fbpx

«Женщины в спорте» — Хайди Торнтон, глава спортивной науки Gold Coast Suns

Обладая богатым опытом работы в NRL и AFL, Хайди Торнтон является одной из восходящих звезд спортивной науки Австралии. Она рассказывает нам о своей карьере на сегодняшний день, ее докторской степени. о наблюдении за спортсменами и о влиянии COVID-19 на программу тренировок Gold Coast Suns. 

От NRL к AFL 

Получение Хайди докторской степени «Мониторинг тренировок в командных видах спорта» остается для нее самым большим событием. Работа во время получения степени является амбициозной задачей: «Задача работать полный рабочий день, одновременно получая степень доктора философии. и другие исследования непросты». 

Именно этот доктор философии. это привело Хайди к роли в Newcastle Knights (NRL) в ее родном городе. Оттуда всего за несколько лет она перешла на должность руководителя спортивной науки, а затем перешла в AFL с Gold Coast Suns. 

Изо дня в день роль Хайди включает в себя все, что связано с мониторингом спортсменов; все, от использования Catapult во время тренировок и игр, помощи в планировании сессий и мониторинга нагрузки, до предоставления данных персоналу по производительности и тренерскому штабу.

Понятно, что Хайди нравится работать напрямую с игроками. «Влиять на то, что мы делаем, и видеть, как они улучшаются, очень полезно. Участие в молодом и растущем клубе и дух товарищества, которое с ним связано, — это потрясающе».

Часть роли Хайди включает исследования с партнером из Университета Гриффита, где она процветает. «Мне очень нравится проводить исследования и уровень критического мышления, который при этом возникает».

Проблемы, с которыми столкнулись

«Я думаю, что самая большая проблема для женщины в этой отрасли — получить безопасную роль». Хайди красноречиво описывает проблемы, с которыми она столкнулась в своей карьере: «Я начала работать в «Рыцарях» с почетной должности, затем получила докторскую степень, где, к счастью, у меня была стипендия, но мне также приходилось работать на стороне, чтобы сводить концы с концами. Для многих это может стать препятствием даже при попытке пойти по этому пути». 

Она подчеркивает, что «трудно сказать, что для мужчины этот переход к работе в клубе будет быстрее, однако, похоже, в этом есть повторяющаяся тенденция». Тем не менее, количество женщин, работающих в настоящее время в спорте, само по себе является обнадеживающим. Она заметила, что за последние годы число трудоустроенных женщин значительно выросло, показывая, что это возможно для тех, кто обдумывает это.

Хайди также подчеркивает важность поиска хорошего наставника; «Независимо от пола, они действительно могут помочь перейти в профессиональный спорт, а также бросить вызов и подбодрить вас». Сама выступая в качестве наставника, Хайди изо всех сил старается помочь женщинам в выборе карьеры, но подчеркивает, что «именно люди над нами — работодатели и организации — должны добиться большего успеха в этой области, чтобы сделать карьеру более привлекательной». достижимый. Это означает, что нужно быть более гибким с точки зрения рабочего времени с семьей, отпуска по беременности и родам и, возможно, вариантов разделения работы, но, как минимум, разрыв в оплате труда между мужчинами и женщинами должен быть устранен». 

Хайди считает, что тот, кто лучше всего подходит для этой работы, должен быть нанят, независимо от пола, «но должно быть примерно равное количество мужчин и женщин, претендующих на эти роли».

Воздействие коронавируса

Размышляя о недавнем воздействии коронавируса, Хайди говорит, что Gold Coast Suns пришлось мыслить нестандартно и переосмыслить то, как они поступали раньше. «В некотором смысле это помогло внести позитивные изменения, некоторые из них мы продолжим в будущем». Она подчеркнула, что изменения происходили каждый день: по мере увеличения ограничений игровые дни переносились, а графики менялись, поэтому «все игроки и персонал должны были быть намного более гибкими». 

Адаптация к изменениям

Хайди утверждает, что в течение следующего десятилетия самым важным будет адаптироваться к изменениям в спорте с развитием технологий. «Даже за мою карьеру (~ 8 лет) в спорте технологии резко изменились, и то, что я делаю сейчас, выходит далеко за рамки того, что я делал в начале». 

Она подчеркивает важность того, чтобы практикующие врачи могли адаптироваться к этим изменениям, потенциально меняя свою практику в соответствии с ними, чтобы гарантировать, что они по-прежнему актуальны, и что технологии не могут полностью заменить работу практикующего: «В спорте всегда будут нужны люди, чтобы смысл информации, которой мы располагаем, чтобы помочь принять решение». 

Готовы получить конкурентное преимущество?