Analyse de vidéos sportives décrite : 5 étapes vers le succès

Les analystes vidéo et les coordinateurs passent souvent inaperçus dans les organisations sportives, mais le travail qu'ils effectuent en arrière-plan est au cœur de la planification d'avant-match, de l'examen d'après-match et de l'évolution de la stratégie sur le terrain. 

Nous travaillons quotidiennement aux côtés des analystes vidéo et des coordinateurs pour comprendre les défis et les opportunités auxquels ils sont confrontés dans leurs fonctions, et comment nous pouvons continuer à créer des technologies qui contribuent à rendre leurs tâches quotidiennes plus efficaces et plus percutantes. 

Ce blog décrit cinq domaines de base que tous les analystes et coordinateurs vidéo doivent prendre en compte lors de l'établissement de processus et de flux de travail optimaux au sein de leur organisation. Vous souhaitez comprendre une portée plus large de analyse vidéo applications? Lisez notre Guide ultime pour l'analyse vidéo.

Si vous êtes nouveau sur analyse vidéo, ce blog vous aidera à vous habituer à ce rôle et à commencer à créer de nouvelles fonctions au sein de votre club. Si vous êtes plus expérimenté et souhaitez en savoir plus sur les spécificités applications dans votre sport, Cliquez ici.

Comprendre les besoins en coaching avec analyse vidéo

Ce n'est un secret pour personne que les différents clubs ont des modalités de travail et des niveaux de ressources différents. Pour analyse vidéo Pour avoir un véritable impact sur votre club, il est important d'obtenir l'adhésion du personnel d'entraîneurs et de comprendre leurs principaux besoins et méthodes de communication. 

Avant de commencer à développer vos propres processus et flux de travail d'analyse, il est nécessaire d'établir quelles sont les attentes du personnel d'encadrement en ce qui concerne analyse vidéo. 

• S'attendent-ils à des présentations d'avant et d'après-match ? 
• À quelle vitesse veulent-ils que les projets soient réalisés ? 
• Quel niveau de détail recherchent-ils ? 
• Quelle contribution veulent-ils avoir dans le processus ? 

Une fois que vous avez répondu à ces questions, il devient plus facile de créer un flux de travail qui utilise votre temps de la manière la plus efficace possible tout en répondant simultanément aux priorités de l'équipe d'entraîneurs. Sans cette étape, vous risquez de réduire l’impact de analyse vidéo au sein de l'organisation en fixant des priorités qui ne correspondent pas aux objectifs de performance plus larges du club. 

L'autre pièce du puzzle est la communication. En développant une solide compréhension de la façon dont les entraîneurs aiment communiquer, vous pouvez commencer à adapter votre analyse de manière à faire passer au mieux votre message et à alimenter leurs propres domaines d'expertise. 

Si un coach est un utilisateur expérimenté d'outils vidéo, il peut être heureux de parler dans un langage plus technique et peut-être même de jouer un rôle actif dans l'analyse quotidienne. S'ils sont moins intéressés par la technique ou novices en matière d'analyse des performances, il peut être préférable de simplifier votre prestation et de présenter les informations dans un contexte strictement tactique. 

Prendre le temps de comprendre les principaux besoins en matière de coaching à court terme peut vous aider à garantir que le travail que vous effectuez sera beaucoup plus efficace et percutant à moyen et long terme. En travaillant pour obtenir l’adhésion des entraîneurs, vous améliorerez l’appréciation de analyse vidéo dans toute l’organisation et établir des modèles de travail et de communication optimaux pour l’avenir.

Concentrez-vous sur les domaines où vous pouvez avoir le plus d'impact

Quel que soit le type d'organisation pour laquelle vous travaillez, la gestion ascendante peut être une tâche difficile et intimidante. Cependant, pour les analystes vidéo et les coordinateurs, c'est essentiel si vous voulez que les autres aient des attentes réalistes de votre travail et vous assurer que vous faites le meilleur usage de votre temps. 

L'un des meilleurs moyens d'y parvenir est d'identifier les domaines dans lesquels vous pouvez avoir le plus grand impact sur l'organisation. Quelle que soit la manière dont vous pensez que le club serait mieux servi par l'analyse vidéo, c'est à vous d'identifier vos priorités et de les convenir formellement avec les parties prenantes concernées. 

