Rada a výbory
KATAPULTNÍ DESKA
ADIR SHIFFMAN
VÝKONNÝ PŘEDSEDA
ADIR SHIFFMAN
VÝKONNÝ PŘEDSEDA
Dr. Adir Shiffman, výkonný předseda společnosti Catapult, má rozsáhlé zkušenosti s výkonným řízením a správními radami v technologickém sektoru.
Adir založil a prodal více než půl tuctu technologických startupů, z nichž mnohé byly rychle rostoucí firmy typu SaaS (software jako služba). Jeho odborné znalosti zahrnují strategické plánování, mezinárodní expanzi, fúze a akvizice a strategická partnerství.
Adir v současné době působí v několika správních radách. Pravidelně se objevuje v médiích v Austrálii, USA a Evropě.
Adir vystudoval medicínu a chirurgii na Monash University. Předtím, než se začal angažovat v technologickém sektoru, vykonával lékařskou praxi.
WILL LOPES
VÝKONNÝ ŘEDITEL A GENERÁLNÍ ŘEDITEL
WILL LOPES
VÝKONNÝ ŘEDITEL A GENERÁLNÍ ŘEDITEL
Jako bývalý ředitel pro příjmy společnosti Audible, dceřiné společnosti Amazonu, přináší Will prvotřídní zkušenosti s technologiemi a růstem jedné z nejúspěšnějších technologických firem na světě. Will byl zodpovědný za růst příjmů a zastával klíčovou vedoucí pozici ve výkonném manažerském týmu zodpovědném za celkovou obchodní výkonnost.
SHAUN HOLTHOUSE
NEVÝKONNÝ ŘEDITEL A SPOLUZAKLADATEL
SHAUN HOLTHOUSE
NEVÝKONNÝ ŘEDITEL A SPOLUZAKLADATEL
Shaun spoluzaložil společnost Catapult v roce 2006 a do 30. dubna 2017 zastával funkci generálního ředitele. Během této doby hrál hlavní roli při vývoji nositelné technologie společnosti Catapult a je autorem mnoha jejích patentů.
Pod jeho vedením společnost Catapult zahájila a rozšířila prodej do více než 15 zemí - včetně založení dceřiných společností v USA a Velké Británii - a stala se dominantní společností v oblasti elitních nositelností na celém světě.
Shaun byl zodpovědný za získání počátečního kapitálu, uvedení akcií na burzu ASX, akvizici společností GPSports, XOS a Kodaplay (Playertek) a rozvoj strategie společnosti Catapult, která se z firmy zaměřené pouze na nositelnou elektroniku vyvinula v technologický balík pro vrcholový sport a jeho využití v týmových sportech pro spotřebitele.
Před nástupem do společnosti Catapult měl Shaun rozsáhlé zkušenosti s přechodem nových technologií na komerční produkty, včetně biotechnologií, MEMS, palivových článků a vědeckých přístrojů.
Shaun získal bakalářský titul inženýra (s vyznamenáním) na Melbournské univerzitě a je členem Australského institutu ředitelů společností. Je autorem řady patentů a patentových přihlášek v oblasti sledování sportovců, analytiky a dalších technologií. Působí také jako profesionální ředitel a poskytuje poradenské služby začínajícím technologickým firmám.
IGOR VAN DE GRIENDT
NEVÝKONNÝ ŘEDITEL A SPOLUZAKLADATEL
IGOR VAN DE GRIENDT
NEVÝKONNÝ ŘEDITEL A SPOLUZAKLADATEL
Pan Igor van de Griendt působil jako provozní ředitel (COO), technologický ředitel (CTO) a výkonný ředitel, než se v červenci 2019 přesunul na pozici nevýkonného ředitele.
Ve funkci technického ředitele byl zodpovědný za strategické řízení a vedení vývoje produktů společnosti Catapult, a to jak v analytické a cloudové oblasti, tak i v souvislosti s nabídkou různých nositelných produktů společnosti Catapult. Igor v té době také poskytoval vedení a provozní podporu týmům společnosti Catapult pro výzkum a vývoj (R&D), vývoj softwaru a cloudu.
Před založením Catapultu pracoval jako projektový manažer v CRC pro mikrotechnologie, které ve spolupráci s Australským institutem sportu vyvinulo několik senzorových platforem a technologií, jež nakonec vedly k založení Catapultu.
Před nástupem do CRC pro MicroTechnology vedl Igor vlastní poradenskou firmu, která více než 13 let poskytovala inženýrské služby technologickým společnostem, jako jsou Redflex Communications Systems (nyní součást Exelis, NYSE:XLS), Ceramic Fuel Cells (ASX:CFU), Ericsson Australia, Siemens, NEC Australia a Telstra.
Igor získal bakalářský titul v oboru elektrotechniky na Darling Downs Institute of Advanced Education (nyní University of Southern Queensland). Igor je také autorem mnoha patentů a patentových přihlášek v oblasti sledování sportovců a dalších senzorových technologií.
