L'analyse vidéo sportive en bref : 5 étapes pour réussir

Les analystes vidéo et les coordinateurs passent souvent inaperçus dans les organisations sportives, mais le travail qu'ils effectuent dans l'ombre est essentiel à la planification d'avant-match, à la révision d'après-match et à l'évolution de la stratégie sur le terrain. 

Nous travaillons quotidiennement avec des analystes et des coordinateurs vidéo pour comprendre les défis et les opportunités auxquels ils sont confrontés dans leur rôle, et comment nous pouvons continuer à créer des technologies qui contribuent à rendre leurs tâches quotidiennes plus efficaces et plus percutantes. 

Ce blog présente cinq domaines fondamentaux que tous les analystes et coordinateurs vidéo doivent prendre en compte lorsqu'ils établissent des processus et des flux de travail optimaux au sein de leur organisation. Vous souhaitez comprendre un plus large éventail d'applications d'analyse vidéo? Lisez notre Guide ultime de l'analyse vidéo.

Si vous êtes novice en matière d'analyse vidéo, ce blog vous aidera à vous habituer au rôle et à commencer à créer de nouvelles fonctions au sein de votre club. Si vous êtes plus expérimenté et que vous souhaitez en savoir plus sur les applications spécifiques à votre sport, cliquez ici.

Comprendre les besoins des entraîneurs grâce à l'analyse vidéo

Ce n'est un secret pour personne que les clubs ont des méthodes de travail et des niveaux de ressources différents. Pour que l 'analyse vidéo ait un véritable impact sur votre club, il est important d'obtenir l'adhésion des entraîneurs et de comprendre leurs principaux besoins et leurs méthodes de communication. 

Avant de commencer à développer vos propres processus et flux d'analyse, il est nécessaire de définir les attentes de l'équipe d'entraîneurs en matière d'analyse vidéo. 

• S'attendent-ils à des présentations avant et après le match ? 
• Quelle est la rapidité d'exécution des projets ? 
• Quel est le niveau de détail recherché ? 
• Dans quelle mesure souhaitent-ils participer au processus ? 

Une fois que vous avez répondu à ces questions, il devient plus facile d'élaborer un flux de travail qui vous permette d'utiliser votre temps de la manière la plus efficace possible tout en répondant aux priorités de l'équipe d'entraîneurs. Sans cette étape, vous risquez de réduire l'impact de l'analyse vidéo au sein de l'organisation en fixant des priorités qui ne sont pas alignées sur les objectifs de performance plus larges du club. 

L'autre pièce du puzzle est la communication. En comprenant bien la façon dont les entraîneurs aiment communiquer, vous pouvez commencer à adapter votre analyse de manière à ce que votre message passe le mieux possible et à ce qu'il s'inscrive dans leurs propres domaines d'expertise. 

Si un entraîneur est un utilisateur expérimenté d'outils vidéo, il sera peut-être heureux de parler dans un langage plus technique et pourra même jouer un rôle actif dans l'analyse au jour le jour. S'il est moins technique ou novice en matière d'analyse des performances, il est préférable de simplifier votre discours et de présenter les résultats dans un contexte strictement tactique. 

Prendre le temps de comprendre les besoins clés en matière de coaching à court terme peut contribuer à garantir que le travail que vous effectuez sera beaucoup plus efficace et aura un impact à moyen et à long terme. En vous efforçant d'obtenir l'adhésion des entraîneurs, vous améliorerez l'appréciation de l'analyse vidéo dans l'ensemble de l'organisation et établirez des modèles optimaux de travail et de communication pour l'avenir.

Concentrez-vous sur les domaines dans lesquels vous pouvez avoir le plus d'impact

Quel que soit le type d'organisation dans laquelle vous travaillez, la gestion de la hiérarchie peut s'avérer difficile et décourageante. Cependant, pour les analystes et coordinateurs vidéo, c'est essentiel si vous voulez que les autres aient des attentes réalistes par rapport à votre travail et s'assurent que vous utilisez au mieux votre temps. 

L'un des meilleurs moyens d'y parvenir est d'identifier les domaines dans lesquels vous pouvez avoir le plus grand impact sur l'organisation. Quelle que soit la manière dont vous pensez que l'analyse vidéo serait la plus utile au club, il vous appartient d'identifier vos priorités et d'en convenir officiellement avec les parties prenantes concernées. 

