Success działa w celu kontynuowania podróży klienta po zakończeniu początkowej transakcji. Obejmuje to przejęcie wiodącej roli we wdrażaniu nowych klientów na platformę, poprzez demonstracje produktów online / osobiście, szkolenia produktowe (oprogramowanie / sprzęt) i podawanie przykładów najlepszych praktyk przy wdrażaniu produktów i usług.
Korporacyjny
P&C
Dział People and Culture (P&C) jest integralną częścią całego zespołu Catapult. P&C to znacznie bardziej progresywne podejście do zarządzania, rozwoju i wdrażania wszystkich kwestii związanych z ludźmi i kulturą w organizacji, które jest nieco mniej skoncentrowane na polityce i nieco bardziej holistyczne i zorientowane na ludzi niż tradycyjna funkcja HR. Przy prawidłowym prowadzeniu, podejście to ma tendencję do tworzenia bardziej pozytywnego środowiska pracy dla szerszej działalności. Jak sama nazwa wskazuje, w Catapult the People pomogliśmy ukształtować niesamowitą kulturę w całej firmie, a zespół P&C pomaga wspierać to globalnie. Jako funkcja mamy P&C na całym świecie w USA, EMEA i AUSPAC. Na co dzień nasza funkcja P&C pomaga wspierać pełny cykl życia naszych pracowników, ale co najważniejsze, działa na rzecz osadzenia naszych wartości i kultury w naszej szerszej organizacji, od kierownictwa wyższego szczebla po osoby początkujące.
Jako dział, P&C obejmuje wiele różnych rodzajów ról i obowiązków. W Catapult obejmują one współpracę z biznesem w zakresie pozyskiwania talentów, ER (relacji z pracownikami), obsługi spraw, uczenia się i rozwoju, centrów doskonałości, nagród i korzyści oraz budowania zrównoważonego modelu różnorodności, równości, integracji i przynależności. Stanowiska w tym dziale mogą obejmować zarówno osoby początkujące, jak i starsze i doświadczone w zarządzaniu ludźmi.
Finanse
Funkcja finansowa w Catapult ponosi główną odpowiedzialność za planowanie, pozyskiwanie i zarządzanie funduszami firmy. Praca funkcji finansowej jest podzielona na mniejsze podzespoły i działy w ramach ogólnej funkcji nadrzędnej finansów. Każda z tych funkcji jest odpowiedzialna za swój własny obszar specjalizacji i obejmuje analizę, planowanie, zobowiązania i rachunkowość finansową. Podobnie jak w przypadku innych funkcji w dziale operacyjnym Catapult, mamy różne poziomy wejścia do zespołu finansowego, w zależności od wcześniejszego doświadczenia oraz potrzeb i wymagań firmy. Obecnie nasz dział finansowy składa się z szerokiego wachlarza doświadczeń i środowisk, zarówno zawodowych, jak i kulturowych, działających w naszych trzech głównych lokalizacjach na całym świecie w Leeds (Wielka Brytania), Bostonie (USA) i Australii (APAC).
Prawne
Dział prawny w Catapult odgrywa ważną rolę w ogólnej działalności firmy Catapult. Dział ten zarządza szeregiem funkcji, w tym przeglądami globalnych umów sprzedaży, doradztwem prawnym w kwestiach takich jak transakcje, spory i postępowania sądowe; zarządzaniem rosnącym portfelem własności intelektualnej oraz nadzorem i ulepszaniem zgodności z prawem, polityk i systemów Catapult. W ramach działu zespół działa jako wewnętrzni doradcy prawni we wszystkich kwestiach związanych z własnością intelektualną, w tym współpracuje z wewnętrznymi interesariuszami i zewnętrznymi doradcami w celu zarządzania, budowania, ochrony i egzekwowania portfela aktywów Catapult.
Ponadto zespół prawny stara się być na bieżąco z rozwojem rynku i zmianami w przepisach, które mogą mieć wpływ na działalność Catapults, zapewniając zgodność z przepisami, w szczególności w zakresie prawa sportowego, prywatności danych i kwestii bezpieczeństwa danych.
IT I BEZPIECZEŃSTWO
Dział IT jest integralną częścią codziennej działalności Catapult. Dział IT jest odpowiedzialny za opracowywanie i wdrażanie ram zarządzania IT w Catapult, które obejmują podstawowe zasady, procedury, standardy i wytyczne dla firmy. Dział składa się z wielu członków zespołu, których praca waha się od konfiguracji / konfiguracji systemów dla nowych pracowników / serwerów dla różnych działów, poprzez utrzymanie / ulepszanie ogólnej infrastruktury IT i systemów, aż po monitorowanie zmian / postępu technologicznego w celu odkrycia sposobów, w jakie firma może uzyskać przewagę konkurencyjną.
Dział IT jest prawdziwym kręgosłupem Catapult, jeśli chodzi o wspieranie pracowników firmy, nie tylko pomagając użytkownikom końcowym we wszelkich kwestiach związanych z komputerami stacjonarnymi, które pojawiają się na co dzień, ale także uczestnicząc we wdrażaniu, monitorowaniu, konserwacji i wsparciu wszystkich firmowych sieci, sprzętu i oprogramowania w oparciu o potrzeby biznesowe.
WSCHODZĄCE TALENTY
WSCHODZĄCE TALENTY
Jesteśmy zaangażowani w pozyskiwanie młodych talentów za pośrednictwem naszych programów dla absolwentów i programów stażowych dla kluczowych funkcji w Catapult. Niezależnie od tego, czy nadal studiujesz i chcesz ożywić swoją dyscyplinę poprzez 12-tygodniowy, płatny staż, czy też ukończyłeś studia i teraz szukasz stażu dla absolwentów w wiodącej organizacji zajmującej się technologiami sportowymi, Catapult może być świetnym rozdziałem w Twojej karierze.
Możesz dołączyć do zespołów F1, pracować nad kontami Premier League lub NBA podczas stażu lub programu z nami. Każdego roku przyjmujemy kilku stażystów i absolwentów na stanowiska związane z technologią, produktem, obsługą klienta i innymi funkcjami.
Podczas pobytu u nas zdobędziesz namacalne i praktyczne doświadczenie w wybranej przez siebie dziedzinie, będziesz mógł współpracować z różnymi zespołami, budować przyjaźnie i cieszyć się wydarzeniami towarzyskimi. Wszyscy stażyści i absolwenci korzystają również z pomocy mentora, do którego mogą zwrócić się w razie potrzeby podczas trwania programu. Pomagamy również w budowaniu profilu networkingowego do wykorzystania w przyszłości.