عقدت كاتابولت مؤخراً ورشة العمل السنوية لكرة القدم في فندق كوزموبوليتان في لاس فيغاس. وقد حضر هذا الحدث الذي استمر يومين أكثر من 150 من كبار موظفي كرة القدم من اتحاد كرة القدم الأمريكي والرابطة الوطنية لرياضة كرة القدم الأمريكية. 

قاد ممثلو فرق Pac-12 وBig Ten وSEC، بالإضافة إلى متحدثين من بعض فرق دوري كرة القدم الأمريكية لكرة القدم الأمريكية الأكثر تقدمًا في البلاد، عروضًا تقديمية مختلفة حول أفضل ممارسات التدريب في كرة القدم، والتكنولوجيا الرياضية، وبيانات الأداء، ومستقبل عمليات الفيديو.

في حال فاتتك، إليك أهم 3 أفكار من ورشة عمل هذا العام:

1. التكنولوجيا أداة أساسية لمواجهة تحديات سير العمل في كرة القدم

كان أحد الموضوعات الرئيسية التي تمت مناقشتها في ورشة العمل هو تحديات سير العمل التي تواجهها الفرق عندما يتعلق الأمر بمشاركة المحتوى والوصول إليه عبر عدة مستخدمين. وتنتشر هذه التحديات بشكل خاص في مجالات تنسيق الفيديو والتدريب ومشاركة اللاعبين والتوظيف.

غالباً ما يواجه منسقو الفيديو، على سبيل المثال، صعوبة في الوصول إلى مقاطع الفيديو ومشاركتها مع طاقم التدريب. يمكن أن يؤدي ذلك إلى تأخير في عملية اتخاذ القرار ويمكن أن يؤدي إلى ضياع الفرص. بالإضافة إلى ذلك، غالباً ما يجد طاقم التدريب صعوبة في التفاعل والتعاون مع اللاعبين وأعضاء الفريق الآخرين، مما قد يؤثر على أداء الفريق.

من ناحية أخرى، يواجه اللاعبون تحديات في الوصول إلى الفيديو وخطط التدريب واستهلاكها. يمكن أن يؤدي ذلك إلى الارتباك وعدم فهم استراتيجيات الفريق، مما يؤدي إلى حوادث مؤسفة على أرض الملعب. وأخيراً، يواجه مسؤولو التوظيف صعوبة في البحث عن اللاعبين القابلين للتوظيف وتقييمهم ومشاركتهم، مما يؤدي إلى ضياع فرص استكشاف المواهب الجديدة والحصول عليها.

وقد أتاحت ورشة العمل فرصة للحاضرين لتبادل الخبرات الخاصة بهم والتعلم من بعضهم البعض. من خلال مناقشات المائدة المستديرة والعروض التقديمية، تمكن الحاضرون من اكتساب فهم أفضل للتحديات التي يواجهونها وتحديد الحلول المحتملة.

بشكل عام، سلطت ورشة العمل الضوء على أهمية التواصل الفعال والتعاون واستخدام التكنولوجيا في معالجة تحديات سير العمل. وقد أدى اقتران ذلك بتحسين برنامج Catapult Thunder وسيستمر في تمكين المدربين من مشاركة المحتوى مع اللاعبين بشكل أفضل.

← للتعرف على كيفية معالجة Catapult Thunder المحسّن لتحديات سير العمل لديك، انقر هنا.

2. تحليل محسّن باستخدام أدوات الجيل التالي

ومن الرؤى الرئيسية الأخرى التي تم جمعها في ورشة عمل كرة القدم هي الحماس العام تجاه قدرة التحليل الجديدة والمحسنة الموجودة في مجموعة حلول Catapult المحدثة لكرة القدم.

• مشاركة المستندات - يتيح للفرق مشاركة ملفات PDF مثل كتيبات اللعب وتقارير اللاعبين مع طاقم التدريب واللاعبين بكفاءة أكبر من ذي قبل. يتيح ذلك للفرق الوصول إلى المعلومات المهمة في الوقت المناسب، واتخاذ قرارات أكثر استنارة.
• أدوات العروض التقديمية - تمكّن الأدوات الجديدة المدربين من إنشاء عروض تقديمية جذابة وغنية بالمعلومات باستخدام التعليقات التوضيحية التي يتتبعها اللاعبون والتعليقات التوضيحية وغيرها. أشارت آراء الحضور إلى أن ذلك سيساعد المدربين على توصيل الاستراتيجيات ورؤى الأداء إلى اللاعبين بشكل فعال.
• تطبيق اللاعب - يتيح تحسين التعاون بين اللاعبين من خلال طرق جديدة لمشاركة الفيديو عبر أي جهاز. يسمح ذلك للاعبين بالبقاء على اتصال وإبقاءهم على اطلاع، بغض النظر عن موقعهم.
• تطبيق Scout App - يمكن لمسؤولي التوظيف الآن الاستفادة من تطبيق Scout App الذي يسمح للفرق بالوصول إلى اللاعبين القابلين للتوظيف عبر بوابة الانتقالات وتنظيم المعلومات وتقييمها ومشاركتها عبر الفريق. يتيح ذلك للفرق اتخاذ قرارات أكثر استنارة بشأن تجنيد مواهب جديدة.

