スポーツ界の女性ナオミ・ダトソン（チチェスター大学スポーツパフォーマンス分析上級講師
ナオミ・ダトソンチチェスター大学スポーツパフォーマンス分析上級講師。彼女のキャリアの主なものはサッカー協会での仕事で、全イングランド女子チームのスポーツ科学責任者まで上り詰めた。このインタビューでは、重要な業績、教育界への転身、スポーツ科学のサポートが男女間でどのように異なるかについて話している。
FAに10年以上勤務していたナオミは、イングランド女子ユース代表のスポーツ科学者としてU19チームに携わることからそのキャリアをスタートさせた。同時に、ラフバラ大学のエリート選手育成センターでもパートタイムで働いていた。ナオミは、現イングランド代表の多くがこのプログラムを通じて生まれたこと、また、通常の国際代表のように月に一度ではなく、日々選手と接することを楽しんでいたことを回想している。
2010年、ナオミは全イングランド女子チームのスポーツ科学部長となり、ヨーロッパ選手権、オリンピック、ワールドカップに出場し、2015年にはシニアチームでワールドカップ銅メダル、U19チームでも数多くのメダルを獲得した。
教育の世界に入ったナオミの学術的な責任は、チチェスター大学でスポーツ科学の学士課程を教えることである。 チチェスター大学のスポーツ科学学部の教鞭をとっている。ナオミはこれらの責任と、女子サッカーの応用生理学で博士号を取得した後、身近なテーマである女子サッカーの研究を両立させている。ナオミは、女子サッカーにおける応用生理学の博士号を取得した後、女子サッカーの研究にキャリアを費やし、女子選手に対する試合での要求、女子選手の身体的特徴、さまざまなポジションのフィットネススコアについて研究してきた。
ナオミは、博士号を取得するための研究と執筆が最大のチャレンジのひとつだったと語る。「FAでフルタイムで働き、プレッシャーのかかるハイパフォーマンスなスポーツの仕事をしながら、同時に博士号を取得することは、私が多くの犠牲を払わなければならなかったことを意味します。私の年次休暇はすべて、ダイニングテーブルで博士号を書くことに費やされました！」。
ほとんどのインタビュー対象者が、キャリアにおいてジェンダーが障壁になっていると話している中、ナオミは「男女平等と変化を求めて積極的にキャンペーンを展開している女子サッカー界で働いていたので、違ったかもしれません」とはいえ、大きな障壁を避けられたのは幸運だったと自称している。
にもかかわらず、ナオミは、女性選手に与えられるスポーツ科学のサポートが少ないことを通して、男女不平等がフィールド上で繰り広げられているという意見を持っている。「残念ながら、その差は大きく、女性選手は一般的に男性選手と同じレベルのサポートを受けることはできません。
ここ数年の女子サッカーを見ればわかる。「よりポジティブになってきている。私が女子スポーツに関わっている間に、私たちはより多くの支援、注目、資源を受けるようになりましたが、まだまだ遠い道のりです"
ナオミの最大の勝利は、他者に力を与えることから生まれる。「U19の選手たちがシニアチームに昇格するとき、私はとても幸運でした。多くの同じ選手と一緒に旅をしたことになるし、選手としても人間としても成長していく姿を見るのは本当に特別なことだった"ある意味、ナオミはここ数年、チームから離れていたことで、選手たちをより誇らしく感じている。「ファンとしての立場から彼らのプレーを見ることで、この12年間で彼らがどれだけ成長したかを実感することができる。
2009年のユーロで金メダルを獲得したU19イングランド女子代表である。「選手もスタッフも特別なグループだった。チームとして、すべてがひとつになった」。トニ・ドゥーガン、ジェイド・ムーア、シルバーボール、UEFA女子年間最優秀選手賞を受賞したルーシー・ブロンズなどだ。
ナオミは、自分のキャリアに大きな影響を与えた選手を1人に絞ることはできないが、同僚やメンターとなると、ナオミが博士課程に在籍していたときの研究部長、ウォーレン・グレグソン教授を挙げ、この15年間、学問的にも個人的にも支えてくれた存在としている。
ナオミもクレジット ショーナ・ハルソンナオミがスポーツ科学に可能性を見出すきっかけとなったのは、以前インタビューしたショナ・ハルソンだった。ナオミがショナに初めて会ったのは、オーストラリア・インスティテュート・オブ・スポーツ（Australian Institute of Sport）での大学院生インターンシップの時で、そこで実際の応用経験を見る機会を与えられた。
今後10年で、ナオミは「スポーツは学際的なアプローチで見られるようになり、データ革命の推進により、人々はもはやサイロの中で働くことはないだろう」と考えている。エリートスポーツにおけるビジネスとファイナンスの量から、スポーツはますます進歩し、各組織でより多くのサポートスタッフが雇われるようになるだろうと彼女は予想している。
さまざまな人と関わり、コミュニケーションをとることができることは、ナオミの仕事の重要な部分である。「さまざまな人と仕事をするわけですから、感情的知性は必須です。まず人間関係を築くことができなければ、スポーツ科学の観点から彼らを導くことは望めない。"
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ハンナ・ジョウィット、欧州中央銀行（ECB）国際パスウェイ・アナリスト