JAMES ORLANDO
NEZÁVISLÝ NEVÝKONNÝ ŘEDITEL
PŘEDSEDA VÝBORU PRO AUDIT A RIZIKA
JAMES ORLANDO
NEZÁVISLÝ NEVÝKONNÝ ŘEDITEL A PŘEDSEDA VÝBORU PRO AUDIT A RIZIKA
Pan James Orlando zastával vedoucí pozice v oblasti financí, kde řídil růst a zvyšoval hodnotu pro akcionáře ve Spojených státech, Asii a Austrálii. Naposledy byl finančním ředitelem společnosti Veda Group Ltd (VED.ASX), kterou v prosinci 2013 úspěšně dovedl k IPO.
Před příchodem do společnosti Veda působil James jako finanční ředitel společnosti AAPT, kde se zaměřil na zlepšení výnosů společnosti a také na odprodej nepředmětných spotřebitelských aktivit.
Působil také jako finanční ředitel společnosti PowerTEL Ltd, poskytovatele telekomunikačních služeb kótovaného na burze ASX, který byl v roce 2007 prodán společnosti Telecom New Zealand. James také zastával různé pozice v mezinárodních finančních odděleních ve společnostech AT&T a Lucent Technologies v USA a Hongkongu, včetně vedení mezinárodní organizace pro financování projektů a exportu společnosti Lucent.
MICHELLE GUTHRIE
NEZÁVISLÝ NEVÝKONNÝ ŘEDITEL
PŘEDSEDA VÝBORU PRO JMENOVÁNÍ A ODMĚŇOVÁNÍ
MICHELLE GUTHRIE
NEZÁVISLÝ NEVÝKONNÝ ŘEDITEL A PŘEDSEDA VÝBORU PRO JMENOVÁNÍ A ODMĚŇOVÁNÍ
Během posledních 25 let Michelle zastávala vedoucí pozice v předních mediálních a technologických společnostech v Austrálii, Velké Británii a Asii, včetně společností BSkyB, Star TV a Google. Má rozsáhlé zkušenosti a odborné znalosti v oblasti řízení médií a vývoje obsahu, hluboké znalosti tradičního vysílání, digitálního mediálního prostředí a transformace nezbytné pro přijetí digitálního spotřebitele.
V letech 2003 až 2007 působila Michelle v Hongkongu jako výkonná ředitelka společnosti STAR TV, kde byla zodpovědná za placené televizní platformy a vývoj obsahu v Indii, Číně, Indonésii a v celé Asii. Poté působila několik let jako kapitálový poradce a investor ve společnosti Providence Equity v oblasti Asie a Tichomoří z Hongkongu a následně se přestěhovala do Singapuru na vedoucí pozici ve společnosti Google Asia Pacific.
Ve své funkci výkonné ředitelky pro agentury ve společnosti Google Michelle rozvíjela obchodní partnerství s klíčovými globálními reklamními agenturami.
V letech 2016-2018 byla Michelle generální ředitelkou Australian Broadcasting Corporation, kde vedla transformaci organizace, zvyšovala efektivitu a účinnost práce v celé ABC a investovala do investigativní žurnalistiky, regionální žurnalistiky a inovativního australského obsahu.
Michelle získala bakalářský titul z umění a práva (s vyznamenáním) na univerzitě v Sydney.
THOMAS BOGAN
NEZÁVISLÝ NEVÝKONNÝ ŘEDITEL
PŘEDSEDA VÝBORU PRO ŠKÁLOVÁNÍ SAAS
THOMAS BOGAN
NEZÁVISLÝ NEVÝKONNÝ ŘEDITEL A PŘEDSEDA VÝBORU PRO STANOVENÍ ROZSAHU SAAS
Pan Thomas Bogan v současné době působí jako ředitel několika softwarových společností. Do ledna 2022 působil Thomas Bogan jako místopředseda představenstva společnosti Workday, předního poskytovatele podnikových cloudových aplikací pro finance a lidské zdroje s ročním obratem přes 6 miliard USD za poslední ukončený fiskální rok.
Thomas nastoupil do společnosti Workday v roce 2018 po akvizici Adaptive Insights v hodnotě 1,5 miliardy USD, kde působil jako generální ředitel. Byl také členem představenstva několika veřejných i soukromých softwarových společností včetně předsedy představenstva společnosti Citrix Systems (Nasdaq: CTXS). Byl také předsedou představenstva společnosti Apptio, kótované na burze Nasdaq, a to až do její akvizice společností Vista Equity Partners v hodnotě přibližně 2 miliard USD v roce 2019.
Předtím Thomas působil více než pět let jako partner ve významném fondu rizikového kapitálu Greylock Partners, kde se zaměřoval na investice do podnikového softwaru. Působil také jako prezident a provozní ředitel společnosti Rational Software, dokud ji v roce 2003 za 2,1 miliardy USD nekoupila společnost IBM, a jako generální ředitel společností Avatar Technologies a Pacific Data.
Jako předseda výboru SaaS Scaling Committee Thomas podporuje představenstvo a vedení společnosti v oblasti inovací modelu SaaS zaměřených na růst.