Peut-être pensez-vous que votre rôle devrait être de perfectionner les entraîneurs en ce qui concerne la vidéo et d'agir en tant que facilitateur pour qu'ils contribuent au processus d'analyse. Alternativement, vous pourriez penser que le club a besoin de plus de leadership dans ce domaine et que c'est votre rôle d'intervenir et d'établir les meilleures pratiques. Quelle que soit votre conclusion, il est essentiel qu'elle soit communiquée et convenue avec toutes les personnes concernées. 

Si on vous demande régulièrement d'effectuer des tâches chronophages au-delà des priorités convenues, n'ayez pas peur de repousser et soyez clair sur le fait que des tâches supplémentaires signifieront que vous aurez moins de temps pour répondre à ces besoins primaires. Il peut également être utile de maintenir un état d'esprit curieux et d'être en mesure de remettre en question le but du travail qui vous est demandé si vous estimez qu'il nuit à vos objectifs clés. Lorsqu'il est fait dans le bon esprit, ce genre d'attitude devrait ouvrir des discussions positives et engendrer un plus grand respect entre les différents rôles et départements. Tenir proactivement compte de vous-même et des autres de cette manière devrait profiter au club à long terme et garantir que vous maximisez l'impact de votre rôle. 

N'ayez pas peur d'établir des limites claires

Si vous êtes le seul analyste vidéo de votre club ou si vous faites partie d'une petite équipe d'analyse, la pression sur votre temps peut être énorme. Pour éviter de vous noyer sous le volume de travail qu'on vous demande de faire, il est important d'établir des limites claires à votre rôle. 

En tant qu'analystes et coordinateurs vidéo, nous avons tous connu ces moments frustrants où nous avons été traités comme des membres du service informatique et invités à réparer l'imprimante de bureau simplement parce que nous passons la plupart de notre temps à travailler avec la technologie. Établir des limites signifie éviter ce genre de situations et être clair sur ce dont vous êtes et n'êtes pas responsable. Après tout, vous êtes employé pour fournir une analyse significative, pas pour être un technicien informatique glorifié. 

Encore une fois, la capacité de le faire se résume à une communication efficace. En éduquant vos collègues sur la puissance de l'analyse vidéo, vous pouvez les aider à mieux apprécier votre rôle et l'impact de votre travail. Ce n'est pas toujours une chose facile à faire, mais prendre le temps de donner aux gens un aperçu du processus vidéo peut aider à générer une plus grande adhésion à l'analyse dans l'ensemble du club et également ouvrir des discussions qui vous aident à voir les choses sous différents angles. points de vue. 

La création de ces canaux de communication peut faciliter l'établissement des limites claires qui vous sont nécessaires pour faire votre travail aussi efficacement que possible. Une fois que vous les avez en place, vous devriez constater que vous avez plus de temps pour vous concentrer sur les aspects de votre travail qui font la plus grande différence positive.

Assurez-vous que vos athlètes sont engagés avec la vidéo

Un défi majeur auquel sont confrontés tous les analystes et coordinateurs vidéo est de garantir que les athlètes sont pleinement impliqués dans la vidéo. Des recherches récentes menées par Mark Copeland ont révélé que les athlètes 20% ont réellement peur du analyse vidéo, il est donc primordial de fournir des informations de manière pertinente, compréhensible et constructive. 

Un moyen efficace d'impliquer vos athlètes avec la vidéo est de ne communiquer que les informations les plus nécessaires. Des études suggèrent que notre capacité à retenir les informations commence à décliner après environ 15 minutes, il est donc crucial de garder vos présentations courtes et précises si vos messages doivent résonner. 

Les outils de dessin peuvent également être un moyen efficace de souligner les points clés et de rendre vos présentations plus attrayantes. Donnant vie à l'analyse avec des couches d'illustration supplémentaires, des plates-formes telles que Catapult Vision et Thunder intègrent ces outils pour rendre le processus d'annotation aussi rapide et facile que possible. 

Si vous choisissez d'utiliser des outils de dessin dans vos présentations, il est crucial de trouver un équilibre entre l'impact et la surutilisation. Utilisées avec parcimonie, les annotations sont un excellent moyen de mettre en évidence les points techniques et tactiques les plus importants pour vos athlètes. Cependant, si vous l'utilisez trop fréquemment, vous courez le risque de diluer l'impact de vos présentations et de distraire plutôt que d'engager votre auditoire. 