Peut-être pensez-vous que votre rôle devrait être de perfectionner les entraîneurs en matière de vidéo et d'agir comme facilitateur pour qu'ils contribuent au processus d'analyse. D'autre part, vous pensez peut-être que le club a besoin de plus de leadership dans ce domaine et que c'est votre rôle de prendre la relève et d'établir les meilleures pratiques. Quelle que soit votre conclusion, il est essentiel qu'elle soit communiquée et acceptée par toutes les personnes concernées. 

Si l'on vous demande régulièrement d'effectuer des tâches qui prennent du temps et qui dépassent les priorités convenues, n'ayez pas peur de vous rebiffer et de dire clairement que les tâches supplémentaires vous laisseront moins de temps pour répondre à vos besoins essentiels. Il peut également être utile de conserver un état d'esprit curieux et d'être capable de remettre en question l'objectif du travail que l'on vous demande d'accomplir si vous avez l'impression qu'il s'éloigne de vos objectifs clés. Lorsqu'il est adopté dans un bon esprit, ce type d'attitude devrait ouvrir des discussions positives et engendrer un plus grand respect entre les différents rôles et départements. Le fait de vous responsabiliser et de responsabiliser les autres de cette manière devrait profiter au club à long terme et vous permettre de maximiser l'impact de votre rôle. 

N'ayez pas peur d'établir des limites claires

Si vous êtes le seul analyste vidéo de votre club ou si vous faites partie d'une petite équipe d'analyse, la pression sur votre temps peut être énorme. Pour éviter de vous noyer sous le volume de travail qui vous est demandé, il est important d'établir des limites claires à votre rôle. 

En tant qu'analystes et coordinateurs vidéo, nous avons tous connu ces moments frustrants où l'on nous a traités comme des membres du service informatique et où l'on nous a demandé de réparer l'imprimante du bureau, simplement parce que nous passons le plus clair de notre temps à travailler avec la technologie. Établir des limites signifie éviter ce genre de situations et être clair sur ce dont vous êtes responsable et ce dont vous ne l'êtes pas. Après tout, vous êtes employé pour fournir des analyses significatives, pas pour être un technicien informatique glorifié. 

Une fois encore, la capacité à le faire dépend d'une communication efficace. En expliquant à vos collègues le pouvoir de l'analyse vidéo, vous pouvez les aider à mieux apprécier votre rôle et l'impact de votre travail. Ce n'est pas toujours facile à faire, mais prendre le temps de donner aux gens un aperçu du processus vidéo peut contribuer à susciter une plus grande adhésion à l'analyse au sein du club et à ouvrir des discussions qui vous aideront à voir les choses sous différents angles. 

La création de ces canaux de communication peut faciliter l'établissement des limites claires qui sont nécessaires pour que vous puissiez faire votre travail aussi efficacement que possible. Une fois que vous les aurez mises en place, vous devriez constater que vous avez plus de temps pour vous concentrer sur les aspects de votre travail qui font la plus grande différence positive.

Veillez à ce que vos athlètes s'investissent dans la vidéo

L'un des principaux défis auxquels sont confrontés tous les analystes et coordinateurs vidéo est de s'assurer que les athlètes sont pleinement impliqués dans l'analyse vidéo. Une étude récente de Mark Copeland a révélé que 20 % des athlètes ont peur de l'analyse vidéo. Il est donc primordial de fournir des informations pertinentes, digestes et constructives. 

Un moyen efficace d'inciter vos athlètes à adopter la vidéo est de ne communiquer que les informations les plus nécessaires. Des études suggèrent que notre capacité à retenir l'information commence à diminuer après environ 15 minutes. Il est donc essentiel que vos présentations soient courtes et précises si vous voulez que vos messages résonnent. 

Les outils de dessin peuvent également être un moyen efficace de souligner les points clés et de rendre vos présentations plus attrayantes. Les plateformes telles que Catapult Vision et Thunder intègrent ces outils afin de rendre le processus d'annotation aussi rapide et facile que possible et de donner vie à l'analyse grâce à des couches supplémentaires d'illustration. 

Si vous choisissez d'utiliser des outils de dessin dans vos présentations, il est essentiel de trouver un équilibre entre l'impact et l'utilisation excessive. Utilisées avec parcimonie, les annotations sont un excellent moyen de mettre en évidence les points techniques et tactiques les plus importants pour vos athlètes. Cependant, si vous les utilisez trop fréquemment, vous risquez de diluer l'impact de vos présentations et de distraire votre public au lieu de l'intéresser. 