من المقرر أن تُحدث حلول Catapult المتطورة ثورة في الطريقة التي تتعامل بها الفرق مع تحليل الأداء. للاستفسار عن هذه الحلول المتطورة، انقر هنا للحصول على عرض تجريبي مجاني.

3. ربط الفريق بأكمله بالتعاون السلس

اطلع الحاضرون في ورشة العمل على التكنولوجيا المبتكرة التي قدمتها شركة Catapult Sports خلال ورشة العمل. ومن أهم ما تم استخلاصه من ورشة العمل هو التركيز على ربط الفريق بأكمله من خلال منصة رؤى الأداء الخاصة بهم.

تدرك شركة Catapult Sports أهمية التواصل والتعاون السلس داخل فريق كرة القدم، وقد أظهرت النظرة الداخلية على التكنولوجيا المحسّنة مدى سهولة إنشاء رؤى الأداء ومشاركتها بين جميع المستخدمين على الفور. يتيح ذلك اتباع نهج أكثر كفاءة وفعالية لتحليل الأداء وتحسينه.

تتمثل إحدى الميزات البارزة لحلول Catapult في دعمها لمنسقي الفيديو. تعمل التقنية على تبسيط وتعزيز المحتوى الذي يتم تسليمه للاعبين والمدربين، مما يسهل عليهم الوصول إلى اللقطات المهمة ومراجعتها. وهذا مفيد بشكل خاص لطاقم التدريب، حيث يمكنهم تلقي الفيديو والبيانات والتقارير والعروض التقديمية والوصول إليها بطريقة سهلة الاستيعاب.

تسمح هذه التقنية أيضاً للاعبين بالوصول إلى المعلومات من أي مكان، عبر أنواع متعددة من الأجهزة. وهذا مفيد بشكل خاص للرياضيين المعاصرين، الذين غالباً ما يحتاجون إلى الوصول إلى المعلومات أثناء التنقل. بالإضافة إلى ذلك، يمكن لمسؤولي التوظيف أيضاً استخدام تطبيق Scout App للبحث عن اللاعبين القابلين للتوظيف واختيارهم وتقييمهم ومشاركتهم على أي جهاز ومن أي مكان.

بشكل عام، قدمت ورشة العمل رؤى قيمة حول التكنولوجيا والمناهج التي يستخدمها كبار موظفي كرة القدم من اتحاد كرة القدم الأمريكي والرابطة الوطنية لرياضة كرة القدم الأمريكية. نود أن نغتنم هذا الوقت لنشكر جميع المتحدثين والحضور في ورشة العمل ونتطلع إلى رؤية كيفية استخدام التكنولوجيا في موسم كرة القدم 2023.

← انقر هنا للتواصل مع مدير حساب Catapult أو ممثل نجاح العملاء لمعرفة المزيد عن ورشة العمل. أو للتعبير عن رغبتك في حضور ورشة عمل كرة القدم لعام 2024، انقر هنا.

رؤى من ورشة عمل الأداء والفيديو في كرة القدم 2022

نُشر هذا القسم في الأصل في 8 فبراير 2022.

في عام 2022، عقدت شركة Catapult ورشة العمل السنوية لكرة القدم في قصر سيزار بالاس، لاس فيغاس. حضر هذا الحدث الذي استمر يومين أكثر من 115 من كبار موظفي كرة القدم من اتحاد كرة القدم الأمريكية والرابطة الوطنية لرياضة الجامعات. من خلال الاجتماع شخصياً، تمكن موظفو كرة القدم من أفضل الفرق في الولايات المتحدة من التواصل والتواصل ومعرفة المزيد عن التكنولوجيا الرياضية وبيانات الأداء ومستقبل عمليات الفيديو.

قاد ممثلو فرق Pac-12 وBig Ten وSEC، بالإضافة إلى متحدثين من بعض الفرق الأكثر تقدماً في البلاد من اتحاد كرة القدم الأمريكية لكرة القدم، عروضاً تقديمية مختلفة حول أفضل ممارسات التدريب في كرة القدم، وإدارة أوتار الركبة والوقاية من الإصابات، وكيفية تحسين الاتصالات الداخلية للمدربين الرئيسيين، ورؤى القوة والتكيف، وغير ذلك الكثير.

في حال فاتتك، إليك أهم 3 أفكار من ورشة عمل هذا العام:

1. تجنب الانعزال، والتعاون قبل توصيل رؤى الأداء.

يعد موظفو الأداء، مثل مدربي القوة والتكيف ومنسقي الفيديو، من أكثر الموظفين اجتهاداً في مؤسسات كرة القدم. فهم يعملون بلا كلل لتقديم الرؤى الرئيسية التي يحتاجها المدربون لإجراء تحسينات في الأداء.

وقد أدت جهودهم الدؤوبة إلى قيام الموظفين ببناء سير العمل والإجراءات الروتينية الخاصة بهم. وهي أمور ينفرد بها كل موظف، وهي بطبيعتها يمكن أن تعزل عملهم عن الأقسام الأخرى.