Une autre façon d'impliquer les athlètes consiste à fournir des informations via les plateformes et les technologies avec lesquelles ils sont le plus à l'aise. Si vos joueurs sont constamment sur le chat WhatsApp de l'équipe, pourquoi ne pas y partager l'analyse ou créer un groupe spécifique à l'analyse ? Si votre club utilise une application de gestion des athlètes, cela pourrait peut-être devenir un débouché pour les clips vidéo ? Les présentations en face à face auront toujours leur place, mais cela vaut la peine de faire preuve de créativité avec des idées de communication supplémentaire. 

En comprenant comment vos athlètes apprennent et en trouvant les moyens optimaux de présenter votre travail, vous pouvez aider à intégrer la vidéo dans la routine quotidienne de vos athlètes. Ce processus est crucial si vous souhaitez retenir leur attention et vous assurer que votre analyse a un réel impact sur les performances. 

Soyez prêt à toute éventualité

Comme tous les analystes et coordinateurs vidéo le savent, il n'y a rien de pire qu'une caméra qui tombe en panne juste au moment où vous commencez à filmer une séance d'entraînement, ou subissez une erreur technique imprévue avec une salle pleine d'athlètes attendant votre présentation. Nous sommes tous passés par là, mais cela ne facilite pas ces situations lorsqu'elles se présentent ! 

Pour réduire ces instances au minimum, il est essentiel d'être préparé à toute éventualité. En pratique, cela signifie tout, de l'établissement de flux de travail robustes à la vérification que vous disposez d'un adaptateur HDMI de rechange au moment crucial. 

Pour être sûr que tu es prêt à tout analyse vidéo peuvent vous être lancés, voici une courte liste de contrôle des éléments qu'il est important d'avoir à portée de main ou dont vous devez être conscient chaque fois que vous filmez, montez ou présentez : 

Caméras et matériel 

Cela peut sembler la chose la plus évidente au monde, mais s'assurer que vos appareils photo et vos ordinateurs portables sont complètement chargés et en bon état de fonctionnement avant chaque partie est essentiel si une partie du analyse vidéo processus. Cela ne prend que quelques instants et cela pourrait bien vous éviter des maux de tête indésirables plus tard. 

Logiciel 

Trouver le analyse vidéo un logiciel qui correspond le mieux à votre routine est essentiel. Est-ce que cela rationalise le flux de travail de marquage ? Pouvez-vous l'utiliser hors ligne lorsque vous voyagez vers et depuis des jeux ? Pouvez-vous créer des présentations au sein de la plateforme ? Prendre ces éléments en considération dès le début peut vous faire gagner beaucoup de temps une fois la saison commencée. 

Formats vidéo

Avoir une bonne connaissance technique de la vidéo et comprendre quels formats fonctionnent avec quels appareils est évidemment une grande partie du rôle d'un analyste. Être pris au dépourvu avec des problèmes de formatage peut être très frustrant, alors assurez-vous de respecter la résolution vidéo, le codec, la fréquence d'images et le débit binaire pour éviter tout problème potentiel et fournir la solution la plus adaptée à la situation. 

Détails logistiques

Assurez-vous que vous maîtrisez tous les détails logistiques avant l'entraînement et les matchs pour avoir l'esprit tranquille avant chaque séance ou match. Si vous êtes sur la route, savez-vous quelles installations seront disponibles lors de votre présentation ? De combien de temps disposez-vous avec les joueurs et les entraîneurs pour faire passer votre message ? Une fois que vous avez établi ces détails, il devient plus facile de s'adapter aux contraintes de chaque situation. 

Adaptateurs et câbles 

Travailler avec des plates-formes vidéo et diverses technologies s'accompagne de quelques facteurs de complication. L'un d'entre eux est le nombre de câbles et d'adaptateurs différents dont vous avez besoin. Où que vous travailliez, assurez-vous d'avoir tous les câbles dont vous pourriez avoir besoin et une réserve de pièces de rechange au cas où vous en perdriez. 

Mise à jour : Catapult présélectionné pour les Sports Technology Awards, Best Data & Analytics

Que sont les Sports Technology Awards ? Les Sports Technology Awards sont la principale célébration mondiale de l'innovation technologique dans le sport. Le groupe STA vise à reconnaître et récompenser ceux qui ont apporté une contribution exceptionnelle à la technologie sportive.

Des athlètes et des équipes aux entreprises innovantes, le groupe STA célèbre tous ceux qui utilisent la technologie pour améliorer le monde du sport. En savoir plus sur la présélection de Catapult ici.