Une autre façon d'impliquer les athlètes est de diffuser des informations par le biais des plateformes et des technologies avec lesquelles ils sont le plus à l'aise. Si vos joueurs sont constamment sur le chat WhatsApp de l'équipe, pourquoi ne pas y partager des analyses ou créer un groupe spécifique à l'analyse ? Si votre club utilise une application de gestion des athlètes, celle-ci pourrait peut-être devenir un support pour les clips vidéo ? Les présentations en face à face auront toujours leur place, mais il vaut la peine de faire preuve de créativité pour trouver d'autres moyens de communication. 

En comprenant comment vos athlètes apprennent et en trouvant le meilleur moyen de présenter votre travail, vous pouvez contribuer à ce que la vidéo fasse partie de la routine quotidienne de vos athlètes. Ce processus est crucial si vous voulez retenir leur attention et vous assurer que votre analyse a un véritable impact sur la performance. 

Se préparer à toutes les éventualités

Comme le savent tous les analystes et coordinateurs vidéo, il n'y a rien de pire qu'une caméra qui tombe en panne au moment où vous commencez à filmer une séance d'entraînement, ou qu'une erreur technique imprévue alors qu'une salle pleine d'athlètes attend votre présentation. Nous sommes tous passés par là, mais cela ne rend pas ces situations plus faciles lorsqu'elles se présentent ! 

Pour réduire ces situations au minimum, il est essentiel de se préparer à toutes les éventualités. En pratique, cela va de la mise en place de flux de travail robustes à l'assurance d'avoir un adaptateur HDMI de rechange au moment crucial. 

Pour être sûr d'être prêt à affronter tout ce que l 'analyse vidéo peut vous apporter, voici une petite liste de contrôle des éléments qu'il est important d'avoir à portée de main ou de connaître lorsque vous filmez, éditez ou présentez : 

Caméras et matériel 

Cela peut sembler la chose la plus évidente au monde, mais il est essentiel, dans le cadre du processus d'analyse vidéo, de s'assurer que vos caméras et ordinateurs portables sont complètement chargés et en bon état de fonctionnement avant chaque match. Cela ne prend que quelques instants et pourrait bien vous éviter un mal de tête indésirable plus tard. 

Logiciel

Il est essentiel de trouver le logiciel d'analyse vidéo qui s'adapte le mieux à votre routine. Le logiciel simplifie-t-il le processus de marquage ? Pouvez-vous l'utiliser hors ligne lorsque vous vous rendez à un match ou que vous en revenez ? Pouvez-vous créer des présentations au sein de la plateforme ? En prenant ces éléments en considération dès le départ, vous gagnerez beaucoup de temps au début de la saison. 

Formats vidéo

Avoir une bonne connaissance technique de la vidéo et comprendre quels formats fonctionnent avec quels appareils est évidemment une part importante du rôle d'un analyste. Il peut être très frustrant d'être confronté à des problèmes de formatage. Assurez-vous donc de bien connaître la résolution vidéo, le codec, la fréquence d'images et le débit binaire afin d'éviter tout problème potentiel et de fournir la solution la plus adaptée à la situation. 

Détails logistiques

En vous assurant que vous avez réglé tous les détails logistiques avant les entraînements et les matches, vous aurez l'esprit tranquille au moment d'aborder chaque séance ou chaque match. Si vous êtes en déplacement, savez-vous quelles installations seront disponibles au moment de votre présentation ? De combien de temps disposerez-vous avec les joueurs et les entraîneurs pour faire passer votre message ? Une fois ces détails établis, il devient plus facile de s'adapter aux contraintes de chaque situation. 

Adaptateurs et câbles 

Travailler avec des plates-formes vidéo et diverses technologies n'est pas sans poser quelques problèmes. L'un d'entre eux est le nombre de câbles et d'adaptateurs différents que vous devez avoir à portée de main. Quel que soit l'endroit où vous travaillez, assurez-vous d'avoir tous les câbles dont vous pourriez avoir besoin, ainsi qu'une réserve de rechange au cas où vous en perdriez. 

Mise à jour : Catapult présélectionné pour les Sports Technology Awards, Meilleures données et analyses

Qu'est-ce que les Sports Technology Awards ? Les Sports Technology Awards sont la première célébration mondiale de l'innovation technologique dans le domaine du sport. Le STA Group vise à reconnaître et à récompenser ceux qui ont apporté une contribution exceptionnelle à la technologie sportive.

Des athlètes et des équipes aux entreprises innovantes, le STA Group célèbre tous ceux qui utilisent la technologie pour améliorer le monde du sport. Pour en savoir plus sur la sélection de Catapult, cliquez ici.