ويؤدي ذلك إلى عدم وجود تعاون بين أقسام الأداء في فريق كرة القدم - التدريب والفيديو والأداء والفريق الطبي وغيرها الكثير. ولكن في كثير من الأحيان، يتداخل عمل موظفي الأداء ومنسقي الفيديو دون أن يتعاونوا معاً، مما يؤدي إلى إنتاج وتقديم نفس رؤى الأداء لمدربي الفريق ولكن من وجهات نظر مختلفة. ويتسبب هذا التداخل في ازدواجية العمل، وقد يؤدي إلى إرباك المدربين الرئيسيين فيما يتعلق بالمنظور الأفضل.

سمحت ورشة العمل الفريدة من نوعها للحاضرين بتقدير عمل نظرائهم، وغالبًا ما رأوا أوجه التشابه بين الرؤى التي يقدمونها للمدربين الرئيسيين. بعد العديد من الموائد المستديرة والعروض التقديمية والمناقشات، كان من الواضح أنه على الرغم من العمل المكثف الذي يقوم به مدربو الرصد والتقييم ومنسقو الفيديو، إلا أن هناك حاجة أكبر لكسر الحواجز التي يضعها سير العمل والروتين المتبع، والتعاون قبل تقديم رؤى الأداء للمدربين.

وبذلك، يمكن لموظفي الأداء ومنسقي الفيديو العمل بكفاءة أكبر، وتجنب ازدواجية العمل، وتقديم رؤى أوضح وأكثر تأثيراً مع سياق أكبر. وهذا يمكّن المدربين في نهاية المطاف من اتخاذ قرارات أفضل تؤثر حقًا على أداء كرة القدم.

2. التعلم الشخصي أفضل من التعلم الافتراضي.

مع العمل عن بُعد الذي نتج عن احتياطات التباعد الاجتماعي بسبب كوفيد-19، عانى التعاون الشخصي. وقد ساهم حدث هذا العام في تسليط الضوء على أهمية التعلم والتواصل الشخصي.

في المؤتمر، شارك موظفو الأداء ومنسقو الفيديو في جلسات مائدة مستديرة متعددة حيث استعرضوا التحديات التي تواجهها الفرق والمدربين وغيرهم من موظفي الأداء على أساس يومي واستراتيجي.

ساعدت تقنيات مؤتمرات الفيديو مثل Zoom في الحفاظ على بعض التواصل، لكن القليل جدًا يمكن أن يحل محل الفوائد الملموسة وغير الملموسة للتعاون الشخصي. من الواضح أن السلامة يجب أن تكون الأولوية دائماً، ولكن حيثما أمكن، يجب أن نحاول الاجتماع شخصياً.

أظهرت ورشة عمل كرة القدم أن الاجتماع شخصياً يبني علاقات أقوى، وبالتالي الثقة. هذه الثقة تعمق الروابط، وتسمح بإجراء محادثات أكثر صدقًا وقدرة على مشاركة التأثير المهني والشخصي لعملنا.

بالإضافة إلى ذلك، مكّنت الموائد المستديرة الشخصية الحضور البالغ عددهم 115 شخصًا من التركيز بشكل أكثر فعالية على موضوع المحادثة - أداء كرة القدم. في كثير من الأحيان يمتنع الناس على تطبيق Zoom عن مشاركة حكاياتهم، لكن الحضور الشخصي يعني أن تكون أكثر حضوراً وانخراطاً في النقاش.

3. التكامل هو المستقبل - بيانات الأداء مع الفيديو.

هل تتذكر XOS؟ حسناً، لا تزال أسس منتج الفيديو موجودة، وإن كانت مدمجة الآن في منصة Catapult، مما يوفر للمنسقين رؤى أعمق وأكثر جدوى يتم استخدامها بعد ذلك لمساعدة المدربين على إطلاق العنان لأداء الرياضيين بشكل أفضل.

في مؤتمر هذا العام، عُرضت على المنسقين خارطة طريق المنتجات القادمة وتم منحهم متسعاً من الوقت لإبداء الرأي في المنتجات السابقة. يتيح تطور XOS إلى علامة Catapult التجارية دمج قطاعي التكنولوجيا - بيانات الأداء وتحليل الفيديو - بشكل فعال.

يتيح تكامل بيانات الأداء والفيديو للأقسام المختلفة داخل الفريق التعاون بشكل أفضل، ويشجع على التعلم متعدد الوظائف، ويوفر حلاً شاملاً لبيانات الأداء واحتياجات التحليل. والأهم من ذلك أنه يمكّن مدربي الأداء ومنسقي الفيديو من تحسين تأثيرهم على أداء الرياضيين والفرق.

إذا لم تتمكن من حضور ورشة عمل كرة القدم 2022 وترغب في معرفة المزيد عن التعاون بين الأداء والقوة والتكييف وتحليل الفيديو، انقر هنا لترتيب عرض توضيحي في الوقت الذي يناسبك.

نحن نتطلع إلى رؤيتك في ورشة عمل كرة القدم 2023 - لتسجيل اهتمامك، تحدث إلى مدير حسابك أو انقر هنا للتحدث إلى المبيعات.